42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich würde nicht mehr dort arbeiten.
1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG in Richterswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht zeitgemäss
Verbesserungsvorschläge
Führt Homeoffice, eine 40h Woche und 5 Wochen Ferien ein
Work-Life-Balance
42.5h Woche und 4 Wochen Ferien. Vom letzten Jahrhundert...
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Es hat sehr nette Leute aber auch das komplette Gegenteil.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrer Anstellung in unserem Unternehmen. Wir bedauern, dass wir auf diesem Weg und nicht in einem konstruktiven Austausch davon erfahren.
Sie bewerten unsere Kommunikation als nicht vorhanden. In den Shopfloors, Teammeetings, auf unserer App- und webbasierten Kommunikationsplattform sowie mittels den physischen Aushangbrettern kommunizieren und informieren wir täglich.
Es ist korrekt, dass wir eine 42,5-Stunden-Woche haben. Aufgrund der gleitenden Arbeitszeit sind unsere Mitarbeiter aber sehr flexibel in deren Gestaltung und schätzen die dadurch gegebene Work-Life-Balance. Dies bekommen wir in sämtlichen Mitarbeiterumfragen bestätigt. Ferien bieten wir nicht 4 Wochen, sondern je nach (Dienst)-Alter zwischen 4,5 und 6 Wochen.
Wir arbeiten stets daran, unsere Führungskräfte weiterzubilden und sie in allen fachlichen und personellen Themen zu unterstützen. Direkte Feedbacks unserer Mitarbeitenden helfen uns dabei, auf potenzielle Schwächen aufmerksam zu werden und diese so zu entwickeln, dass alle Seiten profitieren können.
Anscheinend waren Sie mit Ihrem Lohn nicht zufrieden und fanden Ihren Job sehr langweilig. Wir bedauern dies und hoffen, dass Sie diese Themen noch während Ihrer Anstellung mit Ihrem Vorgesetzten oder dem HR angesprochen haben. Die vor Kurzem durchgeführte schweizweite Lohngleichheitsanalyse hat aufgezeigt, dass wir faire Löhne zahlen. Wir schreiben zudem alle offenen Stellen auf unserer App, unserer Webseite sowie in unserem Aushang aus und bevorzugen bei gleicher Eignung stets interne Bewerber.
Gerne stehen wir Ihnen für einen persönlichen Austausch telefonisch oder via E-Mail (hr.chriw@assaabloy.com) zur Verfügung, um auch die weiteren, für Sie anscheinend unzumutbaren Anstellungsbedingungen zu diskutieren. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Freundliche Grüsse ASSA ABLOY (Schweiz) AG
Leider nickt mer so gut wie damals....
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG in Kleinlützel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parken nich zalen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fiel.....
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzt austausche.andere sind auch an bewerben andere firma
Arbeitsatmosphäre
In Winter kalt in Halle.Prifate Jacke zu arbeit anziehen oder frieren.Firma ist das seit 5 Jahre egal.vorgesetzte kommt in letzter Minute un sagen heute länger schaff oder Samstag schaff.Nicht frag ...launisch befelen.
Image
Ausen nich gut
Work-Life-Balance
Lon in andere Firma beser und kein 42.5 stund in woche.
Karriere/Weiterbildung
Furchtbar
Gehalt/Sozialleistungen
Bei arbeiter schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf papier
Kollegenzusammenhalt
Gut aber nicht in logistig
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nicht gut.viel lerling nicht net.
Vorgesetztenverhalten
Teilweis gut aber nix in Logistik.
Arbeitsbedingungen
In Somer heis un stingd.Winter kalt.kein Jacke zum arbeit von firma.prifat kleider versauen.
Besten Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Ihre Anstellung bei uns einen so negativen Eindruck hinterlassen hat. Schade auch, dass wir auf diesem Weg und nicht in einem konstruktiven Austausch davon erfahren.
Anscheinend waren Sie mit dem Führungsverhalten nicht zufrieden. Wir arbeiten stetig daran, unsere Fach- und Führungskräfte weiterzubilden und zu unterstützen. Direkte Feedbacks helfen uns dabei, auf potenzielle Schwächen aufmerksam zu werden und diese so zu entwickeln, dass alle Seiten profitieren können.
Die Nähe zum Elsass spielt bei der Lohnfestsetzung keine Rolle. Bei uns zählen die Funktionsbewertung, Ausbildung, Verantwortung und die Erfahrung. Die kürzlich durchgeführte schweizweite Lohngleichheitsanalyse hat klar aufgezeigt, dass wir faire Löhne zahlen.
Da auch diverse andere Themen von Ihnen als unzureichend bewertet wurden, würden wir uns über einen persönlichen Austausch sehr freuen. Gerne stehen wir Ihnen telefonisch oder via E-Mail (hr.chriw@assaabloy.com) zur Verfügung.
Freundliche Grüsse ASSA ABLOY (Schweiz) AG
Toller Arbeitgeber mit KMU Flair. Hier gilt das Motto: Miteinander und nicht Gegeneinander.
4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG in Kleinlützel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit auf Führungsebene ist vorbildlich.
Verbesserungsvorschläge
Wochenarbeitszeiten und Urlaub überdenken. In diesen Bereichen gibt es meiner Meinung nach Firmen, die zeitgemässer sind.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich. Unter den Führungskräften aber Top.
Image
Leider ist der Ruf schlechter als es wirklich ist.
Work-Life-Balance
Aufgrund der hohen Arbeitsauslastung kann diese auch mal zu kurz kommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Bedarf vorhanden ist, erhält man jederzeit die notwendige Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider etwas im unteren Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vieles gemacht und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nichts negatives sagen
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Erfahrung kann ich nichts negatives sagen.
Kommunikation
Es wird vieles Kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannende Produkte. Langeweile kommt nicht auf.
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback, welches uns sehr freut.
Wir setzen uns stets für ein gutes und offenes Arbeitsumfeld ein und freuen uns daher sehr, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen mit uns teilen, uns jedoch auch auf die verbesserungswürdigen Punkte hinweisen.
Auf Ihrem weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Freundliche Grüsse ASSA ABLOY (Schweiz) AG
leere Versprechen
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG in Kleinlützel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Abteilung waren es die verschiedenen anspruchsvollen Aufgaben sprich die Abwechslung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anliegen werden nicht ernst genommen. Abläufe, Prozesse und Strukturen sind dringend weiterzuentwickeln! Ebenfalls die faire Kommunikation bezüglich Eintritte, Austritte und Veränderungen beim Personal.
Verbesserungsvorschläge
Seit fair zu MA und das von Anfang an! Keine Lügen und keine Versprechen die nicht eingehalten werden können. Das bringt nur unglückliche Mitarbeiter. Nehmt Anliegen ernst oder prüft diese zumindest in einem kurzen Gespräch. Herzlichen Dank!
Arbeitsatmosphäre
MA haben untereinander Respekt, aber auch nicht mehr.
Image
Produkteneuheiten waren oftmals noch nicht bereit für den Marktlaunch, da noch nicht alle Fehler behoben wurden! Auch bestehende Produkte wurden leider qualitativ immer schlechter, da die Produktion vieler Einzelteile oder deren Verarbeitung ins Ausland verlegt wurde. Kunden weichen wenn möglich aus zu Mitbewerbern.
Work-Life-Balance
Extrem viel Arbeit in allen Abteilungen. Überstunden sind normal. Homeoffice dafür möglich, wenn machbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine interne Weiterbildung und meine Anliegen mich privat weiterzubilden wurden komplett gebremst. Im nachhinein hätte ich einfach meine Weiterbildung starten sollen ohne die Firma zu informieren...
Kollegenzusammenhalt
Jeder MA schaut in erster Linie auf sich. Wenig bis keinen Kontakt ausserhalb der Arbeit. Auch keine Events bis auf das Weihnachtsessen.
Vorgesetztenverhalten
Von Anfang an (bereits beim Vorstellungsgespräch) leere Versprechungen und falsche Aussagen! ALLE Arbeitskollegen inkl. Vorgesetzten STETS im Homeoffice oder an einem anderen Standort tätig! IMMER ALLEINE IM BÜRO! Vorgesetzte und HR haben Anliegen über Monate nicht ernst genommen, obwohl mehrmals mitgeteilt, dass Input an Arbeit viel grosser als Output und somit erheblicher Qualitätsmangel. Zu wenig MA zur Verfügung für meine Arbeit. Eines Tages wurde ich gekündigt, da die Leistung nicht mehr stimme! Ich habe bis dahin MEHRMALS an Vorgesetzten und HR berichtet, dass ich überlastet sei und es hiess einfach möglichst normal weiterarbeiten. Ich war schockiert und durfte an diesem Tag immerhin bereits am Mittag nach Hause, um mich zu beruhigen...
Arbeitsbedingungen
Mein Büro war eine alte Wohnung (nicht ausgebaut zum Büro - ganz normale Wohnung mit Küche, Bad etc.) und war im Winter meistens sehr kalt, da Heizung sehr häufig ausfiel. Die einzige Toilette in der Wohnung war seit Beginn defekt (ich musste stets ins Hauptgebäude) und wurde nie repariert. Laptop, zwei Bildschirme und Geschäftstelefon vorhanden. Jedoch war/ist die Internet- und Telefonverbindung sehr schlecht, da dieser Standort an einem Ort liegt mit sehr schlechtem Empfang.
Kommunikation
Nachrichten werden zeitnah und breit kommuniziert. Ausser Personaländerungen werden zeitweise verheimlicht und/oder spät preisgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war im Rahmen von Lohnrechnern gemäss meiner Person.
Gleichberechtigung
Die Kollegen in der Produktion wurden schon eher mit anderen Auen angeschaut, was mich immer aufs neue wütend macht, obwohl die meisten von ihnen sehr zuvorkommend und hilfsbereit waren/sind.
Interessante Aufgaben
Ich durfte interne sowie externe Schulungen geben und mit den Abteilungen Marketing, Konstruktion und Aussendienst zusammenarbeiten.
Besten Dank für Ihre Rückmeldung. Mit Bedauern lesen wir, dass Sie sich nach mehr als einem Jahr nach Ihrem Austritt auf dieser anonymen Plattform Luft machen müssen.
Obwohl wir einen persönlichen, konstruktiven Austausch vorziehen würden, möchten wir gerne auf diesem Weg kurz Stellung beziehen.
Unsere Ein- und Austritte sowie weitere personelle Veränderungen werden stets auf unserer App- und webbasierten Kommunikationsplattform sowie in den physischen Aushangbrettern publiziert. Sie sind für sämtliche Mitarbeitenden jederzeit ohne Einschränkungen einsehbar.
Bezüglich Ihrer Anmerkung, dass alle unsere Mitarbeitenden im Homeoffice waren, können wir bestätigen, dass wir während der Corona-Zeit (in welche Ihre Anstellungsmonate gefallen sind), die Richtlinien des Bundesrates befolgt haben und wo immer möglich Homeoffice für die Angestellten angeordnet haben. Trotzdem wurde auch bei einer Neueinstellung während Corona darauf geachtet, möglichst oft eine persönliche Einführung zu geben. Falls dies aufgrund der ausserordentlichen Situation nicht möglich war, wurde dies via Teams durchgeführt.
Wenn Anforderungen und Leistung nicht übereinstimmen, setzen wir als Unternehmen alles daran, dies auf eine Linie zu bringen. Leider funktioniert dies nicht immer und dann ist es leider unumgänglich, das Arbeitsverhältnis aufzulösen.
Wie wir Ihren Kommentar in Bezug auf die Gleichberechtigung interpretieren müssen, ist uns leider nicht klar. Dazu können wir aber sagen, dass sowohl in unserem globalen Code of Conduct wie auch auf dem darauf basierenden lokalen Verhaltenskodex die Gleichberechtigung in allen Belangen grossgeschrieben wird und dies auch in der Praxis an allen Standorten so gelebt wird.
Das angesprochene Büro ist eine alte Wohnung, die zu den normalen Bürostandards umgebaut wurde. Die Küche wurde erhalten, um den Mitarbeitenden die Möglichkeit eines Kühlschranks zu bieten. Toiletten sind auf demselben Stockwerk in genügender Anzahl vorhanden.
Aufgrund der geografischen Lage ist das Mobilfunknetz der Schweizer Mobilfunkanbieter nicht optimal. Mit unserem WLAN der neuesten Generation und der somit gut funktionierenden Internetverbindung ist die Arbeitsleistung jedoch keinesfalls eingeschränkt.
Weiterbildungen werden durch uns unterstützt und gefördert. Dazu muss jedoch auf der einen Seite der Vorgesetzte über solche Absichten informiert werden, auf der anderen Seite hat für uns in den ersten Anstellungsmonaten die interne Basis-Ausbildung zur Ausübung der Funktion die oberste Priorität. Nach der Einarbeitung kann eine externe Weiterbildung im zweiten Anstellungsjahr in den Fokus kommen.
Gerne stehen wir Ihnen telefonisch oder via E-Mail (hr.chriw@assaabloy.com) für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Freundliche Grüsse ASSA ABLOY (Schweiz) AG
Global und Regional zu gleich
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG in Richterswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, freundlich, fair
Image
Gut, aber ein Grosskonzern mit all seinen Vor- und Nachteilen
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten für Home Office, freiheiten in der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Nach oben gibt es sehr viel Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Standart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch mehr für die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Gut, Teambildung könnte noch besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und Nachhaltig
Arbeitsbedingungen
Teilweise zu sehr "komprimierte" und zusammen geschachtelte Arbeitsplätze
Kommunikation
Gut und meist klar
Gleichberechtigung
Ich gehe davon aus, dass es fair ist
Interessante Aufgaben
Herausfordernd, Knowhow mit Technik Affinität hilft
Guten Tag, Herzlichen Dank, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen mit uns teilen. Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit und stehen für Vorschläge zur Verbesserung, der mit vier Sterne bewerteten Punkte, sehr gerne zur Verfügung. Freundliche Grüsse ASSA ABLOY (Schweiz) AG
Es könnte etwas besser sein!!!
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG in Kleinlützel gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden wahllos verteilt. Wer viel hat, bekommt immer mehr und wer wenig hat, bekommt nichts. Höhere Arbeitszeiten (neu42.5h) und der dadurch höhere Lohn werden als Lohnerhöhung verkauft.
Vorgesetztenverhalten
In jeder Abteilung ist es anders. Es gibt Vorgesetzte, die in ihrem Job überfordert sind und nicht dafür ausgebildet.
Besten Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir sind stets bemüht unsere Arbeitsumgebung zu verbessern und schätzen Feedback. Falls Sie einen konstruktiven Austausch wünschen, können Sie sich gerne bei uns melden via Email hr.chriw@assaabloy.com. Freundliche Grüsse ASSA ABLOY (Schweiz) AG
Ein tolles Unternehmen mit angenehmer Atmosphäre
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG in Richterswil gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf Ferienwünsche wird immer Rücksicht genommen und Kompensationen sind nach Absprache praktisch immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Viele ehemalige Lehrlinge in Vorgesetztenfunktion. Aufstiegsmöglichkeiten bei guten Leistungen sind auf jeden Fall vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt gewisse Abteilungen die noch etwas mehr an dem Umweltbewusstsein arbeiten könnten
Kollegenzusammenhalt
Tolles, aufgestelltes Team auf das man immer zählen kann
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ideenmanagement -> Verbesserungsvorschläge können immer angebracht werden und werden auch umgesetzt!
Kommunikation
Wurde in der letzter Zeit sehr aktiv verbessert und ist auf sehr gutem Weg
Guten Tag, Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback, welches uns sehr freut. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gefördert werden und ein positives Arbeitsumfeld haben. Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit. Freundliche Grüsse ASSA ABLOY (Schweiz)AG
Management by Champignon
3,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG in Richterswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International, Sprungbrett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Infos nach oben werden geschönt und Facts werden systematisch verheimlicht. Alle Ratten verlassen das sinkende Schiff.
Verbesserungsvorschläge
nicht am Kunden vorbei entwickeln und Diskussionskultur fördern
Arbeitsatmosphäre
Steter Spardruck stupft ab
Karriere/Weiterbildung
als Ja- Sager optimale Chancen, ansonsten von allen nur als Sprungbrett genutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Top Löhne, ausser in der Produktion
Kollegenzusammenhalt
Dank Corona gut, davor nicht existent
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Kader tut sein bestes. Geschäftsleitung eiskalt und profitorientiert
Arbeitsbedingungen
veraltete Infrastruktur, sanitäre Anlagen eine Zumutung
Kommunikation
Nur das nötigste wird nach unten kommuniziert. Nach oben geht nie etwas.
Interessante Aufgaben
nie langweilig, aber alle komplett überlastet und nur noch am reagieren und Brände löschen
Guten Tag, Besten Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir sind stets bemüht uns zu verbessern und schätzen entsprechend ihr Feedback. Wir werden die angesprochenen Punkte intern besprechen. Wir wünschen Ihnen alles Gute. Freundliche Grüsse ASSA ABLOY (Schweiz) AG
Je nach Team ein toller Arbeitgeber
3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG in Kleinlützel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit war toll, abwechslungsreich und spannend.
Image
Leider nicht das Beste.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office Möglichkeit, grosse flexibilität wenn man mal früher gehen musste oder spontan einen Tag frei brauchte.
Karriere/Weiterbildung
Durch Konzernstruktur leider sehr träge.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super! Wir hanben uns gegenseitig unterstützt und jeder konnte seine Stärken gezielt einsetzen. Das sind zum Teil auch noch heute mehr als nur Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte. Nicht von oben herab behandelt. Gutes Gespür bei der Aufgabenverteilung. Kollegial, aber doch zur richtigen Zeit auch Vorgesetzte. Immer transparent und schnell kommuniziert. Top!
Arbeitsbedingungen
Durch die Pandemie endlich auch Home Office möglich. Büros zum Teil leider ein bisschen alt und im Winter manchmal zu kalt und imm Sommer zu warm.
Kommunikation
Ich fand unsere Arbeit gut. Das Ziel war immer offen und transparent zu kommunizieren und das ist uns auch meistens gelungen. Natürlich gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten.
Guten Tag, Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden waren. Wir bedanken uns für das positive Feedback und wünschen Ihnen alles Gute. Freundliche Grüsse ASSA ABLOY (Schweiz) AG
Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASSA ABLOY (Schweiz) durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 30% der Bewertenden würden ASSA ABLOY (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASSA ABLOY (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.