Darf ein Beispiel für andere Unternehmen sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, immer genug Zeit für Anliegen zu besprechen, lösungsorientiert zum Wohle des einzelnen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was sollte man nach allem hier noch schreiben? Finde es selbst heraus. Bin gespannt ob man was findet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin nicht müde werden, um die Innovationsführerschaft zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Klein und feines Unternehmen, ohne grosse Hierarchien, Innovationsgetrieben, mutig für Neues, Raum für anderes Denken, partnerschaftliche Atmosphäre, verbindlich, bodenständig und zum Glück nicht woke.
Image
Bei unseren Kunden haben wir einen einzigartigen Ruf. Wenn Kunden uns besuchen, sind diese begeistert, was wir alles und wie wir fertigen.
Work-Life-Balance
Es gibt Zeiten, da gibt es viel zu tun und Zeiten da geht es normal zu. Bei Produkten die saisonal gefragt sind ist das eben so und man hilft im Team zusammen. In guten wie in schlechten Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
In einem kleinen Unternehmen ist alles überschaubar, jedoch hat jeder die Möglichkeit sich nach seinen Stärken und Lebenssituation intern zu orientieren, wenn es möglich ist.
Gehalt/Benefits
Die Beständigkeit ist zu schätzen, die Sicht auf die Markt-/Preissteigerungen wurden in den letzten Jahren Lohn technisch selbstständig angepasst. Erfolge wurden mit Prämien bisher gemeinschaftlich belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2019 wurde eine generalenergetische Gebäudesanierung vollzogen, Ölheizung raus - Wärmepumpe rein, PV Anlage auf das Dach, Batteriespeicher, usw..
Mit unseren Power to Heat Lösungen, die wir selbst herstellen, tragen wir einen sehr grossen Beitrag gesellschaftlich und volkswirtschaftlich bei, um Ressourcen einzusparen und Betriebssicherheit zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist sehr gut. Wie überall gibt es beim ein oder anderen einmal Befindlichkeiten, die müssen gesehen und gehört werden. Jeder darf und kann sich weiterentwickeln. Es ist im Unternehmen kein Einzelfall, dass viele Kollegen/innen eine jahrelange/jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit feiern.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist Bestandteil und trägt seinen Beitrag zum Erfolg bei.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen, Anmerkungen und proaktives Verhalten ist gewünscht und wird gehört.
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig an der Optimierung der Arbeitsplätze gearbeitet, richtige arbeitshöhen, Tageslicht oder richtige Beleuchtung, bestes Werkzeug und Arbeitsmittel wird immer gesucht und darin investiert. Wasserspender wurden 2024 in allen Betriebsbereichen zu den Kaffeeautomaten installiert.
Kommunikation
Die Kommunikation liegt immer an jedem einzelnen, Pro aktive direkte sachliche Kommunikation mit dem Kollegen/in liegt bei jedem selbst. Dies versuchen wir immer zu optimieren. Es gibt keine blöden Fragen! Keiner ist allwissend! Wer Hilfen und Unterstützung braucht, bekommt diese! Es muss eben darüber gesprochen werden - direkt und nicht hintenrum darüber.
Gleichberechtigung
Der Gemeinschaftsgedanke/Teamgeist ist in der DNA des Unternehmens. Nur gemeinsam bereichsübergreifend kann es Erfolg geben.
Interessante Aufgaben
Eines der innovativsten Unternehmen derzeit am Markt, mit seinen Produkten, um die Herausforderungen der Zeit zu bestehen.
Für Unabhängigkeit, Ressourcenschonung und Betriebssicherheit.
Langweilig wird es nicht. Nichts ist beständiger als die Veränderung.