ASSA 

ABLOY 

(Schweiz) 

AG

Bewertungen

Liebe/r Kununu-Nutzer

Leider häufen sich unqualifizierte Bewertungen auf dieser anonymen und für jedermann zugänglichen Plattform, sowohl zu unserer Firma wie auch zu vielen anderen Unternehmen.

Kununu ermöglicht es, als anonymer User unqualifizierte Bewertungen zu einem Unternehmen abzugeben. Es erfolgt dabei keinerlei Prüfung, ob die Personen tatsächlich in der genannten Funktion oder generell in diesem Unternehmen tätig waren.

Wir bei ASSA ABLOY schätzen eine offene und ehrliche Kommunikationskultur und sind jederzeit bereit, konstruktive Kritik anzunehmen und auf persönlicher Ebene zu diskutieren. Die Anonymität auf der Plattform von Kununu verunmöglicht uns jedoch eine seriöse und qualifizierte Kontaktaufnahme mit den Nutzern.

Wir haben uns aus diesen Gründen dazu entschieden, anonyme Bewertungen von Personen, welche möglicherweise noch nie mit ASSA ABLOY Berührungspunkte hatten, nicht weiter ernst zu nehmen und werden deshalb künftig keine Stellungnahme mehr beziehen.

Für persönliche Kritik und Anliegen sind wir jederzeit gerne unter hr.chriw@assaabloy.com erreichbar. Ehemalige Mitarbeiter kennen unsere Ansprechpersonen im HR und können sich mit Feedback, welches sie beim Austrittsgespräch noch nicht abgeben konnten, auch gerne telefonisch an uns wenden.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrer Anstellung in unserem Unternehmen. Wir bedauern, dass wir auf diesem Weg und nicht in einem konstruktiven Austausch davon erfahren.

Sie bewerten unsere Kommunikation als nicht vorhanden. In den Shopfloors, Teammeetings, auf unserer App- und webbasierten Kommunikationsplattform sowie mittels den physischen Aushangbrettern kommunizieren und informieren wir täglich.

Es ist korrekt, dass wir eine 42,5-Stunden-Woche haben. Aufgrund der gleitenden Arbeitszeit sind unsere Mitarbeiter aber sehr flexibel in deren Gestaltung und schätzen die dadurch gegebene Work-Life-Balance. Dies bekommen wir in sämtlichen Mitarbeiterumfragen bestätigt. Ferien bieten wir nicht 4 Wochen, sondern je nach (Dienst)-Alter zwischen 4,5 und 6 Wochen.

Wir arbeiten stets daran, unsere Führungskräfte weiterzubilden und sie in allen fachlichen und personellen Themen zu unterstützen. Direkte Feedbacks unserer Mitarbeitenden helfen uns dabei, auf potenzielle Schwächen aufmerksam zu werden und diese so zu entwickeln, dass alle Seiten profitieren können.

Anscheinend waren Sie mit Ihrem Lohn nicht zufrieden und fanden Ihren Job sehr langweilig. Wir bedauern dies und hoffen, dass Sie diese Themen noch während Ihrer Anstellung mit Ihrem Vorgesetzten oder dem HR angesprochen haben. Die vor Kurzem durchgeführte schweizweite Lohngleichheitsanalyse hat aufgezeigt, dass wir faire Löhne zahlen. Wir schreiben zudem alle offenen Stellen auf unserer App, unserer Webseite sowie in unserem Aushang aus und bevorzugen bei gleicher Eignung stets interne Bewerber.

Gerne stehen wir Ihnen für einen persönlichen Austausch telefonisch oder via E-Mail (hr.chriw@assaabloy.com) zur Verfügung, um auch die weiteren, für Sie anscheinend unzumutbaren Anstellungsbedingungen zu diskutieren. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Freundliche Grüsse
ASSA ABLOY (Schweiz) AG

Besten Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Ihre Anstellung bei uns einen so negativen Eindruck hinterlassen hat. Schade auch, dass wir auf diesem Weg und nicht in einem konstruktiven Austausch davon erfahren.

Anscheinend waren Sie mit dem Führungsverhalten nicht zufrieden. Wir arbeiten stetig daran, unsere Fach- und Führungskräfte weiterzubilden und zu unterstützen. Direkte Feedbacks helfen uns dabei, auf potenzielle Schwächen aufmerksam zu werden und diese so zu entwickeln, dass alle Seiten profitieren können.

Die Nähe zum Elsass spielt bei der Lohnfestsetzung keine Rolle. Bei uns zählen die Funktionsbewertung, Ausbildung, Verantwortung und die Erfahrung. Die kürzlich durchgeführte schweizweite Lohngleichheitsanalyse hat klar aufgezeigt, dass wir faire Löhne zahlen.

Da auch diverse andere Themen von Ihnen als unzureichend bewertet wurden, würden wir uns über einen persönlichen Austausch sehr freuen. Gerne stehen wir Ihnen telefonisch oder via E-Mail (hr.chriw@assaabloy.com) zur Verfügung.

Freundliche Grüsse
ASSA ABLOY (Schweiz) AG