Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schichtmodel, frühe bekanntgabe des Schichtplans, Urlaubstage können gut geplant werden, modernes Arbeitsmaterial, Vorgesetzte die gerne helfen, anständiger Ton von Vorgesetzten, tolle und abwechslungsreiche Arbeit, gute, gegenseitige Vertrauensbasis, Überstunden und zusätzliche Arbeitstage werden schnell und einfach vergütet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dienstältere Arbeitskollegen werden zu wenig geschätzt, Überstunden und zusätzliche Arbeitstage werden (gleich wie das Gehalt) zu niedrig entlöhnt, das Übernehmen von mehr Verantwortung wird ebenfalls zu wenig entlöhnt.
Verbesserungsvorschläge
Wochenend- und Nachtzuschläge bei Gehalt, Bessere Ausbildung von neuen Mitarbeitern, dienstältere Mitarbeiter mehr schätzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Autohilfe Ostschweiz ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterschiedlich abwechslungsreich
Arbeit ist top, abwechslungsreich und wird nicht langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohilfe Ostschweiz ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wochenend- und Nachtzuschlag nicht existent. Andere Pannenhilfen zahlen mehr Gehalt. Neue, unerfahrene Mitarbeiter verdienen gleichviel oder mehr als dienstältere, erfahrene Mitarbeiter mit zusätzlichen Ausbildungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird von Arbeitgeber angeboten und übernommen. Aufstiegschancen begrenzt möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohilfe Ostschweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Autohilfe Ostschweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohilfe Ostschweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohilfe Ostschweiz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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