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Assura
Bewertungen

168 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

168 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Als Quereinsteigerin sehr gut aufgenommen und unterstützt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Assura S.A. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit meinem Start im Juni 2026 wurde ich super ins Team aufgenommen. Die Stimmung ist angenehm, die Kollegen sind hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig. Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich wohl im Team.

Image

Das Image von Assura war in der Vergangenheit nicht immer das Beste. In den letzten vier Jahren hat sich aber sehr viel positiv verändert. Das Unternehmen arbeitet daran, sich stetig zu verbessern und legt grossen Wert auf die Zufriedenheit der Kunden.

Die Produkte sind meiner Meinung nach sehr gut, und ich kann voll dahinterstehen. Natürlich braucht es Zeit, ein Image zu verändern, aber ich habe das Gefühl, dass Assura auf dem richtigen Weg ist und viel dafür tut, das Vertrauen der Kunden zu stärken.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel und lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren. Wenn man genügend Termine hat, darf man im Homeoffice arbeiten. Das gefällt mir sehr gut.

Gehalt/Benefits

Wenn man motiviert ist und gute Arbeit leistet, kann man sehr gut verdienen. Gute Leistungen werden belohnt!! SEHR GUTE BENEFITS

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und helfen einander bei Herausforderungen. Dies macht die Zusammenarbeit sehr angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Austausch zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitenden funktioniert sehr gut, und man kann viel voneinander lernen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist freundlich, respektvoll und hilfsbereit. Bei Fragen oder Problemen kann ich mich jederzeit an ihn wenden. Besonders als Quereinsteigerin wurde ich von Anfang an gut unterstützt und begleitet. Dadurch habe ich mich schnell eingearbeitet und wohlgefühlt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und unkompliziert. Informationen werden klar weitergegeben, und bei Fragen erhält man schnell Unterstützung. Auch der Austausch mit den Vorgesetzten funktioniert sehr gut.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden gleich behandelt werden. Leistung und Einsatz stehen im Vordergrund, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit im Vertrieb ist abwechslungsreich und macht Spass. Ich habe viel Kontakt mit Kunden und kann sie persönlich beraten. Jeder Tag ist anders, was die Arbeit interessant macht.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Human Resources

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Sie zeigt, wie wichtig ein wertschätzendes Miteinander, eine gute Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen sind, um den Einstieg in ein neues berufliches Umfeld zu erleichtern.
Bei Assura legen wir grossen Wert auf die Integration von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Ideen einen wesentlichen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten.
Für Ihre weitere Zeit bei Assura wünschen wir Ihnen viel Erfolg und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns, Sie weiterhin in unserem Team zu wissen.
Das Team Human Resources

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeitsstelle die krank machen kann

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Assura S.A. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Strukturen, Militär ähliche Umgehensart etc

Verbesserungsvorschläge

Struktur ins System bringen Gehälter anpassen und nicht jeden in eine nicht passende Position drängen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr bedrückte Stimmung.

Image

Assura halt

Work-Life-Balance

Man kann wenigstens im Sommer schon um 16:00 ca Feierabend machen

Karriere/Weiterbildung

Man muss der Liebling sein dann hat man super Chancen

Kollegenzusammenhalt

Büro halt jeder spricht über jeden

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzer Person eine absolute Katastrophe. Von Kontrollen gefühlt durchgehend bishin zu Abwertenden Bemerkungen Geschrei und Empathielosigkeit alles vorhanden

Arbeitsbedingungen

Gesetzliches wird hin und wieder ignoriert leider…

Kommunikation

Zu viele Infos jeden Tag man kann gar nicht alles verarbeiten.

Gehalt/Benefits

90% auf die Prämie (Lohnbestandteil) ist super.
Aufgaben - Lohnverhältnis für mich persönlich nicht richtig. Je nach Mitarbeiter ist sicherlich 300.- bis 600.- mehr Gehalt angebracht.

Interessante Aufgaben

Man muss einfach alles machen von Kündigungen bis zur Buchhaltung was in anderen Firmen deutlich besser geregelt ist.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Human Resources

Danke, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben.
Es tut uns leid zu lesen, dass Ihre Erfahrungen in einigen Punkten nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Gerne möchten wir Ihre Situation besser verstehen. Deshalb laden wir Sie ein, mit Ihren HR-Ansprechpersonen oder direkt mit Damien Derada Kontakt aufzunehmen. In einem vertraulichen Gespräch möchten wir Ihre Anliegen gemeinsam mit Ihnen besprechen und prüfen, wie wir Ihre Situation weiter verbessern können.
Das Team Human Resources

Würde es niemandem empfählen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Assura in Bümpliz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kalt

Image

Die schlechteste krankenkasse

Work-Life-Balance

Bis spät am abend

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Schlechte

Kollegenzusammenhalt

Hinterhältig

Umgang mit älteren Kollegen

Unfreundlich

Vorgesetztenverhalten

Respektlos

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Respektloss

Gleichberechtigung

Kein

Interessante Aufgaben

Keine


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Human Resources

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei Assura nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Da uns der direkte Dialog wichtig ist, hoffen wir, dass Sie die Gelegenheit hatten, die von Ihnen angesprochenen Themen mit Ihrem HR Business Partner zu besprechen.
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden haben für uns einen hohen Stellenwert. Deshalb gelten bei Assura verbindliche Weisungen zu Arbeits- und Ruhezeiten, die im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen stehen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Das Team Human Resources

Assura bietet für alle nichts.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Assura Basis AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

....finde nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt's einiges

Verbesserungsvorschläge

Bringt nichts

Arbeitsatmosphäre

Ich Schehff du nigs

Image

Billigkasse für Sozial schwache. Sowohl bei den Kunden, als auch im HR

Work-Life-Balance

Work IS life

Karriere/Weiterbildung

Unmöglich, da das Unternehmen selbst eher im unteren Bereich der Karriere steht.

Gehalt/Benefits

Die Zwangsgebühren werden ordentlich intern verschleudert. Dann stimmt auch die Buchhaltung wieder

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Mimimimi

Umgang mit älteren Kollegen

Bei ü35 wird tatsächlich Gleitflüssigkeit verwendet

Vorgesetztenverhalten

Naja, auch in einer geschützten Werkstätte bekommt jeder eine Chance, auch Kleinklassschüler. Qualifikation oder Berfuserfahrung ist nicht so wichtig. Das ist toll.

Arbeitsbedingungen

Wieso sich wohlfühlen, wenn es zim Arbeiten reicht?!

Kommunikation

Ist dort etwas Neuland

Gleichberechtigung

Ja. Alle werden durch die Autoritätsvernarrten ausgebeutet. Dank Mikromanagemant kann jeder aus sozial schwierigem Umfeld und Bildungsresistenz dort auf Kosten der Zwangsgebühren der Kunden viel verdienen ohne dafür qualifiziert zu sein

Interessante Aufgaben

Man lernt, Kapitalismus aus den Leiden der Degeneration zu schöpfen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Human Resources

Es tut uns leid zu lesen, dass Ihr Werdegang bei Assura Ihren Erwartungen nicht entsprochen hat.
Auch wenn Wahrnehmungen und Erfahrungen unterschiedlich ausfallen können, decken sich die in Ihrer Bewertung geschilderten Eindrücke nicht mit dem Arbeitsumfeld und den Werten, die wir fördern und täglich leben möchten.
Das Feedback unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, insbesondere wenn es zu einem konstruktiven und respektvollen Austausch beiträgt. Gerne stehen wir zur Verfügung, um die Hintergründe Ihrer Bewertung besser zu verstehen und darüber ins Gespräch zu kommen.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Das Team Human Resources

ganz ok, richtige kommunikation fehlt jedoch und sehr langweilig auf dauer

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Assura in Bümpliz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

wenn dinge versprochen werden im bewerbungsgespräch, diese auch einhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Human Resources

Vielen Dank für Ihr Feedback. Neben dem angesprochenen Verbesserungspotenzial verstehen wir Ihr «ganz ok» so, dass Ihre Erfahrung auch positive Aspekte umfasste. 😉
Seit Ihrem Austritt im Jahr 2023 wurde unsere interne Kommunikation umfassend weiterentwickelt, und die Leadership-Weiterbildungen für unsere Führungskräfte werden kontinuierlich fortgeführt. Dabei werden die Themen Kommunikation und Feedback regelmässig vertieft.
Da wir Ihre konkrete Situation nicht kennen, können wir keine Stellung nehmen zu den beim Rekrutierungsprozess gemachten Zusagen. Ihre Rückmeldung nehmen wir jedoch selbstverständlich zur Kenntnis.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.
Das Team Human Resources

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Assura S.A. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr cooles Team in Rapperswil

Image

Wird immer besser und es wird auch daran gearbeitet

Work-Life-Balance

Sehr gut, gute Arbeit wird belohnt

Gehalt/Benefits

Gutes Grundgehalt mit zusätzliche Provisionen, Sozialleistungen sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, cooles Team, welches sich Tipps gibt

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Teamleiter in Rapperswilhat jeder Mitarbeiter ein Glücklos gezogen

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Offene Kommunikation mit Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Human Resources

Ihr Feedback ist eine schöne Wertschätzung für die gemeinsame Arbeit, die unsere Mitarbeitenden und ihre Vorgesetzten Tag für Tag leisten.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihren aktiven Beitrag zu dieser Entwicklung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.
Das Team Human Resources

Entreprise dynamique offrant de très bonnes

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Assura in Pully gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entreprise dynamique offrant de très bonnes conditions de travail et la possibilité de se développer en interne (vertical ou transversal). 13 salaires (13ème distribué en 2x), participation importante de l’entreprise sur les primes d’assurance pour le collaborateur et sa famille, min. 5 semaines de vacances, LPP attractive + de nombreux autres avantages.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Je n'en vois pas

Verbesserungsvorschläge

Poursuivre nos ambitieux projets tout en veillant à réduire notre turnover. Le nouveau plan LPP sera encore plus attractif, bravo !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Human Resources

Merci beaucoup pour votre retour extrêmement positif. Nous sommes ravis que notre environnement de travail et les opportunités offertes au sein de l’entreprise répondent pleinement à vos attentes.
Votre appréciation de notre politique de rémunération globale et de nos avantages sociaux nous est également très précieuse.
Nous prenons note de votre recommandation et poursuivons nos actions pour cultiver un environnement de qualité
Merci pour votre confiance et votre engagement et très belle continuation.
L’équipe des Ressources humaines

hat sich negativ entwickelt

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Assura in Pully gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War ganz oke. man ist viel ausser haus und triff sich meistens nur zu 1 Teammeeting inkl face2face mit den vorgesetzten. Ansonsten ist das Büro modern und die Teammitglieder nett (im Standort) Leider herrscht viel Druck und da ist es ab und zu mal vorgekommen das "Leads" von anderen Teams geklaut wurden. Ebenfalls hat leider nicht jeder Kundenberater ehrlich beraten und dies hat noch mehr druck gemacht da nie auf die Qualität sondern Quantität geachtet wird

Image

Assura halt...

Work-Life-Balance

Da man keine Zeit stempelt kann man Überzeit nie kompensieren
Bei Messen arbeit man MO-SO und hat danach nicht frei und wenn man sagt darf ich 1 Tag frei wird man belächelt.
In def Hochsaison habe ich (ohne Messen) MO-FR von 07:30-23:00 Uhr gearbeitet und wurde noch permanent gestresst von WA Nachrichten und wieso ich nicht erreichbar sei, obwohl ich Kundentermine hatte.
Es wurde erwartet das man permanent irgendwelchen Leute akquiriert in der Freizeit egal ob beim Essen gehen oder sich mit Freunden trifft. An Montag wurde danach gefragt, wieviel neue Kunden man hat.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsangebote

Gehalt/Benefits

Man kann gut verdienen, wenn man Leistet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

jeder hat ein Auto, alle Termine persönlich

Kollegenzusammenhalt

Wenn man den mal ein Team hat das länger als 2-4 Monate haltet, dann schon. Leider gab es in meiner Zeit von fast zwei Jahren mehr Personalwechsel als Abschlüsse.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war immer höflich und hat mir geholfen. Regionalleiter war sehr arrogant und abgehoben, er hat einen nur in guten Monaten gesehen und bei einer Kündigung. Leider musste ich von verschiedenen Seiten mitbekommen da dies nicht in jeden Team so ist.

Kommunikation

naja. Es wird viel verheimlicht, Verträge falsch erklärt da es anscheinend der direkte Vorgesetzte auch nicht besser weiss. Provisionsabrechnungen muss man selber des öfteren kontrollieren und melden, da nie etwas korrekt war
Es wurden hohe "Superprovisionen" versprochen an Lohntag war es auf einmal viel weniger und hier wird gesagt, dass es Punkte Stornos gab aber nie ins Detail gezeigt oder gesendet, wenn man nachfragt wird man nur aufgezogen mir: "du kannst soviel verdienen wie du willst wenn deine Leistung stimmt"

Gleichberechtigung

Frauen werden in Leitungspositionen zumindest im Vertrieb nicht gerne gesehen.

Interessante Aufgaben

Irgendwann werden immer die gleichen Produkte langweilig


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Human Resources

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen – auch wenn es uns leidtut zu hören, dass diese nicht vollständig Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Uns ist bewusst, dass die Konkurrenz im Bereich Verkauf, in dem Sie tätig waren, sehr gross ist und dass die Ziele hoch gesteckt sind.
Einige der von Ihnen genannten Punkte spiegeln jedoch nicht das Arbeitsumfeld und die Werte wider, für die wir als Unternehmen stehen.
Um Ihre Eindrücke besser nachzuvollziehen und daraus mögliche Verbesserungsansätze auszuarbeiten, laden wir Sie ein, Damien Derada, Leiter HR Operations, für ein persönliches Gespräch zu kontaktieren.
Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Ihr Team Human Resources

Vertrauen, Struktur und Entwicklung

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Assura S.A. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich erlebe meinen Arbeitsalltag als strukturiert, zielorientiert und gleichzeitig menschlich. Unsere Führung ist klar, unterstützend und motivierend – man wird gefordert und gefördert. Besonders schätze ich den Teamspirit: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, tauschen Best Practices aus und feiern Erfolge zusammen. Wer wachsen will, ist hier genau richtig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Human Resources

Ein herzliches Dankeschön für Ihr wertschätzendes Feedback und Ihr Vertrauen.
Wir setzen alles daran, einen strukturierten und inspirierenden Rahmen zu schaffen. Zu wissen, dass dies Ihren Alltag bereichert, ist für uns eine schöne Bestätigung und Ansporn zugleich.
Wie Sie treffend bemerken: Struktur und Begleitung geben Halt – doch erst das gelebte Miteinander lässt daraus etwas wirklich Wirksames entstehen. Danke, dass Sie dazu beitragen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und erfüllende Erfahrungen.
Das Team Human Resources

Ein Arbeitgeber, der begeistert

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Assura in Pully gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Assura ist einfach ein cooler Arbeitgeber! Die Atmosphäre ist positiv, die Stimmung im Team ist top, und es herrscht ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Gleichberechtigung wird wirklich gelebt, und man fühlt sich als Mensch wertgeschätzt nicht nur als Arbeitskraft. Das macht den Alltag angenehm und motivierend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nicht

Verbesserungsvorschläge

. Mehr Struktur und Transparenz bei Karrierewegen im Direktvertrieb

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Assura ist sehr angenehm die Zusammenarbeit im Team macht Spass, der Umgang ist respektvoll und motivierend. Auch wenn die internen Systeme nicht immer auf dem neuesten Stand sind, wird stark in Verbesserungen und Modernisierung investiert, was zeigt, dass das Unternehmen zukunftsorientiert denkt und handelt.

Image

Leider hat Assura nach aussen nicht das Image, das das Unternehmen aus meiner Sicht verdient. Meine persönlichen Erfahrungen zeigen ein ganz anderes Bild: engagierte Mitarbeitende, starke Führung, moderne Strukturen und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Deshalb setze ich mich aktiv dafür ein, dass Assura das positive Image bekommt, das dem Unternehmen auch wirklich zusteht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bei Assura ist ausgezeichnet. Die Arbeitszeiten sind klar geregelt, und die Arbeitsmenge ist gut überschaubar, was den Alltag sehr angenehm macht. Es bleibt genug Raum für Erholung und private Verpflichtungen. Flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice werden unterstützt, was zusätzlich zur hohen Zufriedenheit beiträgt.

Karriere/Weiterbildung

Im Bereich Karriere und Weiterbildung befindet sich Assura speziell im direkten Vertrieb noch in der Entwicklungsphase. Da dieser Bereich erst seit rund fünf Jahren besteht, fehlt es aktuell noch an klaren Strukturen und langfristigen Entwicklungspfaden. Es gibt Potenzial, aber es braucht mehr gezielte Investitionen, klare Aussagen und strukturierte Programme, um Mitarbeitende gezielt zu fördern und weiterzubringen.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsstruktur bei Assura ist transparent und fair, mit einem klaren Lohnmodell und sehr guten Sozialleistungen – insbesondere im Bereich der beruflichen Vorsorge (BVG), die wirklich top ist. Ein kleiner Verbesserungspunkt betrifft die Klassifikation der Jahresboni für Verkaufsleiter: Hier besteht noch etwas Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Assura zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung sind klar erkennbar in der Unternehmenskultur verankert. Es gibt konkrete Initiativen und Massnahmen, die zeigen, dass das Unternehmen nicht nur wirtschaftlich denkt, sondern auch seinen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft ernst nimmt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen bei Assura ist wirklich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und arbeitet gemeinsam an Lösungen auch in stressigen Phasen. Das Miteinander ist geprägt von Vertrauen, Respekt und einem echten Teamgeist, was den Arbeitsalltag nicht nur erleichtert, sondern auch richtig Freude macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist bei Assura vorbildlich. Erfahrung und Wissen werden geschätzt, und alle Generationen arbeiten respektvoll und auf Augenhöhe zusammen. Das Miteinander ist geprägt von Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung ein echtes Plus für das Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte bei Assura überzeugen durch hohe fachliche Kompetenz, soziale Intelligenz und einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden. Jede Führungsperson, mit der ich zusammenarbeite, bringt nicht nur fundiertes Fachwissen mit, sondern auch echtes Interesse am Menschen. Gespräche ob geschäftlich oder privat sind stets wertschätzend und bringen einen echten Mehrwert. Man fühlt sich gehört, verstanden und motiviert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei Assura sind sehr gut. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, und auch ergonomische Aspekte werden berücksichtigt. Die technische Infrastruktur wird laufend verbessert, was zeigt, dass das Unternehmen in ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld investiert.

Kommunikation

Die interne Kommunikation bei Assura funktioniert insgesamt sehr gut Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, und der Austausch zwischen den Teams ist offen und unterstützend. Ein kleiner Wermutstropfen ist, dass einige Arbeitsinstrumente noch teilweise auf Französisch sind, was die Nutzung manchmal erschwert. Allerdings wird kontinuierlich daran gearbeitet, diese Hürden abzubauen, und es ist spürbar, dass sich die Situation stetig verbessert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei Assura wirklich gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Funktion mit dem gleichen Respekt behandelt und haben die gleichen Chancen. Das ist top und absolut vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Bei Assura habe ich viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen und genau das wird auch gefördert. Es gibt keine starren Vorgaben, sondern die Möglichkeit, verschiedene Wege zum Erfolg auszuprobieren. Diese Offenheit ist nicht selbstverständlich in einem Unternehmen dieser Grösse. Ich schätze es sehr, dass ich viele Aufgaben selbst organisieren und gemeinsam mit meinem Team eigenverantwortlich durchführen darf. Das macht die Arbeit nicht nur spannend, sondern auch sehr erfüllend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Human Resources

Vielen Dank für die ausführliche und wertschätzende Rückmeldung zu Ihrer aktuellen Tätigkeit bei Assura. Ihr Beitrag gibt zukünftigen Bewerberinnen und Bewerbern einen vielseitigen Einblick in unser Unternehmen.

Wir freuen uns zu lesen, dass Sie die gute Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und die flexiblen Arbeitsmodelle schätzen. Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind Werte, die uns als Arbeitgeberin besonders wichtig sind. Ihr Feedback bestärkt uns darin, sie weiterhin zu pflegen.

Ihre Anmerkungen zur Ausbildung und zu den Karriereperspektiven im Vertrieb sind sehr hilfreich. Gerne lassen wir uns davon anregen, um uns in diesem Bereich – der sich, wie Sie betonen, noch im Aufbau befindet – weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei Assura.

Das Team Human Resources

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 168 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Assura durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Assura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 168 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 168 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Assura als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.