88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Ort zum arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Aufzüge AG in Wettswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, AS lebt sich wie ein KMU
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur den Umsatz über den Headcount entscheiden lassen sodern au h die steigende komplexität
Arbeitsatmosphäre
Immer viel zutun, mit den Leuten im Umfeld macht es jedoch viel freude.
Work-Life-Balance
Man investiert viel, wird aber auch belohnt und erhält Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir tragen soger und ermöglichen einen sanften ausstieg mit unterstützung für das danach
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Kommunizieren wird immer wichtiger. Mehr persönlich, weniger Mail
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Firma !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Aufzüge AG in Wettswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Top-Arbeitgeber: Trotz der Größe des Unternehmens ist die Atmosphäre sehr familiär und angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es immer Verbesserungsvorschläge. Eine mögliche Verbesserung wäre, die Anzahl der Anlagen pro Techniker etwas zu reduzieren, damit noch mehr Qualität im Service gewährleistet werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Aufzüge AG in Urtenen-Schönbühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles sehr gut organisiert. Wertschätzung. Grosszügig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Aufzüge AG in Steinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits und Möglichkeit seine Arbeit selbst zu planen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitdruck und zu viele Anlagen pro Servicetechniker. Wenn Vakanzen sind, steht vieles still.
Verbesserungsvorschläge
Management ganz oben, sollte mehr auf Anliegen ganz unten eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik ArnoldEmployer Branding Coordinator
Vielen Dank für deine gute Bewertung, welche wir sehr schätzen.
Es freut uns, dass dir die Benefits und die Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsplanung sehr gefallen.
Wir setzen auf eine selbständige und flexible Arbeitsplanung, damit sie möglichst gut für unsere Mitarbeitenden und deren Privatleben passt.
Wir wissen, dass der Zeitdruck und die Anzahl der Anlagen pro Servicetechniker eine grosse Herausforderung sein können, besonders, wenn offene Stellen nicht sofort nachbesetzt werden können.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe zu verbessern und offene Positionen so schnell wie möglich zu besetzen, damit die Belastung für das Team nicht zu hoch wird. Ausserdem prüfen wir regelmässig, wie wir die Aufgaben besser verteilen und unsere Servicetechniker*innen gezielt unterstützen können.
Dein Feedback hilft uns, Schwachstellen zu erkennen und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Wenn du konkrete Vorschläge oder Wünsche hast, teile sie gerne direkt mit deiner Führungskraft.
Vielen Dank für deinen Einsatz und deine Offenheit!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns.
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Aufzüge AG in Steinach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen Lohn Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Im Feld Mitarbeiter besser kontrollieren und schätzen
Ausbildung und Weiterbildung für Feldmitarbeiter sollte spezifischer sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik ArnoldEmployer Branding Coordinator
Vielen Dank für deine gute Bewertung. Es freut uns, dass es dir bei uns sehr gefällt!
Wir geben dein Feedback gerne an unser technisches Training weiter, damit wir die Aus- und Weiterbildung noch praxisorientierter gestalten können.
Wenn du dein Feedback noch konkreter und mit Beispielen ebenfalls ans technische Training (Lift Camp) oder deine Führungskraft weitergeben könntest, würde dies natürlich noch mehr helfen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns!
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Aufzüge AG in Wettswil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit Mitmenschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer größer und unübersichtlich
Gehalt/Benefits
Für die viele Aufgaben die man ausführen muss- zu wenig und es werden immer mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AS Aufzüge AG in Urtenen-Schönbühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund meiner Weiterbildung (Berufsmaturität) konnte ich nurnoch 60% arbeiten, was für die Montage sehr unpraktisch ist. Das HR hat sich sofort um mich gekümmert und mir einen Platz in der Reperatur beschafft. Ich bedanke mich herzlich für das Organisieren eines neuen Arbeitsplatzes für mich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Abstand der Beste Arbeitgeber den ich jeh hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Aufzüge AG in Urtenen-Schönbühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigendlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Wüste ich gerade keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einst sehr fortschritlich und grosszügig und nun Rückbau aller Vorzüge!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Aufzüge AG in Wettswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Lohn, die einen haben Firmenwagen. Ich kann mein Fahrzeug gratis parken und Poolautos benutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die extrem vielen Abgänge stehen die Übrigen Mitarbeiter unter einer sehr hohen Belastung.
Verbesserungsvorschläge
Bitte wieder die Mitarbeiter als Menschen und nicht als Ware behandeln. Home Office war für viele ein Gewinn und ein Halt in dieser Firma zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es werden Whistleblower ermutigt solche zu melden, welche irgendwelche nicht Besenreine Sprüche oder Aussagen machen und ins HR vorladen. Die Arbeitsstimmung ist zusehends getrübt. Es wird eine offene Kultur beworben. Spricht man aber etwas zu offen, kann es schnell eine Kündigung geben.
Image
Sehr grosse Personal fluktuation. Das Wissen ist extrem geschrumpft und deshalb viele verärgerte Kunden
Work-Life-Balance
Home Office wurde mal beworben, dies ist nun Vergangenheit und wurde wiederrufen. Eine Moderne Firma bietet das an. Der Schindler Konzern will das nicht mehr. 100% Büro Präsenz. Schindler sugeriert eine grüne Firma zu sein, welche Umweltbewusst ist. Home Office jätte einen wichtigen Beitrag geleistet!
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man was aus sich machen
Gehalt/Benefits
Alles im Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Homeoffice hatte sinnloses herumfahren miniminiert. Dies wurde nun gestrichen und viele machen nun sinnlose Fahrten. Egal ob mit Privat oder Geschäftsfahrzeugen.
Kollegenzusammenhalt
Unter "Kollegen" sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie lange einer dabei ist, die Vergangenheit zeigt es immer wieder. Sagt man die Meinung/Wahrheit, kannst Du schnell zum Störenfied mutieren
Vorgesetztenverhalten
Es hat sehr gute Vorgesetzte, welche aber die Konzernvorgaben weitergeben müssen. icht jeder Vorgesetzte macht das mit Freude
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro sehr laut und mit gruseligem Teppich. Heizung teils schlecht, im Sommer zu heiss, da die Kühlanlage eigentlich gar nie funktionierte. Netzwerkverbindung teils sehr schlecht und man wird in der Arbeit ausgebremst. Sehr aufwendiges arbeiten mit teils sinnlosen Dokumenten, die schon unter Arbeitsbremsen gehen. Hier muss sich jeder absichern, damit er beweisen kann, es richtig gemacht zu haben.
Kommunikation
Vorsicht was man ausspricht, es kann einen schnell die Stelle kosten, egal wie lange man dabei ist und wie gut man ist. Mitarbeiter sind zu einer schnellen auswechselbaren Ware mutiert
Gleichberechtigung
Dieses Thema ist hier selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Die Aufzugsbranche ist spannend und bietet viel Interessantes
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AS Aufzüge AG in Wettswil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, keine strenge Struktur
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Fun und gesellig
Work-Life-Balance
Sehr gute Balance
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Lohn stimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versucht unnötige Kosten und umtribe zu vermeide
Kollegenzusammenhalt
Auch Privat unterwegs, diverse Events
Arbeitsbedingungen
Sehr gute bedingungen
Kommunikation
Genüged Meetings gute Komunikation
Interessante Aufgaben
Sehr vielfälltig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik ArnoldEmployer Branding Coordinator
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns wirklich sehr, dass es dir bei uns sehr gefällt. Es liegt uns sehr am Herzen, dass unsere Mitarbeitende zufrieden sind und sich bei uns wohlfühlen. Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei AS Aufzüge.
Beste Grüsse, Gabriel Rütter
HR Businesspartner AS Mitte-Ost
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 100 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AS Aufzüge durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 87% der Bewertenden würden AS Aufzüge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 100 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 100 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AS Aufzüge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.