23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kostenloses essen und trinken
Akzeptiert mobbing und sogar Belästigung am Arbeitsplatz.
In eine gute Firma, der Mitarbeiter wirklich wichtig sind, wird sowas ausdiskutiert und sofort Konsequenzen gezogen.
Kaman hier nicht erwarten.
Enttäuschende Arbeitsatmosphäre und Umgang mit Mobbing
Ein Spital sollte ein Arbeitsort sein, an dem Respekt, Sicherheit und Menschlichkeit selbstverständlich sind – nicht nur gegenüber den Patientinnen und Patienten, sondern auch gegenüber den Mitarbeitenden.
Meine Erfahrung war leider von einer belastenden Arbeitsatmosphäre geprägt. Statt eines respektvollen und unterstützenden Miteinanders erlebte ich Mobbing und fühlte mich zunehmend unter Druck gesetzt, ausgegrenzt und nicht ausreichend geschützt. Besonders enttäuschend war, dass nicht die verursachenden Probleme wirksam angegangen wurden, sondern ich als betroffene Person letztlich meine Stelle verlor.
Ein solcher Umgang wirft ernsthafte Fragen zur Führungskultur, zum Schutz der Mitarbeitenden und zum Umgang mit Beschwerden auf. Wer Mobbing erlebt, sollte Unterstützung und Schutz erhalten – nicht weitere berufliche Nachteile. Ich wünsche mir, dass entsprechende Vorfälle sorgfältig und unabhängig geprüft werden und Betroffene ernst genommen sowie angemessen unterstützt werden.
Respekt, Verantwortung und ein konsequenter Schutz vor Mobbing sollten in jedem Spital selbstverständlich sein.
Ja image sagt schon alles und es ist noch schlimmer.
Schon erwähnt, also frage mich wo haben diese Leute studiert.
Eine Schulung von Führung war wahrscheinlich keine Budget mehr.
Schuldzuweisung und Ignoranz, Drohungen von vorgesetzten.
Von HR wirst du absolut nicht ernstgenommen, sollte sogar als Opf…gespielt haben.
Wie sagt man hier- nur die werden akzeptiert mit Vitamin B obwohl ihre Arbeit für nichts ist.
Katastrophal
katestrophal
jain
nein
ist ok
es geht
keine
mehr geshäzt als andere
es sind leute an positionen die fehl am pltz sind
es geht
Keine
nicht wirklich
vielseitig
Bemüht sich
Es ist nichts wirklich schlecht
Seitenwechel um voneinander zu lernen
Angespannt
Schwer möglich
In gewissen Abteilungen
Ok
Gut
Bilden von kleinen Gruppen, schlechtes klima
Gut
Da gibt es noch viel zu erarbeiten
Sehr kurz gehaltene Zeit für viel arbeit, stress
Nicht ausreichend
Leider für Neulinge sehr schwer
Ausbaufähig
Kleiner Betrieb
Familiär
Sparmassnahmen auf kosten der Angestellten das schlägt auf die Gesundheit und Arbeitsklima
Den Arbeitnehmer zuhören und ernst nehmen. Verbesserung =Veränderung =Aufwändig rentiert immer.
Angespannt
Kleines Spital / Familiären
Schwierig, denn nur gewisse und lange Mittarbeiter werden immer bevorzugt
Möglich
Könnte für diese Leistung mehr sein
Umwelt super/ Soziales ist sehr ausbaufähig
Wird viel gelästert, gibt schlechtes Klima
Schwer haben es die Neuen, bleiben dadurch auch nicht lange
Nicht ausgeglichen
Stundenkürzung bei gleichbleibender Arbeit
Nicht ausreichend
Sehr schlecht
Arbeit ist interessant
Kurze Wege um mit Vorgesetzten zu sprechen. Auch der Spitaldirektor nimmt sich ab und zu Zeit.
Mehr auf Mitarbeiter hören wenn diese um Hilfe bitten. Abläufe optimieren um Personal zu entlasten. Mehr Wertschätzung.
Viele Lästereien im Team. Interdisziplinär kennt man sich jedoch und kann gut zusammenarbeiten
Ständige Anrufe bezüglich einspringen. Man muss sehr flexibel sein
Überwachungspflege Kurs und NDS Notfall wird angeboten.
Mal so, mal so. Aufgrund vieler Kündigungen und einigen Neueinstellungen leidet die Teamdynamik
Sehr lange keine Teamleitung. Informationen wurden sehr knapp gehalten
Quantität vor Qualität. Trotz Personalmangel werden Patientenverlegungen von andern Spitäler angenommen. 1 Dipl. betreut bis 20 Pat. mit 1 bis 2 FaGe Schülern
Häufig fehlende Kommunikation und Informationen, was das arbeiten erschwert.
Kleines Regionalspital
Für einander da sein und zuhören& Helfen.
nichts.
Besser’er Lohn = mehr freude und stolz an der Arbeit.
Essen in der Cafeteria für die Mitarbeiter 6.-
Es gibt immer gruppen, forallem unter den Nationalitäten.
Mehr Personal
Fordernd
Wenig Zeit, für die Unsetzung
Ist okay
Streng aber faire
Neutral
Vielseitig und Soannend
Abwechslungsreich
Voll und ganz
Komplette Organisation ist leider nicht in den Händen von Menschen die sich damit auskennen.
Spital schliessen-Am besten ein schönes Pflegeheim draus machen
Klima ist wenig familiär
Nichts davon gemerkt
Alte Infrastruktur
Sehr schlechte Kommunikation.
Gratis ParkplätzeFreundliche Mitarbeiter
Die umstrukturierung der Ausbildung
Mehr Personal einstellen damit weniger hektik und unzufriedenheit vorhanden ist
So verdient kununu Geld.