25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Ein fairer Arbeitgeber mit starkem Teamgeist, menschlicher Führung und leistungsorientierter Unternehmenskultur“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Volketswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich den starken Kollegenzusammenhalt, die menschliche und faire Führung sowie den respektvollen Umgang innerhalb des Unternehmens. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, die Aufgaben sind abwechslungsreich und die interne Kommunikation funktioniert gut. Positiv hervorzuheben sind zudem die Flexibilität bei privaten Anliegen und die Möglichkeit, durch eigene Leistung ein attraktives Einkommen zu erzielen. Trotz einzelner Schwachstellen und begrenzter Aufstiegsmöglichkeiten wird kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet. Insgesamt ist Auto Schiess ein Arbeitgeber, bei dem Einsatz, Eigeninitiative und ein gesunder Menschenverstand zählen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der einzige Punkt, den ich etwas schade finde, ist der bestehende Urlaubsanspruch. Eine zusätzliche Urlaubswoche würde die Erholung über das Jahr hinweg erleichtern und insbesondere Mitarbeitenden mit Familie helfen, Beruf und Privatleben noch besser miteinander zu vereinbaren. Ansonsten bin ich mit den Rahmenbedingungen sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, bestehende Prozesse zu optimieren und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen. Dabei werden Weiterentwicklungen schrittweise angegangen, um Abläufe langfristig effizienter zu gestalten und das Unternehmen kontinuierlich voranzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Verkaufsteams herrscht eine sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Der Zusammenhalt unter den Verkäufern ist ausgezeichnet und die Zusammenarbeit gestaltet sich menschlich wie auch fachlich sehr positiv.
Image
Meiner Meinung nach wird das Image von Auto Schiess der tatsächlichen Kundenzufriedenheit nicht immer gerecht. Bei einem Verkaufsvolumen von rund 1'300 Fahrzeugen sind meiner Einschätzung nach die allermeisten Kunden mit ihrem Kauf und der Betreuung sehr zufrieden. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch bei uns gelegentlich Herausforderungen oder unzufriedene Kunden. Allerdings sollte man das Gesamtbild betrachten und berücksichtigen, dass bei einem derart hohen Verkaufsvolumen täglich zahlreiche Kunden erfolgreich bedient werden. Ich bin überzeugt, dass die tatsächliche Kundenzufriedenheit deutlich besser ist, als der allgemeine Ruf des Unternehmens teilweise vermuten lässt.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb sind Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich für entsprechende Umsätze einzusetzen, entscheidende Faktoren. Wer sich für diesen Beruf entscheidet, sollte sich bewusst sein, dass eine klassische Work-Life-Balance nicht immer im Vordergrund steht und die Vergütung stark leistungsorientiert ist. Wer hingegen eine reduzierte Arbeitszeit bei gleichzeitig sehr hohen Gehaltsvorstellungen anstrebt, sollte sich bewusst mit den Anforderungen und der Vergütungsstruktur im Vertrieb auseinandersetzen.
Positiv hervorzuheben ist die Flexibilität des Arbeitgebers bei privaten Anliegen. Für persönliche Termine und wichtige Anlässe wird Verständnis gezeigt, und selbst kurzfristige freie Tage werden nach Möglichkeit gewährt. Diese Flexibilität schätze ich sehr und empfinde sie als grossen Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Da die Unternehmensstruktur nur begrenzte klassische Aufstiegsmöglichkeiten bietet, ist eine Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens nicht in jeder Position möglich. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass bei intern frei werdenden Stellen bevorzugt geprüft wird, ob geeignete Mitarbeitende aus den eigenen Reihen infrage kommen, bevor externe Bewerber berücksichtigt werden.
Weiterbildungen im Vertrieb sehe ich zu einem grossen Teil als persönliche Eigenverantwortung. Wer sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und seine Verkaufsleistungen verbessern möchte, sollte Eigeninitiative zeigen und bereit sein, selbst in seine Fähigkeiten zu investieren. Letztlich hängt der eigene Fortschritt auch stark von der persönlichen Motivation und dem Willen ab, sich kontinuierlich zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist leistungsorientiert gestaltet, wodurch gute Verkaufsleistungen und hohe Umsätze entsprechend honoriert werden. Wer engagiert arbeitet, Eigeninitiative zeigt und bereit ist, Leistung zu erbringen, hat die Möglichkeit, ein attraktives Einkommen zu erzielen. Im Vertrieb gilt: Leistung zahlt sich aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auto Schiess ist bestrebt, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sowohl ökologische als auch soziale Aspekte stärker zu berücksichtigen. Neben der zunehmenden Digitalisierung und dem damit verbundenen schonenderen Umgang mit Ressourcen spielt auch der respektvolle und kollegiale Umgang innerhalb des Unternehmens eine wichtige Rolle. Ein wertschätzendes Miteinander und die gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig, soweit es möglich ist, und steht einander im Arbeitsalltag hilfreich zur Seite. Natürlich spielt im Vertrieb auch der Wettbewerb untereinander eine Rolle, was jedoch in einem gesunden Rahmen liegt und zur Branche dazugehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langjährige Mitarbeitende werden im gesamten Unternehmen respektvoll und wertschätzend behandelt. Der Umgang miteinander ist unabhängig vom Alter von gegenseitigem Respekt geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten unserer Vorgesetzten ist ausgesprochen menschlich und kollegial. Wie bereits erwähnt, werden auch kurzfristige freie Tage ermöglicht, wenn private Angelegenheiten dies erfordern. Trotz des kollegialen Umgangs werden Fehler und Probleme klar angesprochen und gegebenenfalls auch konsequent kritisiert. Dies sollte man jedoch nicht persönlich nehmen. Auch unsere Vorgesetzten stehen unter Druck und müssen gegenüber ihren eigenen Vorgesetzten Verantwortung übernehmen, insbesondere wenn die Verkaufszahlen nicht den Erwartungen entsprechen. Mit etwas Verständnis und gesundem Menschenverstand lassen sich solche Situationen nachvollziehen und sachlich einordnen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut, auch wenn es in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial gibt. Dabei sollte man nicht vergessen, dass wir uns in einem preisorientierten Automobilunternehmen bewegen, in dem Effizienz und ein hohes Verkaufsvolumen im Vordergrund stehen. Wer eine Arbeitsweise bevorzugt, bei der nur wenige Kunden intensiv betreut werden, findet möglicherweise in einem Luxusautohaus passendere Rahmenbedingungen. Bei uns sind Flexibilität, Tempo und eine hohe Kundenfrequenz gefragt, was den Arbeitsalltag entsprechend dynamisch gestaltet.
Kommunikation
Die interne Kommunikation funktioniert insgesamt reibungslos. Änderungen und relevante Informationen werden in der Regel frühzeitig kommuniziert, wodurch eine gute Abstimmung innerhalb des Teams gewährleistet ist.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag werden alle Mitarbeitenden gleichberechtigt und respektvoll behandelt. Unabhängig von der jeweiligen Position wird ein fairer und wertschätzender Umgang gepflegt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und abwechslungsreich und umfasst zahlreiche Tätigkeiten von A bis Z. Durch die unterschiedlichen Herausforderungen und die Dynamik im Verkaufsalltag kommt garantiert keine Langeweile auf.
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Unbedingt meiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Volketswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, grüssen ist für die Vorgesetzten ein Fremdwort, kennen die eigenen Angestellten nichtmal beim Namen (liebe Grüsse an den Geschäftsführer, an Respektlosigkeit nicht zu überbieten), selbsternannte Verkaufsleiter nutzen ihre Macht bei jeder Gelegenheit aus, hat starke Stimmungsschwankungen und setzt alles daran um nur sich selber ins vorteilhafte Licht zu stellen. Absolut nicht qualifiziert für solche Leader - und Führungspositionen
Image
Siehe Kassensturz und Googlerezenssionen, 0/10 Image
Work-Life-Balance
Richte dein Leben komplett nach dem Unternehmen. Stempeln muss auf die Sekunde genau sein, ansonsten drohen Konsequenzen, auch beim ersten Mal. Samstag 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr durcharbeiten, keine Mittagspause, wenn man sich kurz etwas zu Trinken/Essen gönnen möchte, wird man direkt mit komischen Blicken/Aussagen belästigt.
Karriere/Weiterbildung
Kein Fördern, kein Weiterkommen, Weiterbildung auf gar keinen Fall, ansonsten droht die Kündigung
Gehalt/Benefits
Hungerslohn, die mit Abstand minimalsten Sozialleistungen und Verkäufer die jeden Monat in Panik geraten, ob die Provisionen für die Fixkosten reichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut kein Gespür dafür
Kollegenzusammenhalt
2-3 Personen werden stark vom Verkaufsleiter bevorzugt, diese schleimen sich ein, lästern über andere, verbreiten Lügen über Mitarbeiter die besser sind als sie, nur um sich besser darzustellen. Man muss zu jederzeit aufpassen, mit wem man was kommuniziert. Und wehe man kommt auf die Idee etwas zu machen was dem Verkaufsleiter nicht passt, sogar wenn er nicht vor Ort ist, folgen direkt Anrufe an ihn von seinem portugiesischem Schooshund.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Taucht täglich zu spät auf, geht dann wenn es für ihn gerade passt, sitzt den ganzen Tag hinten an seinem Tisch, kaut an seinen Fingernägeln und wartet auf Eintauschfahrzeuge die er dann privat mit seinen Freunden weiterverkaufen kann. (Kommuniziert mit ihnen falsche Preise am Telefon, um mehr finanziellen Profit für sich rauszuschlagen)
Arbeitsbedingungen
Veraltetes (sehr veraltetes) Equipment, Schimmel an den Wänden, Container, zerbrochener, unstabiler Boden, eine Mitarbeitertoilette die grossen Mut erfordert diese zu betreten (der VL zum Beispiel, berührt nichtmal die Türklinke der Toilette), für den Essbereich gibt es keine Beschreibung, die der Ekelhaftigkeit auch nur ansatzweise gerecht werden würde. Die besten 6-7 Verkäufer erhalten ein Firmenfahrzeug ABER Tank, Versicherung und Verkehrssteuer muss der Verkäufer selber bezahlen.
Kommunikation
Änderungen werden nicht kommuniziert, ein Feedback der Angestellten wird in keiner Sekunde in Erwägung gezogen, als Angstellter darf man auch keinen gutgemeinten Rat als Verbesserung vorschlagen, die Vorgesetzten fühlen sich direkt angegriffen und sofort bist du ein Dorn im Auge. Neue Systeme, Produkte, etc. werden sehr oberflächlich kommuniziert (der Verkaufsleiter ist meiner Meinung nach sehr überfordert, klare, deutliche, verständliche Sätze zu bilden (sprachlich sowie auch schriftlich). Indirekt (eigentlich sehr direkt) wird dir beigebracht dem Kunden die Nachteile zu verschweigen und unter den Tisch zu kehren (" Jungsss ihr müend de Giraffeeeehals meh mache, Giraffehals, Giraffehalsss!")
Gleichberechtigung
Man lässt dich sehr deutlich spüren, dass du in der Hirarchie deutlich weiter unten bist.
Interessante Aufgaben
Telefon abnehmen, Kunden die nicht an überteuerte Zusatzverkäufe interessiert sind abwimmeln und Eintauschfahrzeuge für den VL organisieren....das war's.
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Dauerhafte Überlastung durch Personalmangel und extrem fehlende Struktur. GARKEINE KOMMUNIKATION UND KEINE WERTSCHÄTZUNG
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Volketswil gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
KOMMUNIKATION
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Leute meinen sie stehen über dem Gesetz oder haben keine Ahnung davon.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Volketswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Würde ich finden wenn einige Leute die in der GL sind verschwinden würden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man mit dem Personal umgeht..... dies A-Z
Verbesserungsvorschläge
Sollten vielleicht einmal das OR anschauen....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auto Schiess und Umweltbewusst? Einfach alles zusammen Wegwerfen das spart Zeit und Zeit ist Geld
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung für was?? - Du bist zum arbeiten angestellt da lernst du was....
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer recht und weiss alles besser.....
Kommunikation
Kommunikation bei Schiess?? Für was kommunizieren die Leute müssen arbeiten und nicht reden!!
Gehalt/Benefits
Vogel friss oder stirb....
Image
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Sehr schlechte Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Volketswil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts ist gut der Gehalt ist sehr Tief die Finanzleiterin hat keine Fachkenntnisse Sie ist auch nie vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles ist schlecht die Mitarbeiter werden gedroht
Verbesserungsvorschläge
Die Leiter sind nicht Qualifiziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Volketswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super. Junges motiviertes Team
Work-Life-Balance
Sie sind sehr verständnisvoll. Geben und nehmen Politik.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützen sehr gerne und sind offen
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär trotz 80 Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Coole vorgesetzte. Direkte komunikation.
Kommunikation
Sehr angenehm. Direkt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben. Man lernt sehr viel - wenn man will
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Katastrophaler Arbeitgeber! Aufpassen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Volketswil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles!
Verbesserungsvorschläge
Sich hinterfragen, wie man künftig mit Mitarbeitenden umgehen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Oftmals angespannt
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Minimal Lohn
Kollegenzusammenhalt
kein richtiger Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Haben oftmals keine notwendige Ausbildung! Machtverhältnis wird missbraucht inkl. sexueller Belästigung!
Kommunikation
nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber meiner Meinung nach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Volketswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
professioneller werden und klare kommunikation
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Benefits
hungerslohb
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger Weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Volketswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Jungs im Verkauf und das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch alles
Verbesserungsvorschläge
Verkaufsleiter entlassen, da er nicht geeignet ist für den Job. Mehr Empathie den Mitarbeitern gegenüber zeigen und gute Verkäufer nicht alle 3 Monate auswechseln, da Sie zu viel verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut
Image
Katastrophe die Kunden werden über den Tisch gezogen
Work-Life-Balance
Kein Leben da Arbeitszeiten es nicht erlauben.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber gibt dir nicht die Chance dazu.
Gehalt/Benefits
Man kann sehr gut verdienen wenn man ein guter Verkäufer ist kiegt an einem selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Geschäftsleitung bis Verkaufsleiter sind alle nicht Qualifiziert und gebildet genug um die Position die Sie haben gewährzuleisten.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine ältern Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mnicht geeignet für die Position handelt nach Emotionen und nicht nach Leistung.
Kommunikation
Wird nichts kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gibt im Verkauf nur Männer
Interessante Aufgaben
Ist ein bisschen fade
Arbeitsbedingungen
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Sehr schlechte berufserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Volketswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, wertschätzung, ungerechtigkeiten, es wird vieles hintergangen, sexuelle belästigung
Verbesserungsvorschläge
Alle vorgestetzt bis zur cio müssen gekündigt werden dafür ersetzten mit ausgebildete leute
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte arbeitsatmosphäre kein Lob sehr schlechte arbeitsklima
Image
Sehr viele mitarbeiter werden gekündigt bis anhin entweder freigestellt oder fristloss oder burnout noch kein mitarbeiter gekündigt worden mit einem normalen abgang
Work-Life-Balance
Work-life-balance ist ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte sozialleistungen personal chefin macht bei lohnabrechnungen sehr viele fehler mann muss jeden monat darauf achten ob die lohnabrechnung korrekt ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Im ganzen betrieb sind vorgesetzten nicht ausgebildet keine führung erfahrung sehr viel mobbing
Arbeitsbedingungen
Die büroeinrichtumgen sind sehr schlecht
Kommunikation
Ist ein fremdwort
Gleichberechtigung
Es gibt kein gleichberechtigung die arbeitskraft wird nich bewertet
Interessante Aufgaben
Sehr viele änderung auf aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Schiess durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Autohaus Schiess als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Schiess als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.