kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
IT
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für die grandiose Bewertung! Wir freuen uns darüber, bleiben aber weiter daran, Verbesserungen voranzutreiben.
Weiterhin viel Spass bei uns!
Estée
Ich bin sehr zufrieden. Bin mittlerweile knapp 1 Jahr bei Arval und ich fühle mich sehr wohl. Super Team, Spannende Arbeit, grosszügige Benefits, toller Arbeitgeber
nichts
Super tolles Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Wir schätzen deine Bewertung und das wertschätzende Feedback sehr - herzlichen Dank! Weiterhin viel Freude & Spass im Job.
Lieber Gruss
Selina
Momentan leider nur das Office.
Siehe Punkte oben. Gibt leider unter dieser Geschäftsleitung wenig bis keine Aussicht auf Verbesserung.
Endlich weibliche Mitarbeiterinnen fördern! Nicht konstant falsche Signale senden, dass man sich als Mann alles erlauben kann und damit durchkommt, sogar noch gefördert wird.
Leider ist es als Frau so, dass man weder ernst genommen noch adäquat auf Anschuldigungen eingegangen wird.
Leidet sehr. Image als 'Great Place to Work', leider nur auf dem Papier.
Gerade im Vertrieb wird extrem viel verlangt. Die Firma wächst und wächst und der Workload steigt konstant. Personen kündigen häufig, Nachbesetzung dürftig bis nicht vorhanden.
Es gibt keine Möglichkeiten, als Frau in eine Führungsposition zu kommen. Null.
Für den Arbeitsaufwand schlechte Bezahlung. Sozialleistungen dürftig.
Das ist schon gut, denke ich. Vergleichen mit anderen Firmen könnte man mehr, aber auch viel weniger machen.
Der ist je nach Team schon in Ordnung.
Ebenfalls nicht vorhanden. Es hat eine Person, die älter ist als 50.
Siehe Kommentare oben - das korrekte Verhalten hört bei den Teamleads auf. Hoffen wir, dass die Frauenquote bald rigoros umgesetzt wird.
Mittlerweile bei weitem nicht mehr so, wie sie mal waren. Sehr viel 'Danke' und 'fantastisch', aber nichts dahinter. Schade.
Fehlverhalten wird mit "dann soll man sich doch weniger aufreizend anziehen" abgetan, gesamte Geschäftsleitung von Männern besetzt, auch die "Vertrauensperson", an die man sich wenden kann ist männlich und in der Geschäftsleitung, was es unmöglich macht, auch nur annähernd ein Vertrauensverhältnis aufzubauen.
Nicht vorhanden, in keinster Weise.
Die Tätigkeit an sich macht schon Spass, wird allerdings vom viel zu hohen Workload komplett kaputtgemacht.
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine Bewertung.
Da wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern möchten, ist dein Feedback sehr wichtig für uns. Wir bedauern es, dass deine Arbeitssituation für dich nicht befriedigend ist oder war.
Für uns das Wichtigste: Offenbar hast du innerhalb des Teams etwas erlebt, das du melden möchtest. Sehr gerne werden wir dies mit dir persönlich besprechen. Bitte melde dich dazu bei unserem HR. Dein Anliegen wird von uns selbstverständlich anonym und vertraulich behandelt werden.
In diesem Zusammenhang möchten wir dich darauf hinweisen, dass wir sowohl eine weibliche als auch eine männliche Vertrauensperson haben.
Liebe Grüsse und alles Gute
Estée Jufer
Ehrlich gesagt recht wenig.
Siehe Punkte oben.
Zeigt endlich den Frauen gegenüber ein starkes Signal! Unglaublich, was man sich als Mann erlauben kann ohne auch nur eine einzige Konsequenz daraus zu spüren.
Wird seit Jahren merklich schlechter. Es herrscht ein enorm anorganisches Wachstum, was die Fluktuation enorm beschleunigt und qualitativ passende Mitarbeiter nicht eingestellt werden.
Image noch positiv. Betonung liegt allerdings auf 'noch'. Zu starkes Wachstum in zu kurzer Zeit, darunter leidet die Qualität enorm.
Wird zwar gepredigt, allerdings nicht umgesetzt. Es müssen an allen Enden neue Leute eingestellt werden, stattdessen wird jedes Mal in den Calls gesagt "Danke" und "super", aber davon kann ich mir dann mit einem Burnout auch nichts kaufen.
Man kann sich bewerben für etwas, bekommt aber durchweg absagen.
Zu niedriges Gehalt für den Workload. Sozialleistungen könnten besser sein, das ist nicht wirklich etwas.
Es gab jemanden, der das Thema nebenher gemanaged hat, man merkt jedenfalls dass der Firma es wichtig ist.
Der ist gut. Gibt solche und solche, man findet aber mit Sicherheit coole Leute.
Welche älteren Kollegen?!
Es werden Leute gefördert, die sich diversen Anschuldigungen schon gegenüber sahen - ein katastrophales Zeichen a) an alle Frauen, die dort arbeiten und b) an jeden, der sich korrekt verhält. Unterirdisch.
Klassisches Grossraumbüro. Manchmal ziemlich laut, manchmal ok.
Es wird viel kommuniziert, teilweise zuviel. Ich weiss bspw. als einfacher Mitarbeiter über eine vom Unternehmen ausgesprochene Kündigung eines Mitarbeiters vor dem Mitarbeiter selber Bescheid. Verstehe nicht, wie man Leute, die ihren Job verlieren, auch noch so demütigen kann.
Nicht vorhanden. Geschäftsleitung ausschliesslich männlich, das merkt man (siehe Ausführung oben). Leider auch von Fähigkeiten her niemand weibliches in der Lage, nur schon im Middle Management zu bestehen.
Die Aufgaben sind interessant und wäre der Arbeitsaufwand halbwegs machbar, dann würde es auch Spass machen.
Lieber Kollege, Liebe Kollegin
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber ausführlich zu bewerten. Nur so können wir uns stetig verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter optimieren.
Wir nehmen uns dein ehrliches und direktes Feedback sehr zu Herzen. Wir bedauern, dass die aktuelle Situation für dich unbefriedigend ist.
Sehr gerne möchten wir die Situation persönlich mit dir besprechen. Falls du Interesse hast, so stehen dir die Türen im HR offen. Gerne werden wir die Themen dann im Detail prüfen, damit wir uns verbessern können.
Besten Dank und liebe Grüsse
Estée Jufer
Atmosphäre
Sozialleistungen (z. Bsp. PK) könnten besser sein
Schnell wachsendes Geschäft. Strukturen müssen mitwachsen
Auszeichnung zum "Great place to work 2022"
Teilweise hoher workload
Kollegial
Kollegial und offen.
Offen und direkt
Lieber Kollege, liebe Kollegin
Vielen Dank für deine positive Bewertung, welche uns sehr freut. Wir arbeiten stetig daran – gerade in Zeiten des Wandels und des Wachstums – die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu erhalten oder zu verbessern und Feedbacks wie dieses sind deshalb sehr wertvoll.
Lieber Gruss
Estée Jufer
Geht auf die Leute ein! Das Personal ist der Erfolg.
Soweit bin ich sehr zufrieden,es herrscht eine ausgewogene Abwechsluung in allen belangen.
Für Mütter evt unterstützung bei Kindertagi.
Junges Team, Kollegiale Mitarbeiter, Weiterbildungsmöglichkeit, Tolle Events, Flexible Arbeitszeiten, Sonstige Benefits
Kleidungsvorgaben