An guten Tagen grüsst die GL
Arbeitsatmosphäre
Kurzarbeit, willkürliche Kündigungen - wer geht als Nächster?
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Asco war einmal customers first choice - wurde von Mitbewerbern wie Cold Jet beim Marktanteil sowie teilweise bei F&E deklassiert. Vertrieb, Kundendienst, Einkauf halten mit serviceorientiertem Einsatz entgegen. Auch Engineering und IOT/Dev. sind engagiert, werden aber oft übersteuert.
Work-Life-Balance
Durchschnittlich, abhängig von der Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind kostenlos ausserhalb der Arbeitszeit oder müssen vom MA getragen werden..
Gehalt/Benefits
Änderungskündigungen, Lohnkürzungen vs. Beteiligungsplan für Kader
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recyling, Ladestation EV
Kollegenzusammenhalt
Für viele MA der einzige Grund, um zu bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Änderungskündigungen werden eingesetzt, um M 50+ zu schlechteten Bedingungen bis zum Ruhestand zu binden.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil top-down: Gunst der GL ist wichtig, kritische MA erhalten oft die Kündigung.
Arbeitsbedingungen
An Equipment, aber besonders an Software wird gespart.
Kommunikation
Beschränkt sich intern hauptsächlich auf Memos zu"Personalinfos" bzw. Neubesetzungen.
Gleichberechtigung
Mittelgradige Benachteiligung.
Interessante Aufgaben
Branche Export ist grundsätzlich interessant, doch BS-Jobs nehmen überhand.