Autohaus 

Schiess 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, grüssen ist für die Vorgesetzten ein Fremdwort, kennen die eigenen Angestellten nichtmal beim Namen (liebe Grüsse an den Geschäftsführer, an Respektlosigkeit nicht zu überbieten), selbsternannte Verkaufsleiter nutzen ihre Macht bei jeder Gelegenheit aus, hat starke Stimmungsschwankungen und setzt alles daran um nur sich selber ins vorteilhafte Licht zu stellen. Absolut nicht qualifiziert für solche Leader - und Führungspositionen

Image

Siehe Kassensturz und Googlerezenssionen, 0/10 Image

Work-Life-Balance

Richte dein Leben komplett nach dem Unternehmen. Stempeln muss auf die Sekunde genau sein, ansonsten drohen Konsequenzen, auch beim ersten Mal. Samstag 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr durcharbeiten, keine Mittagspause, wenn man sich kurz etwas zu Trinken/Essen gönnen möchte, wird man direkt mit komischen Blicken/Aussagen belästigt.

Karriere/Weiterbildung

Kein Fördern, kein Weiterkommen, Weiterbildung auf gar keinen Fall, ansonsten droht die Kündigung

Gehalt/Benefits

Hungerslohn, die mit Abstand minimalsten Sozialleistungen und Verkäufer die jeden Monat in Panik geraten, ob die Provisionen für die Fixkosten reichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut kein Gespür dafür

Kollegenzusammenhalt

2-3 Personen werden stark vom Verkaufsleiter bevorzugt, diese schleimen sich ein, lästern über andere, verbreiten Lügen über Mitarbeiter die besser sind als sie, nur um sich besser darzustellen. Man muss zu jederzeit aufpassen, mit wem man was kommuniziert. Und wehe man kommt auf die Idee etwas zu machen was dem Verkaufsleiter nicht passt, sogar wenn er nicht vor Ort ist, folgen direkt Anrufe an ihn von seinem portugiesischem Schooshund.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Taucht täglich zu spät auf, geht dann wenn es für ihn gerade passt, sitzt den ganzen Tag hinten an seinem Tisch, kaut an seinen Fingernägeln und wartet auf Eintauschfahrzeuge die er dann privat mit seinen Freunden weiterverkaufen kann. (Kommuniziert mit ihnen falsche Preise am Telefon, um mehr finanziellen Profit für sich rauszuschlagen)

Arbeitsbedingungen

Veraltetes (sehr veraltetes) Equipment, Schimmel an den Wänden, Container, zerbrochener, unstabiler Boden, eine Mitarbeitertoilette die grossen Mut erfordert diese zu betreten (der VL zum Beispiel, berührt nichtmal die Türklinke der Toilette), für den Essbereich gibt es keine Beschreibung, die der Ekelhaftigkeit auch nur ansatzweise gerecht werden würde. Die besten 6-7 Verkäufer erhalten ein Firmenfahrzeug ABER Tank, Versicherung und Verkehrssteuer muss der Verkäufer selber bezahlen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Man lässt dich sehr deutlich spüren, dass du in der Hirarchie deutlich weiter unten bist.

Interessante Aufgaben

Telefon abnehmen, Kunden die nicht an überteuerte Zusatzverkäufe interessiert sind abwimmeln und Eintauschfahrzeuge für den VL organisieren....das war's.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Würde ich finden wenn einige Leute die in der GL sind verschwinden würden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie man mit dem Personal umgeht..... dies A-Z

Verbesserungsvorschläge

Sollten vielleicht einmal das OR anschauen....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auto Schiess und Umweltbewusst? Einfach alles zusammen Wegwerfen das spart Zeit und Zeit ist Geld

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung für was?? - Du bist zum arbeiten angestellt da lernst du was....

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte hat immer recht und weiss alles besser.....

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Vogel friss oder stirb....

Arbeitsatmosphäre

Super. Junges motiviertes Team

Work-Life-Balance

Sie sind sehr verständnisvoll. Geben und nehmen Politik.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützen sehr gerne und sind offen

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär trotz 80 Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Coole vorgesetzte. Direkte komunikation.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Aufgaben. Man lernt sehr viel - wenn man will

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles!

Verbesserungsvorschläge

Sich hinterfragen, wie man künftig mit Mitarbeitenden umgehen möchte.

Arbeitsatmosphäre

Oftmals angespannt

Karriere/Weiterbildung

wird nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Minimal Lohn

Kollegenzusammenhalt

kein richtiger Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Haben oftmals keine notwendige Ausbildung! Machtverhältnis wird missbraucht inkl. sexueller Belästigung!

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Jungs im Verkauf und das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Praktisch alles

Verbesserungsvorschläge

Verkaufsleiter entlassen, da er nicht geeignet ist für den Job. Mehr Empathie den Mitarbeitern gegenüber zeigen und gute Verkäufer nicht alle 3 Monate auswechseln, da Sie zu viel verdienen.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen gut

Image

Katastrophe die Kunden werden über den Tisch gezogen

Work-Life-Balance

Kein Leben da Arbeitszeiten es nicht erlauben.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber gibt dir nicht die Chance dazu.

Gehalt/Benefits

Man kann sehr gut verdienen wenn man ein guter Verkäufer ist kiegt an einem selbst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Geschäftsleitung bis Verkaufsleiter sind alle nicht Qualifiziert und gebildet genug um die Position die Sie haben gewährzuleisten.

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine ältern Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mnicht geeignet für die Position handelt nach Emotionen und nicht nach Leistung.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gibt im Verkauf nur Männer

Interessante Aufgaben

Ist ein bisschen fade

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, wertschätzung, ungerechtigkeiten, es wird vieles hintergangen, sexuelle belästigung

Verbesserungsvorschläge

Alle vorgestetzt bis zur cio müssen gekündigt werden dafür ersetzten mit ausgebildete leute

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte arbeitsatmosphäre kein Lob sehr schlechte arbeitsklima

Image

Sehr viele mitarbeiter werden gekündigt bis anhin entweder freigestellt oder fristloss oder burnout noch kein mitarbeiter gekündigt worden mit einem normalen abgang

Work-Life-Balance

Work-life-balance ist ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

Gehalt/Benefits

Sehr schlechte sozialleistungen personal chefin macht bei lohnabrechnungen sehr viele fehler mann muss jeden monat darauf achten ob die lohnabrechnung korrekt ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Im ganzen betrieb sind vorgesetzten nicht ausgebildet keine führung erfahrung sehr viel mobbing

Arbeitsbedingungen

Die büroeinrichtumgen sind sehr schlecht

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt kein gleichberechtigung die arbeitskraft wird nich bewertet

Interessante Aufgaben

Sehr viele änderung auf aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Kündigungen auf Freistellung und Zuviel Mitarbeiter Wechsel in der Firma der Lohn ist auch zu wenig sowie Sozialleistungen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und wert Schätzung der Mitarbeiter würde es Verbessern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unregelmässig kommt auf die Laune der Chef an

Image

Die Image ist sehr schlecht

Work-Life-Balance

sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Karriere und weiter Bildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung

Gehalt/Benefits

schlechte Gehalt und Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das ist kein thema

Kollegenzusammenhalt

gute Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt

Vorgesetztenverhalten

schlecht kommt auf die Laune drauf an

Arbeitsbedingungen

unser Technik ist nicht im neuen stand

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Hier wird täglich viel gelacht! Es ist irrelevant ob man Putzfrau ist oder in den oberen Etagen arbeitet.

Gleichberechtigung gross geschrieben.

Auf Mitatbeitetwünsche wird eingegangen.

Work-Life-Balance

Man untersützt die Mitarbeiter und versucht ihnen stehts entgegenzukommen oder einen kompromiss zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Unterstütz Weiterbildungen und gibt chancen intern aufzusteigen

Kollegenzusammenhalt

Tolles junges dynamisches Team.

Trotz manchen Meinungsverschiedenheiten, wird offen und ehrlich kommuniziert.

Kommunikation