Basierend auf Daten aus 108 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Assura die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 173 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
108 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr Interessante Aufgabengebiete, Firma befindet sich im positiven Wandel.
Die Arbeitsatmosphäre war überwiegend toxisch. Wertschätzung und offene Kommunikation habe ich oft vermisst. Die HR Business Partner haben aus meiner Sicht keinen erkennbaren Beitrag zur Verbesserung der Situation geleistet. Dies wirkte sich negativ auf die gesamte Zusammenarbeit und die Motivation aus.
Gutes Team, moderne Räumlichkeiten