Ihr Unternehmen?

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Axeleris 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Katastrophe rate davon ab!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Sachseln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auftreten gegenüber den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Entweder du passt dich an oder du wirst sofort zum mobbing-op*er

Image

Man muss sein Handy abgeben wie im Kindergarten wenn man kurz aufs handy schaut wird man schon schief angeschaut. Fliesbandarbeit einfach.

Work-Life-Balance

Reinstr kataastrophe

Karriere/Weiterbildung

Null weiterbildungsmöglichkeitem

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an in welchen team man ist.

Vorgesetztenverhalten

Richtig arrogant man kann nicht man guten morgen sagen

Kommunikation

Sehr schlecht man kann kaum mit den vorgesetzten kommunizieren da sie sehr arrogant sind


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tomislav BajoCEO

Sehr geehrte/r Verfasser/in,
vielen Dank für Ihr Feedback – auch wenn es uns überrascht, dass Sie Ihre Bewertung erst mehrere Jahre nach Ihrem Austritt (2021) abgeben. Wir bedauern, dass Sie eine so negative Wahrnehmung unserer Unternehmenskultur haben.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir Mobbing, Ausgrenzung oder fehlende Wertschätzung auf keinen Fall tolerieren. Unser Anspruch ist es, allen Mitarbeitenden ein respektvolles und professionelles Arbeitsumfeld zu bieten, unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht oder ähnliches. Wir führen regelmässige Gespräche, organisieren Mitarbeiterevents und legen grossen Wert auf eine offene Feedbackkultur.
Weiter möchten wir betonen, dass wir bei der Arbeit mit hochvertraulichen Dokumenten strikte Sicherheitsvorschriften einhalten müssen. Hierzu gehört unter anderem, dass private Smartphones in bestimmten Bereichen nicht genutzt oder abgegeben werden müssen. Das ist keineswegs als Schikane gedacht, sondern dient dem Schutz sensibler Daten und damit auch dem Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden.
Sollten Sie konkrete Vorfälle erlebt haben, die Ihrer Meinung nach nicht angemessen behandelt wurden, ermutigen wir Sie ausdrücklich, sich erneut an unsere HR-Abteilung oder die Geschäftsführung zu wenden. Nur wenn wir konkrete Hinweise erhalten, können wir mögliche Missstände im Detail prüfen und beheben.
Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Tomislav

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.