Wenn man eine gute Atmosphäre am Arbeitsplatz schätzt, kann ich dieses Unternehmen nur empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe das Gefühl Innovation und Prozessoptimierung sind für den Betrieb extrem wichtig. Es werden immer wieder neue Projekte entgegengenommen und der Betrieb scheint es sich nicht zu gemütlich zu machen, sondern will sich fortlaufend verbessern und vergrössern.
Verbesserungsvorschläge
Wäre vielleicht gut, wenn man alle Vorgesetzten bei Stellenantritt kennenlernt. Sonst nicht viel auszusetzen. Einfach weiterhin so motiviert versuchen zu perfektionieren was womöglich noch verbessert werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
die Vorgesetzten geben angebrachtes Feedback und loben wenn ein Auftrag besonders gut erledigt wurde. Angenehmes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
man hat die Möglichkeit schon früh am Morgen mit der Arbeit zu beginnen. Falls man mal einen privaten Termin hat, darf man auch erst ein bisschen später kommen und dafür halt ein bisschen länger bleiben. Überstunden kann man eigentlich auch jederzeit abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Geeignet für Quereinsteiger und Kaufmännische Angestellte. Aufstiegsmöglichkeiten nicht wirklich vorhanden. Aber man wird nach seinem Potenzial gefördert.
Kollegenzusammenhalt
gute und ehrliche Zusammenarbeit wird im ganzen Betrieb gefördert und auch meist erfolgreich umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich respektvoll gegenüber allen und stellen sich nicht über die Mitarbeiter. Es kann sein, dass man mit einigen Vorgesetzten nicht sehr viel zu tun hat, was dazu führt, dass man mit der Person nie ein Wort wechseln wird.
Arbeitsbedingungen
Das meiste ist vollkommen in Ordnung und man kann ohne zu viele technische Probleme arbeiten. Falls ein Computer oder sonst was nicht mehr in genügendem Zustand ist, wird das Gerät umgehend ersetzt. Wann etwas im Gebäude selbst repariert werden muss (Fenster, Türe Heizung etc.), kann dies jedoch eine Weile dauern. Da kann aber der Arbeitgeber nichts dafür.
Gehalt/Benefits
Vergütung ist normal; was zu erwarten ist für die angetretene Stelle. 80 % Lohn ab erstem Krankheitstag finde ich ein bisschen schade, aber entspricht halt dem Mindestlohn während der Abwesenheit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung scheint dem Unternehmen wichtig zu sein
Interessante Aufgaben
man erledigt Aufträge die man zugeteilt bekommt, kann sich aber die Arbeit eigentlich selbst einteilen. Teilweise können Aufgaben sehr eintönig wirken.