15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum fehlen Bewertungen dieses Arbeitgebers?
Einzelne Nutzer:innen haben versucht, den kununu Score dieses Arbeitgebers durch unerlaubte Mehrfachbewertungen negativ zu beeinflussen.
Im Zuge unseres standardisierten Prüfprozesses haben wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien beanstandet, offline genommen und den:die Verfasser:in kontaktiert.
Das Lied von der neuen LEID-Kultur :-(
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Romanshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht aus dem 4. OG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management
Verbesserungsvorschläge
Mehr Demokratie, bessere Strukturen, eigenverantwortliches Handeln vorleben und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Ja-Sager haben beste Chancen
Image
Qualität aus der eigenen Produktion wird immer schlechter. Service/Aftersales hat mangels Mitarbeitern kaum Reaktionsvermögen.
Work-Life-Balance
Mit 50% Kurzarbeit sollen 150% gegeben werden....
Karriere/Weiterbildung
Kommt viel zu kurz
Gehalt/Benefits
Mitarbeitern wurden Gehälter gekürzt und Firmenwagen gestrichen. Ansonsten seit Jahren keine Anpassung an die Teuerung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätze werden befolgt
Kollegenzusammenhalt
Nur in wenigen Abteilungen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Man macht keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt das Kernproblem
Arbeitsbedingungen
Es gibt Büros, da ist es im Winter ständig kalt und im Sommer unerträglich heiss. Keine ausreichende Isolation.
Kommunikation
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Gleichberechtigung
Alle sitzen im selben Boot
Interessante Aufgaben
Spannendes Marktumfeld, gute Produkte, aber die Entwicklung derer stagniert.
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Schlimmer geht nimmer? Bei ASCO immer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Romanshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, einige Konzepte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern wird nicht aktiv zugehört. Es kehrt keine Ruhe ein, da immer umorganisiert wird. Viele stimmen mit den Füssen ab und verlassen das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Lasst nicht mehr das Chaos regieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich in den Abteilungen. Die meisten sind mit der Fülle der Aufgaben überfordert.
Image
Im Sinkflug
Work-Life-Balance
Nun ja, eben allgemeine Überforderung. Da hilft ein Gleitzeitmodell wenig.
Karriere/Weiterbildung
Wird zu wenig gefördert.
Gehalt/Benefits
Der Einsatz wird nicht ausreichend honoriert. Seit einigen Jahren Nullrunden in der Gehaltsanpassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr unterschiedlich zu bewerten. Von einer Abwehrhaltung bis zur freundschaftlichen Basis sind alle Facetten da.
Umgang mit älteren Kollegen
Dito
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt das Kernproblem. Ganz ganz oben scheint man die miese Stimmung zu spüren. Aber anstatt den Kollegen die Chance zu geben, sich offen zu artikulieren, was nur anonym geht, führt von ganz oben eine "offene" Mitarbeiterbefragung durch.
Wie soll man so offen und transparent sein? Wenn ich ehrlich sage, dass meiner Meinung nach das eigentliche Problem mit am "offenen" Gespräch teilnimmt, kann ich gleich meine Papiere abholen.
Arbeitsbedingungen
Die "Hardware" stimmt. Die Atmosphäre nicht.
Kommunikation
Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Das Management lebt es vor.
Gleichberechtigung
Okay, normal
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, gute Konzepte.
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Was stört mich mein Geschwätz von gestern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Romanshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit zur Gleitzeit
- Produktangebot
- freie Arbeitseinteilung (je nach Position) möglich
- Parkplatz am Gebäude
- Fahrtkostenzuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gehalt kommt meist pünktlich
- Getränke kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die GL reißt alle Entscheidungen an sich
- man hält sich nicht an Absprachen oder wirft sie am nächsten Tag über den Haufen
- Keine Entscheidungsfreude bei den leitenden Angestellten
- Interesse an Erfahrung, Wissen und Meinung der "Basis" fehlt
- schlechte Stimmung bei der Belegschaft wird ignoriert
- Schuldige suchen, anstatt das Problem gemeinsam zu lösen
- Nachfolgerregelungen nicht vorhanden (bei Rentenantritt, Kündigung, Mutterschutz etc.) Reaktion erst, wenn Mitarbeiter die Einarbeiten könnten schon weg sind.
- sehr kurzfristiges Denken, scheinbar keine Kundenbindung gewünscht
Verbesserungsvorschläge
- Offene Gespräche mit den Mitarbeitern
- Zu seinem Wort stehen und bei den Aussagen bleiben die man tätigt
- Mehr Verantwortung von den leitenden Angestellten verlangen und ihnen diese auch zugestehen.
- die "Basis" bei Entscheidungen einbeziehen und Verbesserungsvorschläge annehmen und prüfen
- neue Mitarbeiter einstellen und somit Entlastung für überlastete Kollegen schaffen
Image
Nicht gut. Könnte so viel besser sein.
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden aber wirklich gleiten eher schwierig. Urlaubserholung nach kurzer Anwesenheit im Betrieb dahin (Vertretungsregelung äußerst dürftig)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind vorhanden. Teils erfolgt Zusage zu Seminaren aber mit wenig Zukunftsorientierung (Seminar die für die Stelle eher nicht so wichtig sind).
Karriereaufstiegschancen - sehr schlecht.
Gehalt/Benefits
Könnte besser. Gehaltsanpassungen nur mit großer Anstrengung realisierbar. Nichts ohne Gegenleistung. Gehaltserhöhungen an sich sehr gering ausfallend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher nicht. Es gilt je mehr Gewinn gemacht werden kann, desto besser. Umweltaspekt wird eher außer Acht gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Am Standort in Deutschland gut.
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter ok. Je weiter hoch, desto schlimmer
Arbeitsbedingungen
Büros ok. Computerprogramme größtenteils auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Am Standort in Deutschland funktioniert es.
Gleichberechtigung
in Ordnung
Interessante Aufgaben
Viel Potential. Interessantes Arbeitsgebiet. Man macht zu wenig draus.
Arbeitsatmosphäre
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Spannende Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Romanshorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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One man show
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Romanshorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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