98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potenzial zur Verbesserung, verbinde alles eher mit einem negativen Gefühl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Aufzüge AG in Urtenen-Schönbühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits sind gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur vielleicht neu denken und die Theorien auch in der Praxis umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Teilweise oke, meist eine grausaume Stimmung und offenbar viel Angst unter den Mitarbeitern
Image
Immernoch im oberen Teil also positiv
Work-Life-Balance
Diese wird zwar angepriesen aber sobald man nicht nach dem Konzept der Vorgesetzten funktioniert ist man schlecht oder sogar für eine Entlassung auf dem Radar
Karriere/Weiterbildung
Keine Wirkliche Unterstützung spürbar
Gehalt/Benefits
Im Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozial würde anders aussehen
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterstützende Kollegen, hilfe bekommt man wenn man sie braucht und einfordert
Umgang mit älteren Kollegen
Da kommt klar raus das diese ausgesondert werden müssen auch wenn sie extrem loyal waren zählt nichts mehr
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlechte Führungskultur, immer mehr eine Angstkultur die man offenbar fördert
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung
Kommunikation
Kommt schlecht bis gar nicht durch, eine klare Linie ist nicht erkennbar
Gleichberechtigung
Kommt auf die Definition an, diversität wird gefördert, normal aber eher nicht mehr
Interessante Aufgaben
Interessanr auf jeden Fall
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Bewertung AS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Aufzüge AG in Urtenen-Schönbühl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt auf allen ebenen.
Image
Das, was ich bisher mitbekommen habe, ist, dass AS sehr angesehen ist.
Work-Life-Balance
Da man seine Arbeitszeit selber einteilen kann, ist Work-Life-Balance grossgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Man hat gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Mann verdient doch immer zu wenig ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht den ökologischen Fussabdruck zu minimieren.
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt empfinde ich den Kollegenzusammenhalt super.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel dazusagen.
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten ist kollegial und nicht von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr auf Sicherheit geachtet.
Kommunikation
Selten steht man im ungewissen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel dazusagen.
Interessante Aufgaben
Da ich einen Lift von A-Z montiere und programmiere, ist das eine ziemlich Interessante Aufgabe.
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Kein wirklich guter Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Aufzüge AG in Wettswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gärtchen Denken.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro haben sich alle lieb, aber die Techniker draussen werden nicht wahrgenommen.
Image
Manche Kunden mögen sie manche eben nicht.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du ein Höfling bist, hast du gute Chancen. Die wirklich guten Leute werden nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Benefits, die keiner braucht, Gehalt eher durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar kein Bewusstsein. Aufträge werden falsch offeriert und dann wird neues Material zuhauf weggeworfen, da es günstiger ist als dieses wieder einzulagern.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Technikern herrschte ein sehr guter Zusammenhalte, man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ab einem bestimmten Alter einfach die Friss-oder-stirb-Strategie.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte kamen das Treppchen hoch nach dem Petersprinzip und sind eigentlich in der Falschen Position, sie können nicht führen.
Arbeitsbedingungen
Manche Teamleiter wollen sich halt provilieren und schleichen den Leuten hinterher um Fehler aufzudecken, wie im Kindergarten halt.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur wie geil die Firma ist.
Gleichberechtigung
Frauen werden definitiv gefördert....
Interessante Aufgaben
Die Prozesse sind dermassen durchstrukturiert, dass kein Platz mehr für Eigeninitiative bleibt und somit das Interesse im Keim erstickt wird.
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Top Arbeitgeber den ich jederzeit weiterempfehlen kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Aufzüge AG in Urtenen-Schönbühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du Kultur, trotz der Grösse sehr familiär. Hier ist man nicht nur eine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem gewinnorientiert und daher auch sehr hohe Erwartungen an die Zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Druck auf die Servicetechniker ist relativ hoch. Hier noch mehr abfedern bzw. genügend ST anstellen.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Image
Firma geniesst ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Ideal. Bis 30 Ferientage, Brückentage bezahlt als Ausgleich zu Überstunden bei Kader
Karriere/Weiterbildung
Es stehen in der Firma diverse Möglichkeiten offen um weiter zu kommen..
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt. Viele Vergünstigungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird konsequent recycled. Firmenwagen Umrüstung auf Elektro in Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr grosser Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair. Man kann jederzeit die Diskussion suchen.
Arbeitsbedingungen
Büros im Sommer sehr Heiss. Ansonsten sehr gute Infrastruktur. Firmennetzwerk zum Teil sehr langsam.
Kommunikation
Klare Kommunikation über alle Stufen
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Daily Business ist sehr Interessant.
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Ein toller Arbeitgeber für den ich mich mit Leidenschaft engagiere.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Aufzüge AG in Urtenen-Schönbühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich den starken Zusammenhalt und Teamspirit sowie die Möglichkeit, mich mit viel Freiheit und Eigenverantwortung einzubringen. Das vielseitige und spannende Arbeitsspektrum, die flachen Hierarchien und Nähe der Führungskräfte zu den Mitarbeitenden machen den Arbeitsalltag abwechslungsreich und motivierend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AS Aufzüge AG in Steinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten wird gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wissen wird nicht gleichmässig in der Schweiz gestreut oder sichergestellt
Verbesserungsvorschläge
Besser zuhören und mehr aussprechen lassen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Kann jeder für sich selbst einrichten, wie es passt
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute und vielseitige Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, mit Benefits könnte mehr Wertschätzung gezeigt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht immer gleich gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird fair behandelt
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer gleich
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht
Kommunikation
Manchmal sehr kurzfristig, aber genügend
Gleichberechtigung
Geschlecht und Orientierung spielen keine Rolle
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
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Definitiv ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AS Aufzüge AG in Urtenen-Schönbühl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
professionell und locker
Image
einer der grössten internationalen Aufzugsanbieter. der Name ist Tradition
Work-Life-Balance
wird aktiv gelebt
Karriere/Weiterbildung
wird sehr unterstützt
Gehalt/Benefits
relativ Gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
ist definitiv gegeben
Vorgesetztenverhalten
sehr professionell
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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War mal eine tolle Firma! Ich hoffe das wird wieder, damit ich meine Bewertung wieder anpassen kann! Zum positiven!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Aufzüge AG in Urtenen-Schönbühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell überwiegt das Negative zu sehr. Vielleicht ändert sich das ja irgendwann wieder... Hoffen wir mal das Beste!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube das meiste wurde bereits gesagt...
Verbesserungsvorschläge
Mal in der Chefetage aufräumen und wieder einwenig Vertrauen ins Bodenpersonal haben! NICHT nach dem Motto, Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser!
Arbeitsatmosphäre
Kontrollewahn nimmt kein Ende... die Leute kündigen mittlerweile selber zu Hauf...
Image
Die Kunden sind mit der Chefetage mittlerweile auf Kriegsfuss... Es wird alles ans Bodenpersonal geschoben und diese können dann alles wieder geradebiegen, trotz weniger Lohn... Sehr unloyal gegenüber dem Bodenpersonal.
Work-Life-Balance
Wäre sonst eigentlich gut...
Karriere/Weiterbildung
Jahrelangen Versprechungen für Weiterbildung, aber passieren tut nichts. Typisches Hinhaltemanöver der Chefs und Ausbeutung Angestellter...
Gehalt/Benefits
Naja... Trotz jahrelanger Firmenzugehörigkeit, tut sich da am Lohn nicht wirklich was... Nur das nötigste.
Benefits sind sonst gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Autos sind am kommen.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück ziehen die meisten Kollegen an einem Strang... Jedoch verdirbt das Verhalten der Chefetage die ganze Stimmung...
Umgang mit älteren Kollegen
Ist soweit okay.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte? Sie machen was Sie wollen! Kommen und gehen wann es Ihnen passt! Und das Bodenpersonal muss wegen solcher inkompetenten Leute gerade stehen! Die Chefetage schaut amüsant von oben zu! Ihr solltet euch langsam aber sicher Gedanken machen und erwachen UND vorallem handeln!
Arbeitsbedingungen
In den Büros Top! A/C vorhanden und sehr modern. Bodenpersonal muss neues Werkzeug(weil es nicht zur Grundausstattung gehört) zum Teil selber bezahlen, obwohl es die Arbeit schneller und besser machen würde... Also besser weniger und langsamer machen.
Kommunikation
Kommunikation durch Vorgesetzte gleich 0. Mitarbeiter kündigt, an der Teamsitzung wird darüber nicht informiert! Was ist das für ein ignorantes Verhalten?
Gleichberechtigung
Manche können machen was sie wollen und werden dafür sogar belohnt! Sobald mann den Mund aufmacht und Verbesserungsvorschläge macht, ist man auf dem Radar. Die Devise bei AS Aufzüge: Klappe halten, denn das sind die besten Arbeiter für die Chefs. Arbeiter die komplett fehl am Platz sind und keine Ahnung von der Arbeit haben, arbeiten Jahrelang weiter und die guten werden vergrault... Super! Weiter so liebe Chefetage!
Interessante Aufgaben
0815 Job nach einigen Jahren. Nichts weltbewegendes...
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik ArnoldEmployer Branding Coordinator
Vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass du AS Aufzüge aktuell nicht mehr so erlebst, wie du es aus der Vergangenheit kennen.
Deine Kritik, insbesondere zu Führung, Kommunikation, Vertrauen und Weiterbildung, nehmen wir ernst. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen können, gehört werden und sich langfristig entwickeln können.
Dass du dir wünschst, wieder eine positivere Bewertung abgeben zu können, verstehen wir daher als konstruktives Signal.
Wir arbeiten laufend daran, uns weiterzuentwickeln, und hoffen, dass du künftig wieder mehr positive Aspekte erlebst.
Für einen direkten und vertraulichen Austausch stehen wir dir selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Wir danken dir für deine Arbeit und Unterstützung bei AS Aufzüge und freuen uns auf eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft!
Ein toller Ort zum arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Aufzüge AG in Wettswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, AS lebt sich wie ein KMU
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur den Umsatz über den Headcount entscheiden lassen sodern au h die steigende komplexität
Arbeitsatmosphäre
Immer viel zutun, mit den Leuten im Umfeld macht es jedoch viel freude.
Work-Life-Balance
Man investiert viel, wird aber auch belohnt und erhält Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir tragen soger und ermöglichen einen sanften ausstieg mit unterstützung für das danach
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Kommunizieren wird immer wichtiger. Mehr persönlich, weniger Mail
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Firma !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AS Aufzüge AG in Wettswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Top-Arbeitgeber: Trotz der Größe des Unternehmens ist die Atmosphäre sehr familiär und angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es immer Verbesserungsvorschläge. Eine mögliche Verbesserung wäre, die Anzahl der Anlagen pro Techniker etwas zu reduzieren, damit noch mehr Qualität im Service gewährleistet werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 98 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AS Aufzüge durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden AS Aufzüge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 98 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 98 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AS Aufzüge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.