23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einfach ehrlich sein wenn etwas nicht nach Plan ging.
Untereinander hat man sich grundsätzlich sehr gut verstanden. Grüppchen die sich mal mehr mal weniger mögen gibt es überall. Die letzten Monate waren geprägt von Angst, ob man gekündigt oder wie es ganz allgemein mit der Unternehmung aussieht. Mit besserer frühzeitig und ehrlicher Kommunikation wäre sicher noch ein bis zwei Sterne mehr drin gelegen.
Gab Home-Office. Arbeitsanfang zwischen 7-9 Uhr.
Praktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Grundsätzlich gut. Man muss nicht alle mögen.
Sind fast kaum zu sehen.
Zum Teil funktioniert nicht mal der PC wenn man anfängt. Mit einem Monat Wartezeit bis man richtig arbeiten kann, muss man rechnen.
Wie oben schon erwähnt, gab es viele Beispiele, wo zu spät nicht ehrlich oder gezielt falsch kommuniziert wurde, um die Mitarbeitenden bei Laune zu halten, statt gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
Für die Arbeit die gemacht wird sicherlich okay. 80% Lohn bei erstem Krankheitstag ist schade.
Wenn man nicht Teil einer Familie ist oder in irgendeiner Weise befreundet ist kam man sich hin und wieder benachteiligt vor.
Fliessbandarbeit. Steht aber auch in der Jobbeschreibung.
Die Unterstützung, die man vor allem als Quereinsteiger bekommt. Ist eine Türöffnung fürs KV.
Ich wünsche mir, dass es in zukunft eine ehrlichere, frühere und bessere kommunikation gibt, vor allem bei schlechten sachen. Trotzdem war der Arbeitgeber super.
Die atmosphäre war super. Man hat ohne Gedanken den Tag gestartet und ohne sorgen den Tag beendet.
Gleitzeit von 7-9 uhr, man konnte wirklich den tag flexibel gestalten
Sehr gut. Halten zusammen, erklären und unterstützen uns gegenseitig.
War professionell. Fragen wurden immer schnell und genau beantwortet.
War gut. Ich wünschte mir, dass man ein paar einzelne sachen früher und besser hätte kommunizieren können, aber in der situation kann niemand etwas dafür. Trotzdem wurde meistens gut kommuniziert.
Wurde sehr monoton mit der zeit, aber das wird schon von anfang an kommuniziert
Der neue Drive ist gut, aber versinkt. Auch Personalabteilung macht es gut, hat aber zu viel zu tun.
Angst vor baldigem Ende herrscht überall. Manchmal besser die Wahrheit zu sagen und nicht zu lange zu warten. Wenn es vorbei ist ist es vorbei, man muss nicht schönreden.
mehr neue grosse Projekte wäre super
Es gibt keine Arbeit mehr und dies drückt auf die Stimmung. Eigentlich sind alle nett, aber dies zerstört die Stimmung. Schade, dass die Zukunft nicht besser aussieht. neu: LEIDER WURDEN WIR HEUTE FAST ALLE GEKÜDIGT
Die Firma hat einen schlechten Ruf bei früheren Angestellten, teilweise verständlich, aber teilweise nicht verständlich
kein Stress und man kann sich selber einteilen wie arbeiten
keine wirklichen Chancen
Junge und coole Leute. Leider oft Grüppchen und einige dieser Grüppchen sind negativ und machen das Bild kaputt.
Leider werde wir unsere lieben Kolleginnen und Kollegen nicht mehr sehen, da nun vorbei ist.
gibt fast nur Junge, aber die wenigen älteren werden gleich behandelt.
einige sind super und menschlich andere sind sehr hinterblieben. Neue Chefs sind nah bei den Leuten und reden auf Augenhöhe. Respekt für den Abschluss mit solchen Charakter.
der neue Chef hat die Bedingungen verbessert und man merkt er will, dass es den Arbeitern besser geht. Die Frage ist nur wie geht es weiter, denn die Projekte sind vorbei. Ich habe gehört, dass in Kündigungen freigestellt wird und Leistungen gut sind. Es tut mir für alle weh, weil es ist schwer eine neue Arbeit zu finden.
neu: FREISTELLUNGSBEDINGUNGEN sind sehr gut was ich sehr dankbar bin.
Die Kommunikation von 7.1. war für eine solche Situation fair und es ist wirklich echt unglücklich das Ganze.
Benefits sind ein paar vorhanden und auch der Lohn ist gut. Nicht wie auf einer Bank, aber gut.
ich sehe keine Bevorteiligungen
der Job ist immer das Gleiche, aber das war bekannt
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Man kann offen miteinander sprechen, und das Team unterstützt sich gegenseitig.
Das Unternehmen hat ein modernes und professionelles Image.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird Verständnis für private Termine gezeigt.
Mehr Unterstützung bei Schulungen oder Weiterbildungen wäre hilfreich.
Alle bekommen dasselbe Gehalt, was das Miteinander transparent und fair macht.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Wir arbeiten in einem eher jungen Team, was die Atmosphäre entspannt macht.
Es herrscht ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit den Vorgesetzten.
Die Arbeitsbedingungen sind gut und ermöglichen ein angenehmes Arbeiten.
Es gibt noch Potenzial bei der internen Kommunikation. Wichtige Infos erreichen nicht immer alle gleichzeitig.
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt und geschätzt.
Die Aufgaben sind interessant, könnten aber öfter abwechslungsreicher gestaltet werden.
Man könnte gute und motivierte Mitarbeitende stärker belohnen. Eine konkrete Lösung, wie das umgesetzt werden könnte, habe ich leider nicht, aber es wäre auf jeden Fall eine Überlegung wert.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. In kurzer Zeit konnte ich viele Arbeitskolleginnen und -kollegen kennenlernen, und bei Fragen hilft man sich gegenseitig.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Eine Idee wäre, den Mitarbeitenden eine bestimmte Anzahl Stunden für Arzttermine oder private Erledigungen gutzuschreiben. So könnte man auch mal einen Termin am Nachmittag wahrnehmen, ohne sich Gedanken über die Stunden machen zu müssen.
Ich konnte schon in der ersten Woche Anschluss finden, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen in die Mittagspause gehen und fühlte mich keinen Moment ausgeschlossen.
Der Umgang miteinander ist jederzeit respektvoll und wertschätzend.
Man spricht mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe, und bei Fragen wird einem immer geholfen. Sogar die Geschäftsleitung ist sich nicht zu schade, auch mal einen Witz zu machen und gemeinsam zu lachen.
Ich habe alles erhalten, was ich für meine Arbeit benötige, die Ausstattung und Ressourcen sind vorhanden, sodass man seine Aufgaben effizient und problemlos erledigen kann.
Die Kommunikation könnte etwas besser sein. Aus Erfahrung kann ich sagen, dass eine Mitarbeiter-App wie Beekeeper die Kommunikation deutlich verbessert und eine tolle Sache ist.
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt.
In meiner Abteilung ist es spannend.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Leider ist es in einigen Büros etwas zu laut, was mit der Zeit ablenkt. Aber ich fühle mich bei der Arbeit immer gut und kann mit vorfreude am morgen zur arbeit gehen.
Da man zwischen 07:00 - 09:00 selbst entscheiden darf, wann man mit der Arbeit beginnen möchte, hat man eine sehr gute Work-Life-Balance bei der Axeleris. 6 von 5 sternen ;)
Leider kann man intern nicht aufsteigen.
Die Firma beteiligt sich an Weiterbildungen, welche die Mitarbeiter Privat machen (wenn diese Weiterbildung einen nutzen in dem Unternehmen haben könnte).
Der zusammenhalt in der firma ist gut. Es gibt Gruppierungen welche sich für die Pausen zusammen treffen. Man wird man von niemandem ausgeschlossen. In dem Pausenraum essen immer alle zusammen, auch die die garnicht zusammen in den Mittag gegangen sind.
Sehr vorbildlich und man kann von den Vorgesetzten immer etwas lernen. Die Vorgesetzten sind seriös und nehmen ihre wichtige Position im Unternehmen sehr ernst.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert top. Wichtige Informationen werden immer frühzeitig kommuniziert und sie erreichen alle Mitarbeitenden.
Es wird ausnahmslos jeder gleichbehandelt, respekt!
Die Aufgaben ändern sich immer wieder, da neue Projekte dazu kommen und Projekte abgeschlossen werden. Die Arbeit ist meiner meinung nach sehr spannend!
Das man ein gutes Verhältnis zwischen Arbeit und Privat erschaffen kann. Das man sich die Arbeit selber zuteilen darf und eim selber die Entscheidung steht wie sie die Arbeit erledigen.
Mehr Kontakt zu den anderen Mitarbiter in den Büros.
Die Mitarbeiter schneller und mehr aus zu bilden, damit man immer neue Herausforderung meistern kann. Wenn die Arbeit Monoton bleibt wird sich dementsprechend das Klima anpassen.
Ein sehr gesundes und Positives Teamklima, jeder versteht sich mit jedem nur das die Abteilungen die sich nicht mit den gleichen Aufgaben kreutzen etwas verloren gehen.
Guter Ruf
Man kann ein sehr gutes Verhältnis zwischen Privat und Arbeitsleben auseinander setzten, da die Arbeitszeiten und Möglichkeiten in einem gesunden Mass offen für einem steht.
Stehen eim zu verfügung.
Guter Lohn, 13. Monatslohn, 5 Wochen Urlaub und mehrere möglichkeiten sich Weiter zu bilden.
In den meisten Fällen wird volle Hilfsbereitschaft gewährleistet um jeden so gut wie möglich zu unterstützen.
Immer eine Respektvolle Umgangsform, so wie jüngere und älteren Kollegen.
Die Führung ist sehr Stark nur die Durchsetztung der Schulungen für die einzelnen Mitarbeiter hat zu wünschen übrig.
Habe zu den Arbeitsbedingungen nichts aus zu setzen.
Wenn man ein Anliegen hat, kann man ohne weiters dies besprechen und eine Lösung finden.
Es besteht keine Hirarchie unter den Mitarbeitern, was ich persönlich sehr wichtig finde um keine streittigkeiten zwischen denn Leuten an zu zetteln.
Mann wird nach einiger Zeit gefordert um neue Aufgaben zu bewetigen. Jedoch wird der Start der Aufgaben lediglich verzögert und bleibt bei denn Monotonen Aufgaben stecken.
Man kann sehr flexibel sein.
Das flexible Arbeitszeitmodell läst viele Möglichkeiten offen, seinen Alttag zu gestalten man kann von 7:00 bis 9:00 uhr starten und von 16:00 bis 18:00 aufhören zu arbeiten. Man darf auch mal früher gehen und muss nicht zwingend seine Vollen stunden leisten.
Seit neustem werden, die Mitarbeiter aktiver gefördert, in dem in die Weiterbildung investiert wird und das Unternehmen zur Hälfte die Kosten trägt
Die langfristigen Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Die vorgesetzten sind sehr freundlich und helfen bei Anliegen. Mein vorgesetzter zb. Setzt den Menschen im Vordergrund und hat verständnis für Probleme.
Für einen Quereinsteiger Job Top.
Alle werden nach gleichen Kriterien behandelt.
Es gibt sehr viele Abteilungen und Projekte, jedoch werden die aufgaben nach einiger zeit routiniert und bisschen Einsseitig.
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Ich erlebe die Stimmung in unserem Team als sehr angenehm und wertschätzend. Unser Teamlead hat ein gutes Gespür für Menschen und gibt uns viel Freiraum, was ich sehr schätze. Für mich stimmt die Balance zwischen Leistung und Lockerheit – wir wissen, was zu tun ist, und können dabei auch mal gemeinsam lachen.
Einen Punkt ziehe ich ab, weil ich das Gefühl habe, dass teamübergreifend unter anderen Vorgesetzen oft eine gewisse Unsicherheit herrscht, wenn man sich locker unterhält oder lacht.
Ich finde es etwas schade, dass das Image des Unternehmens in der Vergangenheit etwas gelitten hat. Doch was war, lässt sich nicht mehr ändern – viel wichtiger ist, dass wir als Mitarbeitende gemeinsam mit unseren Vorgesetzten die Zukunft aktiv mitgestalten und positiv beeinflussen können. Man spürt auf jeden Fall frischen Wind und den Willen zur Weiterentwicklung.
Ich schätze die flexiblen Arbeitszeiten sehr – zwischen 07:00 und 19:00 kann jede/jeder individuell wählen, was super zu meinem Alltag passt
Wer bereit ist, sich zu engagieren und sein Potenzial zeigt, kann hier mit dem Unternehmen mitwachsen – die Chancen sind da.
Das aktuelle Gehaltsmodell ist sehr fair und fördert die Gleichbehandlung im Team – was ich grundsätzlich positiv finde. Als mögliche Weiterentwicklung fände ich es spannend, wenn in Zukunft auch Faktoren wie Abschluss, Erfahrung und individuelle Leistung stärker in die Entlohnung einfließen würden. Das könnte die langfristige Motivation und Attraktivität des Unternehmens zusätzlich stärken.
Jedes Team hat einen eigenen Vorgesetzten – von meinem kann ich nur Positives berichten. Er ist sehr freundlich, bringt viel Menschenkenntnis mit, hört bei Anliegen wirklich zu und nimmt sich die Zeit, um passende Lösungen zu finden. Das schätze ich sehr.
Die Arbeitsausstattung ist top – alles, was man braucht, ist vorhanden. Das Handyverbot während der Arbeit verstehe ich aus Sicht des Datenschutzes, auch wenn ich mir nicht sicher bin, ob es wirklich zwingend nötig ist. Immerhin arbeiten hier erwachsene Menschen, die Verantwortung übernehmen können. Etwas mehr Leben in den Büros, etwa durch Pflanzen oder Bilder, würde den Arbeitsalltag meiner Meinung nach noch angenehmer machen. Ich verstehe aber, dass wir erst seit etwa 4–5 Monaten am neuen Standort sind.
Die Axeleris Group AG ist aus meiner Sicht eine gute Adresse für alle, die einen kaufmännischen Einstieg suchen. Wer ambitionierter ist und sich weiterentwickeln möchte, findet hier bestimmt mit der Zeit passende Möglichkeiten.
So verdient kununu Geld.