Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Audika die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Filiale top, und dann kommts drauf an wer sonst noch auftaucht
Wichtiges oft zu wenig und meist zu spät, dafür anderes zu viel zu überflüssig
„Bei Feiertagen, regionalen Festtagen oder Vorfeiertagen gibt es keinerlei freiwillige Vergünstigungen hinsichtlich Arbeitszeit oder Freistellung. Das Unternehmen beschränkt sich auf die gesetzlichen Mindestanforderungen.
Unser RL ist wirklich okay, weiter oben, da wird man schon mal im Stich gelassen
Sehr abhängig von der jeweiligen Person