660 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
444 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 124 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
SCHADENABTEILUNG MOTORFAHRZEUG + Haftpflicht ganz Schweiz
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Axa in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
home office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesunde Mitarbeiter müssen auf Kosten der Abwesenden arbeiten. Es gibt sehr viele Abwesende. Keine Rücksicht auf Wohlfühlen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
in der Schadenabteilung für Haftpflicht- und MF-Schäden gibt es in allen Kantonen sehr viele Burnout-Personen, Kranke, Abwesende, ... es gibt eine enorme Fluktuation. Es ist ungesund, in der Schadensabteilung zu arbeiten. Die Vorgesetzten nehmen keine Rücksicht auf das Unwohlsein der Mitarbeiter. Alles ist schlecht organisiert. Je mehr du arbeitest, desto mehr Vertretungen musst du machen.
Danke für dein Feedback. Schade konnten wir dieses nicht mehr zu deiner aktiven Zeit bei der AXA mit dir besprechen und gemeinsam individuelle Lösungen finden. Gerade weil wir im Schadenbereich Motorfahrzeug und Haftpflicht ein Geschäft mit saisonalen Schwankungen betreiben, legen wir einen grossen Fokus auf die operative Resilienz der einzelnen Teams. Wir haben in den letzten Jahren in vielzählige, kräftige Massnahmen investiert und damit spürbar eine Verbesserung der Widerstandsfähigkeit unserer Organisation erreicht. Damit verbunden liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Einerseits fokussieren sich unsere People Developer in der Begleitung ihrer Mitarbeitenden darauf, andererseits befragen wir die Gesundheit bzw. Belastung unserer Abteilungen und Teams regelmässig. Feedbacks von unseren Mitarbeitenden nehmen wir sehr ernst und setzen Lösungen gemeinsam mit ihnen um. Natürlich gibt es bei allem Fokus und aller Vorsicht immer wieder operative Phasen, welche eine erhöhte Belastung mit sich bringen. Und genau in solchen Momenten begleiten wir unsere Mitarbeitenden eng, im Wissen dass die persönliche Resilienz unterschiedlich ist.
Wir möchten uns bei dir für deine Offenheit bedanken und würden uns gerne nochmals in einem persönlichen Gespräch mit dir austauschen.
Melde dich dazu gerne bei Tanja.Altenburger@axa.ch
Viele Grüsse und alles Gute
Lara Barben
Tatsache: Teamleiterinnen nicht professionell. Team lästert untereinander non stopp. Kündigungen erfolgen ohne Absprache
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA Schweiz in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich dachte die AXA sei die Firma schlecht hin (gute Bewertungen; gute Sozialleistungen etc.) und habe mich riesig gefreut, dort anzufangen. Mit der Zeit musste ich leider feststellen, es ist alles nur ein Schein. Die Teamleiter:innen sind fokussiert daran, dass abtretende Mitarbeiter:innen stets eine gute Bewertung abliefern bei solche Plattformen wie Kununu oder die eigene AXA Plattform. Ich dachte man könnte sich hier persönlich und beruflich weiterentwickeln aber die wahre Tatsache erfährt man NUR, wenn man dort arbeitet. Die Aufteilung der jeweiligen Arbeitstätigkeiten erfolgen nach sympathie. Vor kurzfristige Kündigungen ist kein Mitarbeiter:in bei dieser Abteilung verschont. Nach genügende Beispiele, musste ich feststellen, dass Mitarbeiter:innen, die sich gewehrt haben und ihre aufrichtige Meinung gegenüber der Teamleiterinnen geäussert haben, kurz darauf gekündigt worden sind. Das ist kein guter Arbeitsklima und Arbeitskultur. Ich empfehle niemand sich dort zu bewerben. Erst müsste man die ganze Teamleitung und Abteilungsleitung dieser Abteilung auswechseln, damit es wieder gut und korrekt läuft.
Arbeitsatmosphäre
viel Lästerei und unfairen Arbeitsaufteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Büro darf man die Fenster nie öffnen. Das ist Pflicht. Viele beklagen sich über ständige Kopfschmerzen und es interessiert niemand. Im Gegenteil, es heisst, ja wir wissen das, wir können nichts machen. Wie gesagt, gute Mimik zum bösen Spiel.
Kollegenzusammenhalt
gibt es keine. Dort ist es gute Mimik zum bösen Spiel
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell, keine Einhaltung der Richtlinien, keine Kommunikation und kein Vertrauen
Kommunikation
sollte transparent sein, ist es bei diesem Team überhaupt nicht
Vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass deine Erwartungen an deinen Job bei der AXA nicht erfüllt wurden und deine Erfahrungen in deinem persönlichen Team nicht so positiv waren, wie du es dir gewünscht hättest. Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Mit vielfältigen Massnahmen versuchen wir die einzelnen Mitarbeitenden dabei zu unterstützen. Um deine Bewertung besser verstehen zu können, möchten wir dir einen persönlichen Austausch anbieten. Melde dich dazu gerne bei mir unter Tanja.Altenburger@axa.ch
Viele Grüsse und alles Gute
Tanja Altenburger
Alle sind nett, aber Kritik hat wenig Raum, ebenso innovative Arbeitsmethoden
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Axa in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das steht alles bereits oben. Der Wille zum anständigen Umgang miteinander ist fest verankert. Man bekommt alle nötigen Werkzeuge und Ausbildungen ohne viel Diskussion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Geld verschwendet, als wäre es unendlich vorhanden, dabei sind das alles Prämiengelder der Kunden, die man teilweise sorglos verbraucht. Es ist ein bisschen ein goldener Käfig. Mit so vielen langjährigen Mitarbeitern fehlt Innovationsbereitschaft, die gut täte
Verbesserungsvorschläge
Raus aus der Komfortzone für die Mitarbeiter, Konflikte ausdiskutieren und nicht ignorieren, mehr Effizienz anstreben, komplizierte Abläufe angehen und keine Angst haben vor Veränderungen und einer neuen Kultur der Auseinandersetzung
Arbeitsatmosphäre
Ausnahmen gibt es immer, aber generell ist der Umgang sehr freundlich
Image
Auf das Image wird sehr viel Wert gelegt
Work-Life-Balance
Arbeitszeitgestaltung ist supermodern
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und grosszügig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird portiert und auch gelebt
Kollegenzusammenhalt
Man hilft allen Kollegen im Allgemeinen, auch wenn man sich nicht kennt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ust kein Thema, auch weil viele Kollegen seit min 20 Jahren bei der Firma sind
Vorgesetztenverhalten
Konfliktscheue Vorgesetzte sind nicht hilfreich
Arbeitsbedingungen
Wohlfühloase wird aktiv angestrebt
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert
Gleichberechtigung
Hier gibt es noch viel zu tun für die Frauen
Interessante Aufgaben
In IT Projekten hat man jedenfalls viel Abwechslung
Arbeitgeber, der mich bisher vollständig überzeugt und meine Erwartungen erfüllt.
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AXA Schweiz in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein erster Arbeitgeber, der Agilität als alternativlos und ganzheitliches Thema (nicht nur IT) behandelt und dies durch die C-Level Führung auch kommuniziert. Auch: Wenn MA in einer Rolle nicht mehr zufrieden sind, können sie sich innerhalb der Firma weiterentwickeln. Es muss nicht immer gleich eine Kündigung sein. Talente werden so gehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch nichts...
Verbesserungsvorschläge
Nachhalten der Transformationsjourney. Wir sind schon sehr weit gekommen, haben aber in der Zeit einige Menschen und Teams abgehängt. Empfehlung: Innehalten, Standortbestimmung machen und schauen, wo Nachholbedarf besteht.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich positiv und wertschätzend
Image
Top
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Konstante Weiterbildung erwünscht und erwartet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: angemessen, Sozialleistungen beispiellos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat ein intrinsisches Bestreben, Nachhaltigkeit und Klimaneutralität über ihren Verantwortungsbereich hinaus zu pushen: Irgendwann gibt es keine versicherbaren Risiken mehr, wenn es zu warm wird.
Kollegenzusammenhalt
Im Team recht gut, übergreifend gibt es Gräben
Umgang mit älteren Kollegen
Generationengap ist spürbar, dennoch wird das Fachwissen der älteren Kolleg:innen wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher tadellos.
Arbeitsbedingungen
Top. Ich darf mir aussuchen wann ich wo arbeite.
Kommunikation
Meiner Meinung nach wird zu viel schöngeredet- Heile Welt, ist doch alles toll. Aber im Einzelgespräch mit den Mitarbeitenden kommen dann die ganzen Themen zum Vorschein
Gleichberechtigung
In der IT überwiegt der Männeranteil. Im Aussendienst wohl eher der Frauenanteil. Klassisches Thema.
Interessante Aufgaben
Ich kann mir recht frei aussuchen, was ich als nächstes angehe
Vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass deine Ausbildungszeit bei der AXA nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Grundsätzlich ist unser grosses Young Talents Team sehr darauf bedacht, den Lernenden bestmögliche Unterstützung und enge individuelle Betreuung zu bieten während der Lehrzeit, sei es durch regelmässige persönliche Gespräche, diverse Lehrlingsanlässe, Austausch mit anderen Lernenden etc. Gern würden wir uns mit dir persönlich über deine Erfahrungen austauschen. Melde dich doch bitte dazu per Email beim Young Talents Management unter YT@axa.ch.
Liebe Grüsse Tanja
Faire Arbeitsbedingungen mit minim mehr Unterstützung als der Branchendurchschnitt. tendenz leider sinkend.
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Axa Winterthur Versicherung in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich faire Arbeitsbedingungen und Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation innerhalb der Agenturen funktioniert meist gut. Viel eher sind die enscheidungen sowie prozesse und Systeme der direktion nich immer nachvollziehbar und unnötig kompliziert.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf Qualität anstatt Quantität zu setzen. leider ist dieser trend in der ganzen branche zu sehen.
Basierend auf 735 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AXA Schweiz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 77% der Bewertenden würden AXA Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 735 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 735 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AXA Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.