Luft nach oben, es gibt deutlich bessere Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
In BESTIMMTEN Abteilungen trifft man auf wirklich tolle Kollegen, die den Arbeitsalltag positiv prägen und eine angenehme Zusammenarbeit ermöglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die Atmosphäre sind in mehreren Abteilungen sehr belastend. Besonders kritisch ist, dass Mitarbeiter in einzelnen Bereichen erniedrigend behandelt werden, was absolut inakzeptabel ist und dringend von der Geschäftsleitung adressiert werden sollte. Zudem ist die Fluktuationsrate auffallend hoch, seit meinem Eintritt ins Unternehmen haben bereits mehrere Mitarbeiter das Unternehmen nach wenigen Monaten wieder verlassen, was die genannten Missstände deutlich widerspiegelt
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seinen Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen, sei es durch bezahlte Pausen oder eine Erhöhung der Ferientage auf branchenübliche 25 Tage. Zudem wäre es wünschenswert, das Mikromanagement zu reduzieren und den Mitarbeitern mehr Vertrauen und Eigenverantwortung zu gewähren. Neue Mitarbeiter sollten strukturiert eingearbeitet und nicht ohne ausreichende Unterstützung ins kalte Wasser geworfen werden. Darüber hinaus sollte die Stelle realistisch und ehrlich kommuniziert werden, anstatt ein beschönigtes Bild zu vermitteln. Nicht zuletzt sollte die Geschäftsleitung auch auf das zwischenmenschliche Arbeitsklima achten und nicht ausschliesslich auf Zahlen und Ergebnisse fokussiert sein, denn negative Energie einzelner Personen kann das gesamte Team nachhaltig belasten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in einigen Abteilungen sehr belastend. Es fehlt an Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung und entspricht den Erwartungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen lässt stark zu wünschen übrig. Neue Mitarbeiter müssen sich eigenständig zurechtfinden, da kaum Unterstützung aus dem Team zu erwarten ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist in bestimmten Abteilungen sehr problematisch und entspricht nicht einem professionellen Führungsstil. Hier besteht erheblicher Verbesserungsbedarf.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr enttäuschend. Kaffee muss selbst bezahlt werden, und keine einzige Pause wird für die Mitarbeiter vergütet. Hinzu kommt eine lückenlose Überwachung bis ins kleinste Detail. Diese ausgeprägte Kontrollkultur hinterlässt einen stark negativen Eindruck und wirkt sich spürbar auf das gesamte Arbeitsklima aus. Da würde ich sogar garkein Stern geben wenn es möglich wäre ..
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr unausgewogen. Die Unternehmensführung kommuniziert vorbildlich, jedoch mangelt es auf den weiteren Ebenen deutlich an klarer und transparenter Kommunikation.
Gleichberechtigung
In Bezug auf Gleichberechtigung ist das Unternehmen vorbildlich aufgestellt. Alle Mitarbeiter werden fair und gleichwertig behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich abwechslungsreich.