Unsicherheit - Verpasst die Leute abzuholen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung und Motivation in der Belegschaft ist nicht gut. Management trägt mit seiner schlechten Kommunikationspolitik dazu bei und verunsichert die Leute.
Kommunikation
Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen ist inexistent
Kollegenzusammenhalt
Divisionsübergreifend leider nicht, jeder schaut für sich und seine eigenen Ziele. Innerhalb des Teams ist es gut.
Work-Life-Balance
Kurzfristig angekündigte Wochenendeinsätze, vor allem in Spedition und Produktion, wenn Monatsumsatz nicht erreicht wird....viel Überzeiten, chronische Unterbesetzung in den einzelnen Abteilungen und immer mehr neue Arbeitsaufgaben, bei immer weniger Mitarbeitenden, erzeugen mehr Ausfälle und erhöht gleichzeitig die Krankentaggeldabzüge für den einzelnen MA.
Vorgesetztenverhalten
Neue Management Positionen werden leider immer wieder mit unterqualifizierten und unfähigen Leuten besetzt, welche ihren Aufgeben nicht gewachsen sind und oft einen überforderten Eindruck hinterlassen.
Arbeitsbedingungen
Zahlen und eigene Karriere sind wichtiger als der Mensch, der für die Zahlen arbeiten muss
Gehalt/Sozialleistungen
Die nähe zur Landesgrenze wird schamlos ausgespielt
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Karriere/Weiterbildung
Gefördert werden die falschen