Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ASSA ABLOY (Schweiz) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An manchen Orten sehr laut.Anstelle den Dauerkrach abzustellen wird mehr Wert darauf gelegt dem Mitarbeiter seinen Schreibtisch umzustellen um diesen besser überwachen zu können.Wenn Ein Mitarbeiter am PC sitzt um sich in die Normen einzulesen wird er hingestellt als würde er nichts arbeiten.Produktionsleitung nicht auf dieser Position aufgrund Qualifikation...
Kündigung im Krankenstand ist an der Tagesordnung
Nur gut für Leute die im Homeoffice arbeiten können.Für die anderen Mitarbeiter gilt dauerüberwachung...
Manche Vorgesetzte sind toll.Leider haben diese aber nicht viel zu melden.
Wenn man seine Arbeit für die man eingestellt wurde machen kann und nicht davon weg zitiert wird um mal wieder aus Personalmangel versetzt zu werden und von einem Administrativen Arbeitsplatz zum montieren abgezogen wird.
Ungenügend