11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Empathie bei stau für den man nichts kann.
Wenn Sie als Arbeitgeber einem Bewerber versprechen, ihn an einem bestimmten Tag anzurufen, um ein Feedback zum Vorstellungsgespräch sowie Informationen zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu geben, dann sollten Sie sich auch an dieses Versprechen halten. Es ist enttäuschend und respektlos, wenn zwei Wochen nach dem vereinbarten Termin lediglich eine standardisierte, unpersönliche Absage per E-Mail eintrifft – ohne nachvollziehbare Begründung oder Wertschätzung für das Interesse und die investierte Zeit des Bewerbers.
Von der Assura als Arbeitgeber hätte ich ein professionelleres und respektvolleres Vorgehen erwartet – insbesondere, da genau diese Werte in Ihrer Kommunikation nach aussen stets betont werden.
Nichts - von allen Teilnehmenden sehr professionell, gut strukturiert und wertschätzend.
Die Fragen der HR Mitarbeiter sollten überarbeitet werden. Die gestellten Fragen hat man Bewerbern 1984 gestellt.
Das Grundgehalt ist schlechter als wenn man in der Gastronomie arbeitet.
Mehr Respekt für die Kandidaten. Eine automatisierte Bestätigung der Bewerbung kam NACH der Absage, für welche die Assura wiederum 2 Monate brauchte. Die Absage war so nichtssagend wie bei den meisten Firmen: "wir haben Bewerbungen erhalten, welche die Anforderungen an diese Stelle noch besser erfüllen."
Mehr Wertschätzung für die Bewerber. Es ist nicht selbstverständlich, dass gute Bewerber sich für eure Firma interessieren und sich eigenes Bild machen wollte. Der Auftritt war leider unprofessionell. Es wurde nur über tolle Produkte gesprochen (als wäre ich ein Kunde und kein Bewerber). Das ich zum Schluss noch mein Kaffe selber zahlen musste ist schon sehr unverschämt.
Vielen Dank für die Einladung und nie mehr!
Weniger Komplizierter Bewerbungsprozess. HR hat zu viel macht
Meine Stärken und Schwächen. Rollenspiel Via Skype
Zum Termin rechtzeitig erscheinen (da 20 min. Verspätung)
Besser organisiert sein
Das zweite Vorstellungsgespräch nicht kurz vorm Termin absagen ( nachdem 1 Tag Urlaub und ein Zugticket dafür ausgegeben wurden)
Wenn man einfach gar keine Antwort erhält, dann sagt dies sehr viel über eine Firma aus!
So verdient kununu Geld.