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AWEMA 
AG
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Poisitive und unterstützende Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Der offene und freudliche Umgang führt zu schneller Integration. Kollegen waren stets hilfsbereit und es herrschte ein respektvoller Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Expertise von älteren Kollegen wird wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Angemessen ausgestattete Büroräumlichkeiten mit verstellbaren Tischen und angenehmem Klima.

Kommunikation

Direkter und respektvoller Umgang.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene Entlohnung.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich war vielfältig und anspruchsvoll.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personal
PersonalabteilungPersonal

Wir danken dir sehr herzlich für deine Bewertung!
Schön, dass es dir bei uns gefallen hat! Es ist auch für uns immer wieder ein lehrreiches und spannendes Erlebnis, junge und aufstrebende Talente im Rahmen eines Praktikums bei uns betreuen zu dürfen. :-)

Nicht zu empfehlen!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt war/ist relativ gut wenn nicht das beste auf dem Markt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

„Schöner Wohnen“ Mentalität, „Kann doch nicht so schwierig sein“ Mentalität. Kontrollsucht den Mitarbeitern gegenüber

Verbesserungsvorschläge

Mehr zuhören, andere Meinungen akzeptieren und sich nicht allwissend geben.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung unter den Mitarbeitern relativ gut, jedoch herrscht im allgemeinen Aufbruchstimmung und viele sind auf der Suche nach etwas neuem, da das Unternehmen sehr kontrollierend und überheblich geführt wird.

Image

Bröckelt

Work-Life-Balance

Gleitzeiten, Homeoffice bis auf eine Ausnahme nicht möglich (Wie soll man diese Personen kontrollieren) Auf Montageeinsätzen werden 15h+ Tage ohne Rücksicht auf Ruhezeiten hingenommen. Sonntagsarbeit wird mal mit Zuschlägen und mal ohne ausbezahlt, weist man auf diese Missstände hin wird man abgetan mit den Worten, Wo steht das im Gesetz?

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war ganz okay, die meisten haben keinen 13. Monatslohn. Gratifikation ohne gewähr, bei ehemaligem Arbeitskollegen im gekündeten Arbeitsverhältnis zurückgefordert worden. Sozialleistungen minimum, in der Probezeit Lohnausfall von 100% wird neuerdings anscheinend nach (bestandener) Probezeit ausbezahlt. Widerrechtliche Lohnrückbehalte werden ebenfalls getätigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So günstig wie möglich der Rest steht an 2. Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Team war grösstenteils super, kann sich jedoch aufgrund der Fluktuation monatlich ändern

Vorgesetztenverhalten

Geläster hinter dem Rücken der Mitarbeiter fast an der Tagesordnung, ehemalige Mitarbeiter oder abwesende Mitarbeiter sind Hauptziel solcher Aussagen. Es werden Drohungen ausgesprochen die man als Einschüchterung benutzt jedoch nicht realisierbar sind. Redlichkeit von Mitarbeitenden wird angezweifelt, nur eigene Wahrnehmung steht im Vordergrund. Bei einem ehemaligen Arbeitskollegen war auch ein unangemeldeter Kontrollbesuch bei Abwesenheit mit Arztzeugnis legitimiert.

Arbeitsbedingungen

Viel Staub in der Luft in den Produktionsräumen, andere Räumlichkeiten sind angenehm.

Kommunikation

Viel geredet nichts gesagt ist die Devise

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgabengebiet und abwechslungsreiche Tätigkeit


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Untergang vorprogrammiert

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit und neuere, sehr moderne Arbeitsplätze (auch von den früheren Vorgesetzten aufgebaut)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Egoismus mit narzistischer Ausprägung.

Verbesserungsvorschläge

Zurückerinnern und -besinnen.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ok, jedoch die neuen Chefs...... früher war es viel besser, jeder hatte seine selbständige Kontrollaufgabe. Heute sind "Ameisentätowierer" am Werk.

Image

Wie lange noch? Waren immer gesuchte Produkte bis dato.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

On the job wie früher nicht mehr möglich, extern nicht im Budget

Kollegenzusammenhalt

direkte Kollegen ohne Probleme und gut, jedoch Chefs ohne notwendige Fachkenntnisse für eine zielgerichtete Unterhaltung

Umgang mit älteren Kollegen

Teure Minenarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wie schon andere geschrieben haben - und obwohl von den Vorgesetzten gute kununu Berichte gefordert werden - wirklich nicht gewöhnungsfähig. Es gibt nur einen Besten, Grössten. Bei Problemdiskussionen werden diese mit "das wird wohl nicht so schwer sein.." abgetan. Punkt.

Kommunikation

"Durchsprachen" mit zu vielen Teilnehmern - und diese sind immer wieder nicht ansprechbar

Gleichberechtigung

Einer gegen Alle

Interessante Aufgaben

Interessantes Gebiet!


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

auf keinen Fall zu empfehlen!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nicht viel ein

Verbesserungsvorschläge

glaube der alter Besitzer hatte es einiges besser gemacht, der neue macht auf "möchtegern" Unternehmer

Arbeitsatmosphäre

der neue "Besitzer" muss den Schweizern zeigen wo es lang geht, der alte wahr wenigstens noch ehrlich

Image

stellen sich sehr gerne als Musterfirma dar und halten sich für die aller Besten, Mitarbeiter werden "gebeten" auf Kununu gute Bewertungen abzugeben - mehr Schein als sein, es wird gelogen wo es nur geht

Work-Life-Balance

Kantinen "Frass" ist ungeniessbar und eine Zumutung, am ersten Arbeits-Tag wird man zum Essen eingeladen und dann zieht man es vom Gehalt ab!!

Gehalt/Sozialleistungen

minimalste Sozialleistungen, unglaublich

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung, in der Entwicklung OK, im Vertrieb herrscht ein alter Monteur nun als globaler Verkaufsleiter!!

Umgang mit älteren Kollegen

sind nur Kostenfaktoren

Vorgesetztenverhalten

unterste Schublade

Arbeitsbedingungen

in der Produktions rauchts, in den Büros zu warm

Kommunikation

nur das nötigste, es wir alles schöngeredet

Gleichberechtigung

Patriarchat

Interessante Aufgaben

der Besitzer herrscht über alles und alle


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personal
PersonalabteilungPersonal

Eine durchgehende 1*-Bewertung ist sehr schwer ernst zu nehmen.
Wir können uns vorstellen, dass du dir als ehemaliger Mitarbeiter, den wir vermutlich kündigen mussten, im ersten Moment vielleicht dadurch auf den Schlips getreten und dich in deinem Stolz gekränkt fühlst - anders ist diese Bewertung nicht zu erklären.

Konstruktiv ist das so nicht - mach dir doch lieber mal Gedanken, ob diese Art von dir vielleicht ja auch mit Grund dafür ist, warum unsere Zusammenarbeit nicht geklappt hat? Einfach Unwahrheiten im Internet zu posten und böse um dich zu schlagen hilft dir weiterführend sicherlich nicht, auch nicht für zukünftige Beschäftigungsverhältnisse.

Wenn's nicht sein muss, besser meiden

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat International gesehen noch ein gutes Image. Fertigung grösstenteils im eigenen Haus. Konstrukteure und Entwickler alle auf einer Etage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung, Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber, aktuelle Philosophie.

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflexion, warum diese grosse Fluktuation? Mit einem Früchtekorb ist es nicht getan. HR kann nicht auch für Finanzen zuständig sein. Wertschätzung den Arbeitnehmern gegenüber. Ihr verliert nur noch mehr Leute, schade drum aber absolut verständlich.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung, eher schlecht oder gar bedrückend.

Image

Alter Besitzer war wohl Katastrophal, hat man an seinem Junior bemerkt. Neuer Besitzer tut auf Kollegial, jedoch kaum besser. Fördert Missgunst, Neid, Frust und absolutes Unverständnis. Der Fisch stinkt vom Kopf.

Work-Life-Balance

42h/Woche, Kein Homeoffice, Gleitzeiten eher knapp gehalten, Ferien 25 Tage. Nichts besonderes. Ach und beim 10 Jährigen Jubiläum gibt es ganze Fr. 1000.- geschenkt!!

Karriere/Weiterbildung

Ruhig sein und das machen was einem gesagt wird ist die Devise. Jeder schaut auf sein eigenes Gärtchen und verteidigt es vor jeglicher Bedrohung.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten ganz OK. Aber auch viele schwarze Schafe

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Ansprechperson war immer korrekt zu mir und zu den anderen. Jedoch erlebte ich oft wie die anderen Vorgesetzen, Firmeninhaber inklusive, tratschen und unprofessionell unpassende Aussagen und Kommentare über die abwesenden Mitarbeiter machten.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion bedarf es einer Luftabsaugung über den Fräsmaschinen. Die ganze Halle ist oft in Nebel gehüllt. Büro ist ganz i.O. IT war etwas gar langsam wenn es um Probleme oder Geräte ging. Nach über 3 Monaten hatte ich immer noch keinen Laptop, sondern nutzte den Privaten.

Kommunikation

Informationsfluss sehr schwach. Kaum einer weiss bescheid, oft Sitzungen ohne Infos nach aussen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war OK, kein 13. Teilweise machen sie Deals wie z.B 6 Monate lang 300.- weniger und danach den vollen Gehalt. Sozialleistungen absolutes Minimum. Bei Krankheit in der Probezeit 100% Lohnausfall, im 1. Jahr nur 80% Lohnfortzahlung bei Krankheit.

Generell hat man eher das Gefühl, die Firma schaut stark wo sie das Geld zurückbehalten oder zurückholen kann. (Rückforderung vom Anteil des "13." bei Arbeitskollegen im gekündigten Verhältnis). Zahlungsaufforderung, wenn man die Firma mit läppischen 4h minus Stunden verlässt, weil man am letzten Arbeitstag, am Mittag fertig war und nicht einfach die Zeit bis 17 Uhr abgesessen hat.

Interessante Aufgaben

Hab die Firma verlassen weil es langweilig war. Trotz dem, dass ich alles mögliche neben meinen eigentlichen Aufgaben machte, erfüllte mich dort nichts richtig. Jeder pflegt dort sein eigenes Gärtli und stellt sich schön doof, wenn es um etwas ausserordentliches geht.

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Ein guter Arbeitgeber mit interessanter Arbeit

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Teamzusammenhalt, spannende Arbeit.
Der Arbeitsweg ist abseits der verstopften Strassen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima unter allen Mitarbeitern ist respektvoll und angenehm. Gegenseitiges Vertrauen wird gelebt. Das erst ein paar Jahre alte Gebäude mit klimatisierten Räumen ist angenehm zum arbeiten.

Image

Einige frühere Mitarbeiter kommen wieder zurück. Die Firma hat einen langjährigen guten Ruf in der Branche.

Work-Life-Balance

Bei den Ferien muss darauf geachtet werden, dass nicht alle im Team gleichzeitig weg sind. Dies war bisher kein Problem bei der Planung. Geplante Ferien können bezogen werden. Es gibt gleitende Arbeitszeiten mit fixen Blockzeiten, wie in anderen Firmen auch üblich.
Im Projektgeschäft müssen wir gelegentlich Mehrarbeit leisten, welche später wieder als Freizeit bezogen werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird innerhalb der Themen, welche für die Arbeit benötigt werden, angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn kommt pünktlich. Die Leistungen sind im branchenüblichen Rahmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Land mit dem ÖV nur mit dem Bus zu erreichen, die meisten kommen mit dem Auto zur Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen unterstützen wir uns gegenseitig um Arbeitslast, Termine und Anforderungen gemeinsam zu bewältigen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige ältere Kollegen, die mit ihrer Arbeitserfahrung sehr geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele der Firma werden klar kommuniziert. Die Umsetzung der Arbeiten wird zusammen im Team besprochen.

Arbeitsbedingungen

Moderne klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Tischen. Die IT ist auf die Bedürfnisse ausgelegt. Grossraumbüro mit Pausentisch ermöglicht einen guten Informationsaustausch mit den Kollegen.

Kommunikation

In den Teams finden regelmässige Meetings über Themen der laufenden Projekte und Ausblick auf die kommenden Wochen und Monate statt.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Benachteiligung der mit uns arbeitenden Frauen gesehen.

Interessante Aufgaben

Die meisten Projekte sind kundenspezifisch unterschiedlich. Die Aufgaben sind daher immer wieder eine Herausforderung. Je nach Fähigkeiten und Auslastung werden die Projekte im Team auf die Mitarbeiter verteilt. Engineering, Tests inhouse und manchmal Inbetriebnahme beim Kunden machen die Arbeit vielseitig und interessant.

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Ein guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskollegen und der Teamzusammenhalt sind super.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr hilfsbereit und Offen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden Respektiert

Arbeitsbedingungen

Büro und Ausstattung recht neu. Höhenverstellbare Schreibtische

Interessante Aufgaben

Da ein relativ kleines Unternehmen sehr vielfältige Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personal
PersonalabteilungPersonal

Vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst!

Zwischenfazit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Absolut angehnehme Arbeitsklima. Die Flachen Hierarchien tragen dazu bei, dass die Entscheidungswege schnell und transparent sind.

Image

Top Image in der Branche Weltweit. Wenn man bei Kundenbesuche ist spürt man dies förmlich.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit kann man seine Zeit selber managen. In den Ferien wird Wert darauf gelegt, nicht aktiv auf Mails zu beantworten.

Kollegenzusammenhalt

Immer wieder gibt es Anlässe, an denen man informell zusammenkommt, sei es an Ostern, Weihnachten, Sommerfest mit Partner-/in, offeriertes Eis wenn es mal warm ist...

Vorgesetztenverhalten

Ich empfinde eine grosse Wertschätzung. Gute Mischung zwischen Führung und Coaching. Wenn man gewillt ist mitzutun erhält man die nötige Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern eingerichtete Büroräume (aber auch die Montage und Fertigung) sind gut eingerichtet

Kommunikation

Monatlich wird die gesamte Belegschaft Zeitnah und transparent über aktuelle Themen informiert. Das habe ich so noch nie erlebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die BVG Abgabe bewegt sich im gesetzlichen Rahmen - Hier hätte man sicherlich noch Potenzial

Interessante Aufgaben

Sehr breites Arbeitstätigkeitsumfeld


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personal
PersonalabteilungPersonal

Vielen Dank für das ausführliche Feedback!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und sind weiter laufend dran, uns zu verbessern und uns zu einem noch ansprechenderen Arbeitgeber zu werden!

Ein durchwegs toller Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikationsstruktur
Neue Geschäftsleitung ist nah am Geschehen und den Mitarbeitenden
Arbeitsplatz modern, hell und ergonomisch
Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Die seit der Neuübernahme laufenden Verbesserung weiter führen.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend ein angenehmes Miteinander.

Image

AWEMA AG hat international einen sehr guten Ruf, qualitativ hochwertige und langlebige Maschinen und -linien zu bieten, Support auch Jahrzehnte nach Ankauf und das Schweizer Know How für Schoki :-)

Work-Life-Balance

Passt gut, Gleitzeiten erleichtern private Termine.

Karriere/Weiterbildung

Die neue Geschätsleitung fördert und unterstützt sowohl interne als auch externe Weiterbildung. zB werden die Kosten teilweise übernommen und ein Teil der benötigen Stunden werden vom Unternehmen "geschenkt". Die Mitarbeitenden bekommen, wenn möglich, nach der Fortbildung einen passenden neuen Job innerhalb des Unternehmens angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind sehr fair und werden pünktlich ausbezahlt.
Bei den Sozialleistungen bieten andere Unternehmen noch bessere Konditionen (hier sind sie absolut in Ordnung).

Kollegenzusammenhalt

Höchst erfreulich! :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind viele Jahre im Unternehmen und bleiben bis zur Pensionierung. Erfreulich ist, dass viele Pensionierte dem Unternehmen bei Bedarf weiterhin zur Verfügung stehen, das Wissen geht somit nicht von einem Tag auf den anderen verloren. Auch zu den Anlässen sind sie nach wie vor herzlich willkommen und gerne dabei.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, Kommunikation auf Augenhöhe (per Du), gegenseitiges Feedback gewünscht und gelebt.

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht könnten die Gleitzeiten noch flexibler gestaltet werden, hier gibt es eher morgendlich frühe Starts - bedingt durch gewisse Fixzeiten in der Produktion.
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet, die Technik ist zeitgemäss, die Büros hell und freundlich (jeweils eine Abteilung zusammen in einem Raum). Manche Jobs können teilweise im Home Office erledigt werden.

Kommunikation

Offene Kommunikation auf Augenhöhe in allen Bereichen und Ebenen, regelmässige Abteilungs-Meetings und eine neue Geschäftsleitung, deren Tür für alle Mitarbeitenden immer offen ist.

Gleichberechtigung

Maschinenbau ist eine männerlastige Branche, daher gibt es an manchen Positionen wenige Frauen, diese aber durchaus in Leitungsfunktionen.
Diskriminierung jeglicher Art ist mir bis dato noch nie aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Langweilig wirds einem nie...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personal
PersonalabteilungPersonal

Vielen lieben Dank für dein Feedback und Deine Bewertung!
Schön, dass du Dich bei uns wohlfühlst. :-)
Wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung und nehmen Deine Punkte gerne auf.

Minimumm

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen super

Image

International ist es in Ordnung

Work-Life-Balance

Alles auf dem Minimum

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinen Support für Weiterbildungen, denn mann sollte sich Intern weiterbilden. ( Diese findet jedoch nicht statt)

Gehalt/Sozialleistungen

Auf dem Minimum

Kollegenzusammenhalt

Ist super

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer weniger, weil alle sofort ersetzbar sind

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer als im Militär, niemand will entscheiden

Arbeitsbedingungen

Man sollte immer "spuren" wenn die Gl das will. Aber wenn ein Arbeitnehmer etwas will, hat man viel Zeit.

Kommunikation

Keine Meetings, keine Kommunikation, keine Infos und keine Planung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWEMA durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden AWEMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWEMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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