Machtgehabe von Frauen in Führungspositionen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Asyl-Organisation Zürich (AOZ) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sa und So ist frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles leider
Verbesserungsvorschläge
Think about it
Arbeitsatmosphäre
ständig unter Strom, weil einige Damen ständig nörgeln
Kommunikation
One way
Work-Life-Balance
Die Freizeit reicht nicht, um sich von dem Mobbing zu erholen
Vorgesetztenverhalten
Möchte nie mehr eine weibliche Vorgesetzte
Gleichberechtigung
Männer werden systematisch benachteiligt
Karriere/Weiterbildung
Wenn du eine Frau bist, ist AOZ DEIN Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen