Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AVD Goldach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wo? Mitarbeiter werden für die Samstag-Schichten einfach eingetragen ohne jegliche Rücksprache.
Ich habe mich mit meinen Kolleginnen und Kollegen gut verstanden und die Zusammenarbeit war stets respektvoll und unterstützend.
Das Verhalten von diesen Vorgesetzten empfinde ich als sehr unprofessionell und wenig führungsorientiert. Ich frage mich halt wirklich wo diese "Wie führe ich ein Team und wie wertschätze ich meine Mitarbeiter " Schulungen gehalten werden.... Aber wie es aussieht muss man hier andere Kriterien erfüllen um diese Position zu haben... (die meisten wissen was ich damit meine)
Wenn man diskriminiert werden möchte und wenn man das Versuchskaninchen von ihm sein möchte dann ist man hier definitiv richtig.
Null. Die GL macht was Sie will und wie sie es will, ohne Rücksicht auf Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist grundsätzlich sehr angenehm. Allerdings verändert sich die Stimmung spürbar, sobald die "Vorgesetzten" (falls man die so nennen kann) anwesend sind. In diesen Momenten wirkt die Atmosphäre angespannt und weniger offen, da oft selber einfache Gesten wie ein freundliches "Guten Morgen" ausbleiben. Also in dieser Firma muss man wirklich nichts erwarten..