Kann meinen Vorrednerinnen nur zustimmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan leider nur das Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben. Gibt leider unter dieser Geschäftsleitung wenig bis keine Aussicht auf Verbesserung.
Verbesserungsvorschläge
Endlich weibliche Mitarbeiterinnen fördern! Nicht konstant falsche Signale senden, dass man sich als Mann alles erlauben kann und damit durchkommt, sogar noch gefördert wird.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist es als Frau so, dass man weder ernst genommen noch adäquat auf Anschuldigungen eingegangen wird.
Kommunikation
Fehlverhalten wird mit "dann soll man sich doch weniger aufreizend anziehen" abgetan, gesamte Geschäftsleitung von Männern besetzt, auch die "Vertrauensperson", an die man sich wenden kann ist männlich und in der Geschäftsleitung, was es unmöglich macht, auch nur annähernd ein Vertrauensverhältnis aufzubauen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist je nach Team schon in Ordnung.
Work-Life-Balance
Gerade im Vertrieb wird extrem viel verlangt. Die Firma wächst und wächst und der Workload steigt konstant. Personen kündigen häufig, Nachbesetzung dürftig bis nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommentare oben - das korrekte Verhalten hört bei den Teamleads auf. Hoffen wir, dass die Frauenquote bald rigoros umgesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit an sich macht schon Spass, wird allerdings vom viel zu hohen Workload komplett kaputtgemacht.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, in keinster Weise.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls nicht vorhanden. Es hat eine Person, die älter ist als 50.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile bei weitem nicht mehr so, wie sie mal waren. Sehr viel 'Danke' und 'fantastisch', aber nichts dahinter. Schade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist schon gut, denke ich. Vergleichen mit anderen Firmen könnte man mehr, aber auch viel weniger machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Arbeitsaufwand schlechte Bezahlung. Sozialleistungen dürftig.
Image
Leidet sehr. Image als 'Great Place to Work', leider nur auf dem Papier.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten, als Frau in eine Führungsposition zu kommen. Null.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine Bewertung.
Da wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern möchten, ist dein Feedback sehr wichtig für uns. Wir bedauern es, dass deine Arbeitssituation für dich nicht befriedigend ist oder war.
Für uns das Wichtigste: Offenbar hast du innerhalb des Teams etwas erlebt, das du melden möchtest. Sehr gerne werden wir dies mit dir persönlich besprechen. Bitte melde dich dazu bei unserem HR. Dein Anliegen wird von uns selbstverständlich anonym und vertraulich behandelt werden.
In diesem Zusammenhang möchten wir dich darauf hinweisen, dass wir sowohl eine weibliche als auch eine männliche Vertrauensperson haben.
Liebe Grüsse und alles Gute
Estée Jufer