Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Axeleris Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie oben schon erwähnt, gab es viele Beispiele, wo zu spät nicht ehrlich oder gezielt falsch kommuniziert wurde, um die Mitarbeitenden bei Laune zu halten, statt gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
Grundsätzlich gut. Man muss nicht alle mögen.
Gab Home-Office. Arbeitsanfang zwischen 7-9 Uhr.
Fliessbandarbeit. Steht aber auch in der Jobbeschreibung.
Untereinander hat man sich grundsätzlich sehr gut verstanden. Grüppchen die sich mal mehr mal weniger mögen gibt es überall. Die letzten Monate waren geprägt von Angst, ob man gekündigt oder wie es ganz allgemein mit der Unternehmung aussieht. Mit besserer frühzeitig und ehrlicher Kommunikation wäre sicher noch ein bis zwei Sterne mehr drin gelegen.