Die Assura bietet spannende Herausforderungen im Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Bei der Assura wird Leistung anerkannt und engagierte Mitarbeiter haben viele Entwicklungsmöglichkeiten. Als Führungskraft erlebe ich ein motiviertes Team, das kontinuierlich wächst.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb gibt es eine gewisse Eigenverantwortung, was eine flexible Zeiteinteilung ermöglicht. Wer gut organisiert ist, kann Beruf und Privatleben gut vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei der Assura ist sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Besonders im Vertrieb ist das ein entscheidender Faktor.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte legen grossen Wert auf eine offene Kommunikation und geben regelmässig Feedback, um die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Kommunikation
Es wird aktiv eine Feedbackkultur gelebt, sowohl zwischen den Mitarbeiter als auch von der Führungsebene. Dadurch weiss man als Mitarbeiter immer woran man persönlich ist und wo man sich weiterentwickeln kann.