Die Leitung kann nicht ernst genommen werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Inkompetenz der Führung geht die Qualität und das Fachliche verloren! Sehr schade!
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führung
Kommunikation
Keine offene Kommunikation! Es wird zwar immer gesagt dass dies gelebt wird, ist aber nicht so.
Kollegenzusammenhalt
Gewisse halten zusammen und den anderen ist es egal
Work-Life-Balance
Das ist das einzig Positive. Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
VG hat keine Ahnung. Macht diesen Job nur wegen Prestige! Freizeit ist wichtiger, Probleme geht man aus dem Weg! Anliegen der MA wird nicht ernst genommen! Wenn man sich aber profilieren kann, steht man vorne!
Gleichberechtigung
Die Lieblinge werden bevorzugt, vom Teamleiter bis zum Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist lächerlich im Vergleich in der Branche
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Atuprianer/in
Was du hier schreibst und wie du auf die Zusammenarbeit mit deiner vorgesetzten Person zurückblickst entspricht nicht dem Führungsverständnis, dass wir leben wollen und mit verschiedenen Massnahmen und Instrumenten auch laufend verbessern. Die aktuelle Auswertung unseres Stimmungsbarometers, den wir unter dem Gütesiegel "Employers we trust" (www.employerswetrust.com) durchführen, zeigt uns glücklicherweise ein differenzierteres und insgesamt sehr positives Bild über das gesamte Unternehmen. Dabei stellen wir punktuell aber auch Diskussions- und Handlungsbedarf fest. Hier nutzen wir die Nachbearbeitung, indem wir Massnahmen zur Verbesserung gemeinsam besprechen, definieren und umsetzen. Dabei sind wir alle gefragt und gefordert mitzugestalten. Dass du selbst als Führungskraft dies anders und enttäuschend erlebt hast, ist uns aufgrund der geführten Gespräche und unserer überschaubaren Unternehmensgrösse bekannt. Bitte drücke du uns die Daumen, dass wir uns weiter verbessern. Unsere Daumen sind im Gegenzug für dich gedrückt, dass du bei der neuen Arbeitgeberin zu einem besseren Urteil kommst. Alles Gute und bei Bedarf bin ich auch auf direktem Weg für dich da.
Beste Grüsse
Thomas Baumann, Leiter HR