Technologische Plattform für Entwicklung und "Neuland"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das selbständige Arbeiten und die Entwicklung- Möglichkeiten finde ich sehr gut.
Der Zusammenhalt unter einander. (gleiche Stufe).
Wenn gewollt, die Möglichkeit im Ausland zu Arbeiten und sich auch hier weiter zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das leidige Thema mit der Entlöhnung und das Arbeitnehmer ab 50, bewusst für Interessante Aufgaben nicht berücksichtigt werden, oder in eine "alte Schiene" gedrückt werden. Für ältere Arbeitnehmer wenig bis gar keine Entwicklungsmöglichkeit !
Verbesserungsvorschläge
Das Potential von älteren Arbeitnehmer besser nutzen. Diesen Leuten auch die Change bieten, funktionen wie Teamleader, Abteilungsleiter oder Aufgaben mit neuen Technologien wahrzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Durch das Manko mit den Führungskräften, müssen wir Arbeiter besser zusammenhalten.
Vorgesetztenverhalten
Sind mehrheitlich selber stark belastet und haben von daher wenig Zeit.
Oder wurden mangels Führungskräfte vom Mitarbeiter zum Teamleader befördert, ohne das Sie es wirklich wollten oder dafür ausgebildet waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 45 werden mehrheitlich die Jüngeren bei der Förderung bevorzugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei der AXA allgemein wird viel in Hinsicht Umwelt und Soziales getan.
Gehalt/Sozialleistungen
bin seit 5 Jahren dabei und habe bis heute noch keine Anpassung / Erhöhung bekommen.
Image
Die AXA als Versicherung Ja, die Unterfirmen mehrheitlich nicht.