Dynamisch wachsendes Unternehmen mit wertschätzender Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es gibt regelmässige Mitarbeitergespräche, bei denen man konstruktives Feedback erhält. Besonders schön finde ich, dass die Wertschätzung meiner Vorgesetzen spürbar ist – sei es durch Lob oder Motivation.
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Ich sehe das Unternehmen nicht schlecht und habe bisher wenig Negatives gehört.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Der früheste Arbeitsbeginn ist um 07:00 Uhr, der früheste Feierabend um 16:00 Uhr, was je nach Wohnort praktisch ist. Es ist kein Problem, mal früher zu gehen und es gibt auch die Möglichkeit, Überstunden aufzubauen und später als zusätzliche Ferien zu beziehen. Auch unbezahlte Ferien sind möglich. Insgesamt wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen.
Besonders cool finde ich die Mitarbeiter-Events, welche die letzten Male sehr ausgefallen waren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine unternehmensinternen Weiterbildungen, aber es ist motivierend zu sehen, dass viele Führungskräfte jung sind und intern aufgestiegen sind. Wer sich engagiert, hat gute Chancen, in komplexere Projekte zu wechseln oder Führungsaufgaben zu übernehmen.
Meine Teamkollegen konnten immer freinehmen, wenn sie Prüfungen hatten und einige haben ihr Pensum bereits reduziert, um ein Studium zu starten. Das Unternehmen macht da keine Probleme, sondern ist flexibel, wenn es um Weiterbildung geht.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist für Quereinsteiger und Studenten fair, allerdings gibt es keinen 13. Monatslohn. Nichtsdestotrotz könnte er etwas höher sein, vor allem wenn man schon länger im Unternehmen ist oder KV-Erfahrung bereits mitbringt. Man erhält einen Bonus, der jedoch eher gering ausfällt.
Was mich persönlich stört, ist die Regelung bei Krankheit: Ab dem ersten Tag gibt es nur noch 80 % Lohn, was ich nicht optimal finde.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt, manchmal jedoch erst am Nachmittag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist für mich persönlich nicht so relevant. Es gibt eine Mülltrennung, die von der UBS zur Verfügung gestellt wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt. Mein Team ist super und der Zusammenhalt ist stark. Ich konnte auch Kontakte in anderen Teams knüpfen, da die Mitarbeitenden grundsätzlich sehr offen und freundlich sind. Man wird schnell integriert und fühlt sich willkommen.
Die Mitarbeiteranzahl ist im letzten Jahr auch sehr gewachsen, es gibt viele neue Gesichter, dadurch ist die familiäre Atmosphäre des Gesamtunternehmens etwas verloren gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl der Altersdurchschnitt eher jung ist, werden ältere Kolleginnen und Kollegen genauso wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Der persönliche Austausch als auch die Zusammenarbeit funktioniert unabhängig vom Alter sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte ist professionell, engagiert und hat wirklich das Wohl ihrer Mitarbeitenden im Blick. Man kann offen mit ihr sprechen und fühlt sich ernst genommen. Man fühlt sich immer auf Augenhöhe. Auch die weiteren Führungspersonen – obwohl oft noch sehr jung – sind sehr kompetent und strahlen Vertrauen aus. Besonders angenehm finde ich, dass die Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet.
Auch das HR-Team macht einen sehr guten Job. Man merkt, dass das Personal ein grosses Vertrauen gegenüber dem HR hat. Wenn es Probleme gibt, versuchen sie immer eine faire Lösung zu finden, was ich sehr schätze.
Besonders positiv finde ich, dass das Unternehmen ein Projekt/Workshop ins Leben gerufen hat, bei dem die Mitarbeitenden offen ihre Meinung zu den Arbeitsbedingungen und entsprechend Optimierungsvorschläge einbringen können. Der Workshop wurde direkt vom CEO geführt, was zeigt, dass das Feedback der Mitarbeitenden ernst genommen wird. Es war eine gute Gelegenheit, Verbesserungsvorschläge zu machen und sich in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen. Ein positiver Wandel ist spürbar.
Arbeitsbedingungen
Wir sind letztes Jahr nach Brugg umgezogen, in ein modernes Gebäude der UBS. Die Ausstattung ist grundsätzlich gut: neue PCs, moderne Büromöbel und alles, was man fürs Arbeiten grundsätzlich braucht.
Allerdings war ich es von meinem vorherigen Arbeitgeber gewohnt, dass die Arbeitsplätze und das Gebäude noch etwas moderner sind. Ein kleiner Nachteil ist auch, dass die Essensmöglichkeiten etwas eingeschränkt sind. Da wir uns das Gebäude mit der UBS teilen, kann es in der Cafeteria manchmal eng werden. Es gab schon Situationen, in denen kein Sitzplatz mehr frei war, aber wenn man etwas auf die Uhrzeit achtet, findet man eigentlich immer einen Platz.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich gut. Es gibt halbjährlich ca. eine Mitarbeiterinformation, in der über die aktuelle Lage, Projekte und Entwicklungen gesprochen wird. Da das Unternehmen im letzten Jahr stark gewachsen ist, ist es aber nicht immer einfach, den Überblick über alle laufenden Projekte zu behalten. Trotzdem wird das Wichtigste kommuniziert – sei es durch Meetings im Team direkt oder digitale Kanäle. Die Vorgesetzten informieren zudem zeitnah über relevante Änderungen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine von mir spürbaren Unterschiede in der Behandlung, unabhängig von Geschlecht oder Position. In den Führungspositionen gibt es gleich viele Männer wie Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit beinhaltet einige repetitive Aufgaben, aber es gibt auch immer wieder neue Spezialaufgaben oder kleinere Projekte, die Abwechslung bringen. Ich konnte auch äussern, dass ich mir anspruchsvollere Tätigkeiten wünsche und habe daraufhin Zusatzaufgaben von der Vorgesetzen erhalten. Falls sich was ergibt, hat man auch die Möglichkeit intern in schwierigere Projekte zu wechseln.