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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AWZ Arbeits- und Wohnzentrum, Stiftung für Behinderte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWZ Arbeits- und Wohnzentrum, Stiftung für Behinderte
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWZ Arbeits- und Wohnzentrum, Stiftung für Behinderte
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Freundlich und respektvoll

4,0
Kollegenzusammenhalt

Kollegiale Aufgabenteilung

3,0
Vorgesetztenverhalten

Es wird auf einen wertschätzenden Umgang geachtet

4,0
Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Verantwortungsmöglichkeiten

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gegenüber meinem Vorgesetzten hatte ich immer ein Gehör und konnte mich einbringen. Ich bekam viele Freiheiten und durfte agogisch experimentieren.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsautos darf man für private Angelegenheiten mitbenützen.