Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AS Aufzüge die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt schlecht bis gar nicht durch, eine klare Linie ist nicht erkennbar
Sehr unterstützende Kollegen, hilfe bekommt man wenn man sie braucht und einfordert
Diese wird zwar angepriesen aber sobald man nicht nach dem Konzept der Vorgesetzten funktioniert ist man schlecht oder sogar für eine Entlassung auf dem Radar
Ganz schlechte Führungskultur, immer mehr eine Angstkultur die man offenbar fördert
Teilweise oke, meist eine grausaume Stimmung und offenbar viel Angst unter den Mitarbeitern