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Bewertung

TopCompany6 Jahre

War mal eine tolle Firma! Ich hoffe das wird wieder, damit ich meine Bewertung wieder anpassen kann! Zum positiven!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Aufzüge AG in Urtenen-Schönbühl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell überwiegt das Negative zu sehr. Vielleicht ändert sich das ja irgendwann wieder... Hoffen wir mal das Beste!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube das meiste wurde bereits gesagt...

Verbesserungsvorschläge

Mal in der Chefetage aufräumen und wieder einwenig Vertrauen ins Bodenpersonal haben! NICHT nach dem Motto, Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser!

Arbeitsatmosphäre

Kontrollewahn nimmt kein Ende... die Leute kündigen mittlerweile selber zu Hauf...

Image

Die Kunden sind mit der Chefetage mittlerweile auf Kriegsfuss... Es wird alles ans Bodenpersonal geschoben und diese können dann alles wieder geradebiegen, trotz weniger Lohn... Sehr unloyal gegenüber dem Bodenpersonal.

Work-Life-Balance

Wäre sonst eigentlich gut...

Karriere/Weiterbildung

Jahrelangen Versprechungen für Weiterbildung, aber passieren tut nichts. Typisches Hinhaltemanöver der Chefs und Ausbeutung Angestellter...

Gehalt/Benefits

Naja... Trotz jahrelanger Firmenzugehörigkeit, tut sich da am Lohn nicht wirklich was... Nur das nötigste.
Benefits sind sonst gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E Autos sind am kommen.

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück ziehen die meisten Kollegen an einem Strang... Jedoch verdirbt das Verhalten der Chefetage die ganze Stimmung...

Umgang mit älteren Kollegen

Ist soweit okay.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte? Sie machen was Sie wollen! Kommen und gehen wann es Ihnen passt! Und das Bodenpersonal muss wegen solcher inkompetenten Leute gerade stehen! Die Chefetage schaut amüsant von oben zu! Ihr solltet euch langsam aber sicher Gedanken machen und erwachen UND vorallem handeln!

Arbeitsbedingungen

In den Büros Top! A/C vorhanden und sehr modern. Bodenpersonal muss neues Werkzeug(weil es nicht zur Grundausstattung gehört) zum Teil selber bezahlen, obwohl es die Arbeit schneller und besser machen würde... Also besser weniger und langsamer machen.

Kommunikation

Kommunikation durch Vorgesetzte gleich 0. Mitarbeiter kündigt, an der Teamsitzung wird darüber nicht informiert! Was ist das für ein ignorantes Verhalten?

Gleichberechtigung

Manche können machen was sie wollen und werden dafür sogar belohnt! Sobald mann den Mund aufmacht und Verbesserungsvorschläge macht, ist man auf dem Radar. Die Devise bei AS Aufzüge: Klappe halten, denn das sind die besten Arbeiter für die Chefs. Arbeiter die komplett fehl am Platz sind und keine Ahnung von der Arbeit haben, arbeiten Jahrelang weiter und die guten werden vergrault... Super! Weiter so liebe Chefetage!

Interessante Aufgaben

0815 Job nach einigen Jahren. Nichts weltbewegendes...

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Arbeitgeber-Kommentar

Erik Arnold, Employer Branding Coordinator
Erik ArnoldEmployer Branding Coordinator

Vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass du AS Aufzüge aktuell nicht mehr so erlebst, wie du es aus der Vergangenheit kennen.
Deine Kritik, insbesondere zu Führung, Kommunikation, Vertrauen und Weiterbildung, nehmen wir ernst. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen können, gehört werden und sich langfristig entwickeln können.
Dass du dir wünschst, wieder eine positivere Bewertung abgeben zu können, verstehen wir daher als konstruktives Signal.
Wir arbeiten laufend daran, uns weiterzuentwickeln, und hoffen, dass du künftig wieder mehr positive Aspekte erlebst.

Für einen direkten und vertraulichen Austausch stehen wir dir selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Wir danken dir für deine Arbeit und Unterstützung bei AS Aufzüge und freuen uns auf eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.