Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AS Aufzüge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch Privat unterwegs, diverse Events
Die Arbeitsatmospähre könnte um einiges besser sein, jedoch wurde eine Kultur aufgestellt die den MA jede Lust an der Arbeit nimmt sodass das nötigste gemacht wird und aus Angst etwas falsch zu machen, lieber die Arbeit weitergeleitet wird. Niemand ist für irgendwas verantwortlich und schützt sich durch abgelegte Mails.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Fun und gesellig