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Axetris 
AG
Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Axetris AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

High Tech in Obwalden

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Axetris AG in KÄGISWIL gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams

Vorgesetztenverhalten

Qualität ist verschieden gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gute Atmosphäre,Gute Arbeitgeber ich bin zufrieden!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Axetris AG in KÄGISWIL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schicht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Mega

Karriere/Weiterbildung

Man muss nur vollen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Total

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Die besten

Arbeitsbedingungen

Top top

Kommunikation

Super

Gleichberechtigung

Aufjedenfall

Interessante Aufgaben

Sehr

Feiner Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Axetris in Sarnen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und direkte Kommunikationskultur mit dem Spirit sich kontinuierlich zu verbessern. Viele Interessante Projekte und Aufgaben die zukunftsweisend sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sicherlich immer Ansatzpunkte zu einer Verbesserung in einem Unternehmen. Das ist Bestandteil unserer täglichen Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Im Detail fokusiert einzelne Themen zu ende bringen und auch Erfolge mit den Mitarbeitern teilen.

Image

Kleines und feines Unternehmen welches wohl nicht so bekannt ist....

Karriere/Weiterbildung

Immer offen und interessiert Mitarbeiter zu fördern und diese dabei zu unterstützen Ihre Karriere durch Fort- und Weiterbildung zu unterstützen.

Gehalt/Sozialleistungen

Axetris ist kein Konzern und somit hier nicht ganz so gut aufgestellt wie andere. Auf der anderen Seite bietet Axetris soziale Komponente die nicht unbedingt mit Geld aufzuwerten sind....


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine EberliHuman Resources & Social Media Manager

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Deine positive Bewertung freut uns!

Auch Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf, denn es ist uns wichtig, uns laufend zu verbessern.

Freundliche Grüsse

Madeleine Eberli
Human Resources & Social Media Manager
Leister Technologies AG

Nie wieder

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Axetris AG in KÄGISWIL gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

No comments

Kommunikation

Keine Kommunikation.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine EberliHuman Resources & Social Media Manager

Geschätzte Kollegin / Geschätzter Kollege

Schade, dass Du uns Dein Feedback erst jetzt gibst. Wir hätten uns gefreut, wenn Du das Gespräch mit unserer HR-Abteilung gesucht hättest. Wenn Du möchtest, kannst Du Dich auch jetzt noch an Iris Gisler wenden und die kritischen Punkte mit ihr besprechen. So haben wir die Chance, die betreffenden Punkte zu prüfen und mögliche Verbesserungsmassnahmen zu treffen.

Freundliche Grüsse

Madeleine Eberli
Human Resources & Social Media Manager
Leister Technologies AG

Schwächen im Management

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Axetris AG in KÄGISWIL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessantes Geschäftsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grosse Defizite im Management. Mitarbeiter werden nicht gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Managementstruktur neu gestalten. Führen durch Zielvereinbarung. Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Global Marketing Manager

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Axetris AG in KÄGISWIL gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, hilfsbereit, offen

Image

Daran arbeiten wir aktiv. Hier werden schon bald Erfolge sichtbar!

Work-Life-Balance

Hoher Grad an Selbständigkeit. Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Kollegiale Führung basierend auf Vertrauen. Offene und klare Kommunikation. Austausch auf hohem und professionellem Niveau. Sehr vorbildlich.

Kommunikation

Gegenseitiger Informationsaustausch ist gewährleistet. Die KollegenInnen nehmen sich trotz hoher Auslastung entsprechend Zeit.

Interessante Aufgaben

Diese Position bietet enormen Gestaltungsraum und einen hohen Grad an Selbstbestimmung. Das Resultat steht im Vordergrund und es werden verschiedene Wege zugelassen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine EberliHuman Resources & Social Media Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Mühe gemacht hast, uns zu schreiben. Deine positiven Bewertungen freuen uns!

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deinen Aufgaben.

Freundliche Grüsse

Madeleine Eberli
Human Resources & Social Media Manager
Leister Technologies AG

Extrem spannend und vielfältig

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Axetris AG in KÄGISWIL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit dem neuen MD wird ein positiver Wandel vorangetrieben und es macht Spass, mit dabei zu sein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist die Lage und die Erreichbarkeit mit dem ÖV nicht so gut.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt noch ein paar bekannte Punkte, die verbessert werden sollten. Ich habe volles Vertrauen, dass diese angegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, vor allem in den Teams und Abteilungen. Man hilft sich gegenseitig bei der Bewältigung anspruchsvoller Herausforderungen.

Work-Life-Balance

Wir haben sehr viel Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Nun ist auch Home-Office gut geregelt :)

Karriere/Weiterbildung

In den letzten Monaten konnten sich einige Kollegen intern positiv verändern oder extern weiterbilden.

Gehalt/Sozialleistungen

In diesem Punkt gibt es noch Potenzial

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein tolles Team und es macht Spass, miteinander zu arbeiten! Evtl. könnten wir noch mehr zusammen machen oder am Freitag einen Afterwork-Event einführen.

Arbeitsbedingungen

Wir freuen uns auf den Umbau mit seinen modernen Büros.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation über unterschiedliche Kanäle wie Sharepoint, regelmässige Mitarbeiterinfos, einen runden Tisch mit dem MD und Workshops im Führungskader. Geschätzt werden auch die regelmässigen Informationsmails vom MD an alle Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Wie ich es überblicke arbeiten wir alle gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr spannend und es bietet sich sehr viel Gestaltungsfreiraum.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine EberliHuman Resources & Social Media Manager

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Deine positive Bewertung freut uns!

Freundliche Grüsse

Madeleine Eberli
Human Resources & Social Media Manager
Leister AG

Viel Potential, aber völlig veraltete Firmenkultur

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Axetris AG in KÄGISWIL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte und Anwendungsbereiche, viele Möglichkeiten wenn die entsprechende Eigeninitiative vorhanden ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut keine Einsicht bei Homeoffice, Mitarbeiter werden hierbei auch noch über Ziel- und Zeitorientierung in ein 2-Klassensystem sortiert (was verständlicherweise für extrem schlechte Stimmung und Demotivation sorgt). Vor allem das HR sollte auch mal die Interessen der Arbeitnehmer wahrnehmen und nicht nur die Interessen des Managements verfolgen (und ja, genau das wurde beim HR schon oft von vielen angesprochen, mit dem Resultat dass sich einfach gar nichts ändert).

Verbesserungsvorschläge

Die Firmenkultur sollte dringend mal an das 21. Jahrhundert angepasst werden. Es passt nicht zusammen tolle und innovative Produkte entwickeln zu wollen, wenn die Arbeitsbedingungen vor der Jahrhundertwende stecken geblieben sind.

Arbeitsatmosphäre

Grösstenteils sehr gut, vor allem im RnD herrscht sehr gute Stimmung bei den Kollegen untereinander.

Image

Tendenziell ziemlich gut, aber die Firma könnte mehr für ihren Bekanntheitsgrad tun. Schliesslich sind die Produkte echt gut und als Mitarbeiter kann man da durchaus mit Stolz dahinterstehen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und auch unbezahlter Urlaub sind problemlos machbar. Die Anzahl der Urlaubstage ist leider nur gesetzlicher Mindeststandard.
Homeoffice wäre sicher ein Benefit, der die Firma auch mal attraktiver machen würde, dafür fehlt aber scheinbar das Vertrauen in die Mitarbeiter... Kontrolle ist halt besser!
Leider gab es da auch nach dem Corona-bedingten Homeoffice trotz sehr gutem Feedback von allen Seiten kein Umdenken.

Karriere/Weiterbildung

Mit viel energischem Drängen geht da schon was, aber als Mitarbeiter muss man da viel Eigeninitiative mitbringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Obwalden sicherlich nicht schlecht. Die Sozialleistungen sind eher wieder gesetzliches Mindestmass.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wäre sicherlich noch Luft nach oben, aber grundsätzlich nicht schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Tip Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut perfekt!

Vorgesetztenverhalten

Wie oft abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten, da gibt es gute und weniger gute. Aber insgesamt schon sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Naja... das Gebäude ist absolut veraltet, im Sommer brutal heiss, Klimaanlagen können keine richtigen installiert werden (Aus Gründen der Sicherheit). Ein Umbau ist geplant, aber leider als Grossraumbüro mit extrem wenig Platz für den einzelnen Mitarbeiter, wirkt auf den Plänen eher wie eine Legebatterie.
Eine Kantine oder ausreichend grosse Pausenräume/Küchen sucht man vergeblich, vor allem in Coronazeiten ist hier eher kuscheln statt Abstand halten angesagt.

Kommunikation

Wie in den meisten Firmen ist hier ein grosser Knackpunkt, da gibt es noch sehr viel Verbesserungspotential. Vor allem auch in der gleichen Hierarchieebene.

Gleichberechtigung

Ob alt oder jung, Frau oder Mann, schwarz oder weiss, das spielt hier absolut keine Rolle.
Hier wird man nach seinen Leistungen beurteilt und nicht nach anderen Kriterien, Super!

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger. So wie wahrscheinlich bei jedem Job.
Aber insgesamt absolut okay.

Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine EberliHuman Resources & Social Media Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Mühe gemacht hast, uns zu schreiben. Deine positiven Bewertungen freuen uns!

Wir nehmen aber auch die kritischen Punkte aus deiner Bewertung ernst, denn es ist uns wichtig, uns laufend zu verbessern. Gerne möchten wir diese Themen mit dir aufnehmen und bitten dich, dafür mit deiner zuständigen HR-Managerin, Marina Schürmann, in Kontakt für ein persönliches Gespräch zu treten. Vielen Dank für deine Mithilfe.

Freundliche Grüsse

Madeleine Eberli

Kollegialer Arbeitsgeber mit wenigen Benefits

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Axetris AG in KÄGISWIL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Homeoffice, ergonomischer Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Unterstützung an ÖV Abo, Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine EberliHuman Resources & Social Media Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Mühe gemacht hast, uns zu schreiben. Wir nehmen die kritischen Punkte aus deiner Bewertung ernst, denn es ist uns wichtig, uns laufend zu verbessern.

Deine zuständige HR-Managerin, Marina Schürmann, bespricht diese Themen und die Verbesserungsvorschläge gern mit dir. Trete doch dafür mit ihr in Kontakt.

Freundliche Grüsse

Madeleine Eberli

Firmenkultur und Arbeiten bei Axetris

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Axetris AG in KÄGISWIL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offen für Veränderung, Feedback ist immer willkommen
- eigenständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- vielseitige Aufgaben
- Dynamisches Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kantine dürfte zeitgemäss sein; mit Umbau sollte es besser werden
- Entscheidungswege sind ab und an zu lang

Verbesserungsvorschläge

- Umweltschutz aktiv in die Unternehmenskultur integrieren
- Bei der Entlöhnung sehe ich Luft nach oben
- Man sollte Marketing nach Aussen der Firma verbessern
- Hochtische für alle, mehr Gesundheitsinitiativen
- Lohnbestandteil für die MA (Bonus/Gratifikation)

Arbeitsatmosphäre

Ich finde das Arbeitsklima gut und deshalb gehe ich auch gerne zur Arbeit. Es herrscht eine angenehme Atmosphäre. Auch das Duzen vom Vorstand bis zum Lehrling finde ich sehr auflockernd und angenehm. Treffen der MA ist regelmäßig zu kleinen Pausen in der Cafeteria; man tauscht sich aus. Abteilung HR unterstützt uns jederzeit mit guten Ratschlägen.

Image

Mehr Mut zur Veränderung

Work-Life-Balance

Gleitzeiten vorhanden

Karriere/Weiterbildung

wird vom Arbeitsgeber unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Die Gehälter werden Gehaltstatistiken gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch das Marktsegment positiv geprägt

Umgang mit älteren Kollegen

Eine gute bunte Mischung zwischen Jung und Reif. Das hat viele Vorteile.

Arbeitsbedingungen

Hochtische für alle

Kommunikation

In jeder Firma kann man die Kommunikation verbessern, allerdings muss jeder seinen Beitrag auch leisten damit die Ziele gemeinsam erreicht werden.

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die ich mir selbst einteilen kann.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine EberliHuman Resources & Social Media Manager

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Deine positive Bewertung freut uns!

Freundliche Grüsse

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