Ihr Unternehmen?

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ASSA 
ABLOY 
(Schweiz) 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Führungsverhalten der Produktionsleitung gegenüber untergeordneten Mitarbeitern überheblich...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG in Kleinlützel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen.Tolle Produkte und pünktliche Lohnzahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Kununu nicht berücksichtigt wird und zugelassen wird das Menschen gekündigt werden auch wenn sich diese im Krankenstand befinden.Soziale Einstellung gleich Null...

Verbesserungsvorschläge

Seitens Konzernleitung dem HR und der Produktionsleitung in Kleinlützel auf die Finger schauen und ggf.diese austauschen.

Arbeitsatmosphäre

An manchen Orten sehr laut.Anstelle den Dauerkrach abzustellen wird mehr Wert darauf gelegt dem Mitarbeiter seinen Schreibtisch umzustellen um diesen besser überwachen zu können.Wenn Ein Mitarbeiter am PC sitzt um sich in die Normen einzulesen wird er hingestellt als würde er nichts arbeiten.Produktionsleitung nicht auf dieser Position aufgrund Qualifikation...

Image

Um Kleinlützel herum sehr schlecht.Bekannt für schlechten Führungsstiel aufgrund mangelnder Führungsqualitäten und niedrigen Löhnen dank der Franzosen und anderen Grenzgänger...leider

Work-Life-Balance

Nur gut für Leute die im Homeoffice arbeiten können.Für die anderen Mitarbeiter gilt dauerüberwachung...

Karriere/Weiterbildung

Habe in den ganzen Jahren nichts davon mitbekommen.

Gehalt/Benefits

Im Produktionsbereich niedrig.Es wird immer davon geredet das Kleinlützel dem anderen Standort in Richterswil angepasst wird.Leider gilt dies nur bei Nachteilen.Vorteile wie die Lohnanpassung werden nicht durchgeführt...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konnte ich nicht feststellen.

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum noch vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte sind toll.Leider haben diese aber nicht viel zu melden.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles dafür getan das Unfälle nicht aufgeführt werden...

Kommunikation

Kündigung im Krankenstand ist an der Tagesordnung

Gleichberechtigung

Nur in den oberen Bereichen untereinander...nach unten Arroganz pur.Auch seitens HR trotz meiner Krankheit.

Interessante Aufgaben

Wenn man seine Arbeit für die man eingestellt wurde machen kann und nicht davon weg zitiert wird um mal wieder aus Personalmangel versetzt zu werden und von einem Administrativen Arbeitsplatz zum montieren abgezogen wird.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.