Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohilfe Ostschweiz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte besser sein, könnte aber auch schlechter sein.
Unter den Arbeitskollegen herrscht ein guter Ton.
Schichten sind speziell, Kontakt mit Freunden/Familien leidet durch Nacht- und Wochenendarbeit, jedoch hat man dafür auch unter der Woche Zeit.
Die meisten Vorgesetzten leben es vor wie man arbeiten sollte. Grosser Pluspunkt ist, dass jederzeit jemand verfügbar ist, sollten Fragen aufkommen und sind gewillt weiterzuhelfen.
Arbeit ist top, abwechslungsreich und wird nicht langweilig.
Gute Atmosphäre.