Atupri Gesundheitsversicherung AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 110 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEine Arbeitswelt, die gesund hält.
Wer wir sind
Bei der Atupri Gesundheitsversicherung geht es um das Wichtigste im Leben: die Gesundheit. Mit unseren attraktiven Versicherungslösungen sind wir an der Seite unserer Kundinnen und Kunden, wann immer sie uns brauchen. Sei Teil dieser Mission und gestalte mit uns deine und unsere Zukunft.
Atupri beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in Bern, Lausanne und Zürich. Der Firmensitz ist in Bern, zudem werden vier regionale Service Center sowie zwei Leistungscenter betrieben.
Produkte, Services, Leistungen
Atupri ist ein schweizweit tätiger Gesundheitsversicherer mit differenziertem Angebot im Kranken- und Unfallversicherungsbereich für Private.
Mit 200'542 Versicherten gehört Atupri zu den 15 grössten Gesundheitsversicherern der Schweiz (Stand 1.1.2025).
Perspektiven für die Zukunft
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Chance zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Denn auch als Unternehmen bleiben wir nicht stehen.
Atupri sucht Menschen, die gerne Chancen ergreifen und ihre Grenzen weiter stecken möchten. Darum bieten wir dir Raum zum Mitgestalten und bieten Perspektiven, die zu dir und deinem Leben passen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was Atupri Gesundheitsversicherung AG über Benefits sagt
Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung, Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung und viele weitere Vorzüge: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung. Zum Beispiel so:
Arbeitszeit und Ferien | Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.
Gesundheit und Wohlbefinden | Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.
Mutterschaft und Vaterschaft | Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge | Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.
Entwicklung, Aus- und Weiterbildung | Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.
Und noch viel mehr ... | Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen erwarten dich.
Entdecke alle Benefits auf unserer Karriereseite.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem Fairness, Respekt und Vertrauen gelebt wird. Unser Unternehmen ist geprägt durch eine flache Hierarchie mit einfacher Organisation und kurzen Entscheidungswegen. Wir schätzen den Beitrag jeder einzelnen Person zum gemeinsamen Erfolg und legen Wert auf deine individuelle Entwicklung.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Eine spannende Branche, vielseitige Arbeitsinhalte und kompetente Teams: Bei uns findest du neben den klassischen Versicherungsjobs weitere spannende Stellenprofile in den Bereichen IT, Marketing und Kommunikation, Finanzen und Controlling, Kundenservice, Vertrieb, Leistungsabwicklung, Human Resources und Facility Management. Finde heraus, welche Atupri Arbeitswelt zu dir passt.
Gesuchte Qualifikationen
Atupri sucht Menschen, die gerne Chancen ergreifen und ihre Grenzen weiter stecken möchten. Darum bieten wir dir Raum zum Mitgestalten und bieten Perspektiven, die zu dir und deinem Leben passen. Wenn du dich in einem mittelgrossen Unternehmen einsetzen und entwickeln möchtest, dann bist du bei uns richtig.
Unsere aktuell gesuchten Qualifikationen finden Sie bei den Profil-Anforderungen unserer offenen Stellen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von möglichen Quereinsteiger/innen insbesondere aus Pflegefach- und medizinischen Berufen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Atupri Gesundheitsversicherung AG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze an meinem Arbeitgeber vor allem das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Man kann Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und wird dabei immer unterstützt. Die Atmosphäre ist aufgrund der KMU-Grösse äusserst familiär, die Zusammenarbeit kollegial und geprägt von gegenseitigem Respekt – das ist für mich nicht selbstverständlich.
-Stimmung war allgemein gut in den Teams
-Gute Arbeitsanleitungen für alle
-Es gibt immer jemanden den du fragen kannst
-Gute Einführung
-Lage nahe Bahnhof
-relativ junge Leute werden als Leiter oder in verantwortungsvolleren Positionen eingestellt.
Lage
HomeOffice Möglichkeit
Liberale und unkomplizierte Homeoffice-Regelung, Übertragen von Verantwortung und Vertrauen an die Mitarbeitenden, viel Gestaltungsmöglichkeiten, super Lage beim Bahnhof in Bern, bereites und zugleich tiefes Arbeitsfeld
Vergünstigungen, Lage.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Die Atupri verlangt von Ihren Arbeitnehmern dass Sie sich so verhalten, als wäre die Firma ihr eigne. (Siehe Karriereseite) Umgekehrt erhält man aber nicht den gleichen Rückhalt von der Firma. Für mich enttäuschend, denn ich habe grundsätzlich gerne dort gearbeitet.
-Keine Gleitzeit. Die MAs müssen von 8.00h an jeden Tag da sein bis zum Telefonschluss. Lange Mittagspause wurde bewusst gepusht.
-Mein Vertrag war unklar formuliert so dass nicht klar war, welche Kündigungsfrist&Probezeit abgemacht wird. (Mit Rechtschutz abgeklärt)
-Einmal wurde aus ...
Einige (sehr) langjährige Mitarbeitende haben wohl vergessen, was Atupri für eine unglaublich tolle Arbeitgeberin ist und betrachten die vielen tollen Dinge als Normalzustand. Ein Blick über den Tellerrand hinaus würde zeigen, dass Atupri - insbesondere im Vergleich mit anderen KMU - sehr viel bietet!
Kundenfokus müsste ausgeprägter sein, auch in der internen Wahrnehmung
Homeoffice Tage werden gekürzt. Mehrere sind der Meinung das die Arbeit im Homeoffice besser erledigt werden kann, weil man nicht gestört wird und dies stimmt. Im Büro ist es schön ABER da zwischendurch viel geredet wird mit den Kollegen wird auch weniger erledigt - logischerweise. Ich finde es sehr schade das die GL den Mitarbeitern nicht zuhört und auf die Ideen eingeht, wir sind im Tagesgeschäft und können aus Erfahrung sagen was gut ist, was nicht und was helfen würde ...
Verbesserungsvorschläge
Präsentisumus nicht mit Output verwechseln, eine gesunde Auslastung anstreben und dabei auch mal ein Projekt oder eine Umsetzung verschieben.
Weniger ist mehr, wir können nicht alles perfekt bespielen und verfolgen wie "die Grossen" - fokussieren!
mehr Leute einstellen, aktuelles Personal entlasten. Sich Zeit nehmen für die Mitarbeiter!
Bitte endlich kompetente Personen in der Führung und im HR einstellen. Die HR Crew dort ist mit einigen wenigen Ausnahmen wirklich austauschwürdig. Eine sehr mühsame Personen hat das Team zum Glück im Sommer verlassen doch es gibt noch viel Luft nach oben.
Mehr Mitarbeiter einstellen und nicht der Meinung sein das wir schon mehr als genug sind. Mehr Versicherungsnehmer bedeutet auch mehr Arbeit und das merkt man an den steigenden Pendenzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Atupri Gesundheitsversicherung ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Hoher Frauenanteil, auch in Führungspositionen
Ich habe zumindest dieses Gefühl und denke auch, dass wir auf eine Gleichberechtigung schauen, auch punkto Entlöhnung.
Selbstverständlichkeit
schwankt etwas wegen den Gehältern
Die Schulungen sint nur in deutsch. Schade füut die anderen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atupri Gesundheitsversicherung ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Regelmässige Meetings (in der Saison teilweise am Freitag um 18h), ich war nicht eingeladen als Temporärer. Ist auch ok , aber habe dadurch nicht alle infos erhalten.
Informationen werden erst sehr spät mitgeteilt, oder man erfährt es von Personen aus anderen Teams
Ansprechend, aber wie überall Luft nach oben
Sagen Sie hören zu und wir dürfen unsere Ideen etc. teilen - machen dies auch aber es geht ins linke Ohr rein und ins rechte raus - seit Jahren.
oftmals wird etwas spät kommuniziert oder der Empfängerkreis der Info ist nicht vollständig, allgemein zu viele Meetings
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Die permanente Weiterbildung und die persönliche Entwicklung haben bei Atupri einen hohen Stellenwert. Es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – sei es durch interne Lern Veranstaltungen in einem Team, externe individuelle Weiterbildungen oder den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.
Absolut, kleines Umfeld man kennt sich und das hilft in der Wahrnehmung als Person und nicht nur als Nummer. Zudem grosszügig punkto Weiterbilgung.
situativ, nur wenn man bereit ist mehr zu Arbeiten um die fehlende Zeit aufzuholen.
Gute Bedingungen für Weiterbildungen
Wer Gas geben will, wird sehr unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Atupri Gesundheitsversicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Atupri Gesundheitsversicherung schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Atupri Gesundheitsversicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 105 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 57 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atupri Gesundheitsversicherung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.