40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Der Teamgedanke innerhalb des Unternehmens wird gross geschrieben. Trotz Wachstum in den letzten Jahren und Monaten ist der Spirit innerhalb der Firma sehr positiv.
Sehr positiv. Ich würde Arval all meinen Freunden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Die Arbeitsbelastung ist hoch. Die Geschäftsleitung ist sich dessen bewusst und es werden Massnahmen getroffen um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Wird unterstützt.
Schwierig abzuschätzen aber aus meiner Sicht sicher überdurchschnittlich.
Super Team! Die Integration für Mitarbeiter, welche während der Panemie dazugestossen sind war sicherlich eine Herausforderung ist aber aus meiner Sicht sehr gut gelungen.
Das Teams ist eher jung. Der Umgang mit allen Mitarbeitern ist aber grundsätzlich sehr gut.
Sehr gute Kommunikation. Ich empfinde das Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten als sehr kollegial.
Top Büro. Auch für die Aktivitäten neben der Arbeit (Pause) wurde viel getan.
Es wird viel kommuniziert. Auch der regelmässige Austausch innerhalb der ganzen Firma während der Pandemie wurde sehr geschätzt.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. An der Frauenquote kann weiter gearbeitet werden :)
Die Projekte und Aufgaben sind sehr interessant. Mit Eigeninitiative kann viel bewegt werden.
Ehrlich gesagt recht wenig.
Siehe Punkte oben.
Zeigt endlich den Frauen gegenüber ein starkes Signal! Unglaublich, was man sich als Mann erlauben kann ohne auch nur eine einzige Konsequenz daraus zu spüren.
Wird seit Jahren merklich schlechter. Es herrscht ein enorm anorganisches Wachstum, was die Fluktuation enorm beschleunigt und qualitativ passende Mitarbeiter nicht eingestellt werden.
Image noch positiv. Betonung liegt allerdings auf 'noch'. Zu starkes Wachstum in zu kurzer Zeit, darunter leidet die Qualität enorm.
Wird zwar gepredigt, allerdings nicht umgesetzt. Es müssen an allen Enden neue Leute eingestellt werden, stattdessen wird jedes Mal in den Calls gesagt "Danke" und "super", aber davon kann ich mir dann mit einem Burnout auch nichts kaufen.
Man kann sich bewerben für etwas, bekommt aber durchweg absagen.
Zu niedriges Gehalt für den Workload. Sozialleistungen könnten besser sein, das ist nicht wirklich etwas.
Es gab jemanden, der das Thema nebenher gemanaged hat, man merkt jedenfalls dass der Firma es wichtig ist.
Der ist gut. Gibt solche und solche, man findet aber mit Sicherheit coole Leute.
Welche älteren Kollegen?!
Es werden Leute gefördert, die sich diversen Anschuldigungen schon gegenüber sahen - ein katastrophales Zeichen a) an alle Frauen, die dort arbeiten und b) an jeden, der sich korrekt verhält. Unterirdisch.
Klassisches Grossraumbüro. Manchmal ziemlich laut, manchmal ok.
Es wird viel kommuniziert, teilweise zuviel. Ich weiss bspw. als einfacher Mitarbeiter über eine vom Unternehmen ausgesprochene Kündigung eines Mitarbeiters vor dem Mitarbeiter selber Bescheid. Verstehe nicht, wie man Leute, die ihren Job verlieren, auch noch so demütigen kann.
Nicht vorhanden. Geschäftsleitung ausschliesslich männlich, das merkt man (siehe Ausführung oben). Leider auch von Fähigkeiten her niemand weibliches in der Lage, nur schon im Middle Management zu bestehen.
Die Aufgaben sind interessant und wäre der Arbeitsaufwand halbwegs machbar, dann würde es auch Spass machen.
Atmosphäre
Sozialleistungen (z. Bsp. PK) könnten besser sein
Schnell wachsendes Geschäft. Strukturen müssen mitwachsen
Auszeichnung zum "Great place to work 2022"
Teilweise hoher workload
Kollegial
Kollegial und offen.
Offen und direkt
Super angenehme Atmosphäre, flache Hierarchien, freundlich und respektvoll.
Grundsätzlich super Arbeitsbedingungen mit 40-h Woche, 5 Wochen Ferien, etc. Jedoch müsste es auch möglich sein, die Arbeit in dieser Zeit zu erledigen, was leider bei einigen schlichtweg nicht möglich ist.
CSR wird immer wichtiger und Umelt- und Sozialbewusstsein wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich super. Alle sind sehr nett und hilfsbereit. Man merkt, dass das Unternehmen relativ schnell gewachsen ist in den letzten Jahren. Langjährige Mitarbeiter sind teilweise nicht sehr offen, neue Mitarbeiter in ihren inneren Circle aufzunehmen, was schade ist.
Das Durchschnittsalter ist sehr jung und tendenziell werden eher Jüngere eingestellt.
Das Management ist absolut top und sehr menschlich. Jedoch arbeiten auch sie extrem viel und man muss aufpassen, dass das nicht zu einer Schattenkultur wird.
Top, viele Benefits, modernes Büro, super Anstellungsbedingungen.
Kenne kein anderes Unternehmen, welches so viel kommuniziert. Gibt aber auch hier Verbesserungspunkte.
Eher wenig Frauen, vor allem in Führungsfunktionen und noch weniger Mütter. Teilzeitarbeit (auch für Männer) dürfte mehr an geboten werden.
Sehr spannende Aufgaben in einem sehr dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld (Moblität).
Schnelles und konsequentes Reagieren, gute und regelmässige Kommunikation.
Leider als Top Arbeitgeber zu unrecht noch nicht so bekannt.
Grundsätzlich sicher sehr gut. Persönlich ziemlich hohe Workload, es wird aber realistisch beurteilt, was machbar ist und was nicht.
Grosszügige Benefits
Viel wird schon gemacht, viele Projekte sind in der Pipeline, aber es gibt sicher noch Luft nach oben.
Die Geschäftsführung ist sehr nah an den Arbeitenden und werden stark begleitet in dieser Situation.
Ich fühle mich schon sehr gut unterstützt.
Sofortige Massnahmen eingeleitet und Informationen mit allen geteilt.
Gar nicht bzw. ich kann mir eine bessere Umgangsart kaum vorstellen. Die GL hat äusserts schnell und professionell Massnahmen ergriffen.
40h Woche und eine hohe Anzahl an Benefits im Angebot
Äusserts professionell
Stetiger Informationsaustausch via allen Kanälen
Geht auf die Leute ein! Das Personal ist der Erfolg.
Soweit bin ich sehr zufrieden,es herrscht eine ausgewogene Abwechsluung in allen belangen.
Für Mütter evt unterstützung bei Kindertagi.
Alle halten zusammen und jeder geht die Extrameile
wird viel gefordert jedoch auch viel gegeben
Top
Mensch ist im Vordergrund
Vorbildlich
MA werden zu jeder Zeit gepusht und gefördert
Innovativität
Super Mix
Top Teamgeist
DU Politik
Top Infrastruktur
Ehrliche und offene kommunikation
Viel abwechslung
So verdient kununu Geld.