schlecht qualifizierte Vorgesetzte, hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Krankenkasse wird bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine fixen Parkplätze obwohl jeder auf ein Auto angewiesen ist.
Verbesserungsvorschläge
kompetente Mitarbeiter einstellen anstelle eines Schneeballsystems. Den Kundenberatern auch mal länger als 2-3 Monate eine Chance geben.
Arbeitsatmosphäre
Druck wird immens ausgeübt tagtäglich selbst in umsatzsschwachen Monaten, Telefonate mit dem Chef in der Freizeit sind nicht selten, Arbeitnehmer werden sehr schnell und oft gekündigt.
Image
Hat den Ruf einer Billigkasse mit schlechten Kundenrezensionen, da es früher nur online abschliessbar war und das Image schadet in der Ausübung des Berufes.
Work-Life-Balance
Es wird als "normal" betrachtet keine Zeit zu stempeln und 10h pro Tag zu arbeiten resp. 60h Woche, manchmal auch Samstags
Karriere/Weiterbildung
unmöglich, interner Wechselwunsch wird meist mit dem Rauswurf belohnt
Gehalt/Benefits
Andere Unternehmen derselben Branche bezahlen besser und die Lohnabrechnung stimmt nicht immer resp. keiner weiss wirklich wieviel Provision Boni etc. und weshalb manche Dinge abgezogen werden. längere Zeit krank/verunfallt sein sollte man auf keinen Fall, Spesen werden sonst gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
interne Konflikte sind fester Bestandteil, innerhalb der Teams herrscht meistens Frieden
Vorgesetztenverhalten
abwertend, inkompetent,
Kommunikation
bei einem Ohr rein beim anderen raus
Gleichberechtigung
Keine einzige weibliche Person in einer Führungsposition
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wäre interessant