Auf Kosten der Mitarbeiter und Kunden (-Zufriedenheit, Service, Verlässlichkeit, Qualität) wird das Geschäft geführt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Assura in Pully gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein, höchstens dass man Lehrabgängern eine Chance für den Berufseinstieg ermöglicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es besteht keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Geringer Lohn, keine Beteiligung an Weiterbildung, viele Überstunden...
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten anstatt Geld zu sparen, einmal Geld in die Hand nehmen, die Mitarbeiter fördern, damit sie zufriedener und kompetenter werden. Das werden sie 1 zu 1 an die Kunden weitergeben. Und so muss man bei der Kundenzufriedenheit und dem Firmenimage nicht von der Kellerposition aus grüssen...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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