Nach Übernahme von NEC planlos, ohne Strategie verliert Marktanteile
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Avaloq in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management überfordert mit der Situation
Verbesserungsvorschläge
klare Strategie formulieren. Qualität in allen Bereichen erhöhen.
Interessante Aufgaben
potentiell vorhanden
Image
schlechtes Image durch hohe Qualitätsprobleme sowohl im Produkt als auch im Servicebereich
Karriere/Weiterbildung
durch den kontinuierlichen Verlust von Marktanteilen werden Stellen abgebaut.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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