Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AS Infotrack die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmässige Infoveranstaltungen wie Mitarbeiter-Meetings, ein Chat mit Zusammenfassungen aus allen Meetings, usw. Falls ich etwas im speziellen wissen möchte oder nicht verstehe, dann kann ich immer direkt fragen und erhalte eine offene Antwort.
Man arbeitet hier wirklich zusammen und schätzt einander. Die Meetings finde ich super. Vor allem auch die zusätzlichen, welche Mitarbeiter neben der Arbeitszeit organisieren! Wie überall gibt es aber auch hier ein zwei Personen, die sich über alles beschweren.
Arbeit im Gleitzeitmodell mit viel Raum für Hobbies und persönliche Bedürfnisse. Von Homeoffice über langer Mittag oder Arbeiten von anderen Orten. Es gibt natürlich auch stressige Phasen, aber genügend Möglichkeiten zum Ausgleich.
Man wird geschätzt und gehört. Wenn man eine Idee hat, wird sie ernst genommen. Egal ob es dabei um die Arbeitsweise, Arbeitsplätze, Büro oder Produkte geht. Ich immer direkt nachfragen und erhalte eine ehrliche und offene Antwort. Bevor Entscheide gefällt werden, holt man sich Auskunft bei uns und integriert uns von Anfang an bei Projekten.
Durch die unterschiedlichen Kunden ist jeder Tag anders. Wir arbeiten mit top modernen Tools und Produkten. Wir haben ein sehr grosses Mitspracherecht bei Technologien und Produkten. Man lernt täglich dazu und darf auch oft Neues ausprobieren.
Der Umgang ist offen, wertschätzend und ehrlich. Dies gilt auch für den Umgang mit Kunden. Ich weiss immer wo ich stehe und wen ich fragen muss. Man nimmt sich Zeit, Probleme anzusprechen und diese auch zu lösen.