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Axetris 
AG
Bewertungen

25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Axetris AG √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Schwächen im Management

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Axetris AG in K√ĄGISWIL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessantes Geschäftsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grosse Defizite im Management. Mitarbeiter werden nicht gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Managementstruktur neu gestalten. F√ľhren durch Zielvereinbarung. Weiterbildungsangebote f√ľr Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Global Marketing Manager

4,5
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Axetris AG in K√ĄGISWIL gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, hilfsbereit, offen

Image

Daran arbeiten wir aktiv. Hier werden schon bald Erfolge sichtbar!

Work-Life-Balance

Hoher Grad an Selbständigkeit. Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Kollegiale F√ľhrung basierend auf Vertrauen. Offene und klare Kommunikation. Austausch auf hohem und professionellem Niveau. Sehr vorbildlich.

Kommunikation

Gegenseitiger Informationsaustausch ist gewährleistet. Die KollegenInnen nehmen sich trotz hoher Auslastung entsprechend Zeit.

Interessante Aufgaben

Diese Position bietet enormen Gestaltungsraum und einen hohen Grad an Selbstbestimmung. Das Resultat steht im Vordergrund und es werden verschiedene Wege zugelassen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Extrem spannend und vielfältig

4,5
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Axetris AG in K√ĄGISWIL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit dem neuen MD wird ein positiver Wandel vorangetrieben und es macht Spass, mit dabei zu sein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist die Lage und die Erreichbarkeit mit dem √ĖV nicht so gut.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt noch ein paar bekannte Punkte, die verbessert werden sollten. Ich habe volles Vertrauen, dass diese angegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, vor allem in den Teams und Abteilungen. Man hilft sich gegenseitig bei der Bewältigung anspruchsvoller Herausforderungen.

Work-Life-Balance

Wir haben sehr viel Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Nun ist auch Home-Office gut geregelt :)

Karriere/Weiterbildung

In den letzten Monaten konnten sich einige Kollegen intern positiv verändern oder extern weiterbilden.

Gehalt/Sozialleistungen

In diesem Punkt gibt es noch Potenzial

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein tolles Team und es macht Spass, miteinander zu arbeiten! Evtl. k√∂nnten wir noch mehr zusammen machen oder am Freitag einen Afterwork-Event einf√ľhren.

Arbeitsbedingungen

Wir freuen uns auf den Umbau mit seinen modernen B√ľros.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation √ľber unterschiedliche Kan√§le wie Sharepoint, regelm√§ssige Mitarbeiterinfos, einen runden Tisch mit dem MD und Workshops im F√ľhrungskader. Gesch√§tzt werden auch die regelm√§ssigen Informationsmails vom MD an alle Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Wie ich es √ľberblicke arbeiten wir alle gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr spannend und es bietet sich sehr viel Gestaltungsfreiraum.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine EberliHuman Resources & Social Media Manager

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit f√ľr ein Feedback genommen hast. Deine positive Bewertung freut uns!

Freundliche Gr√ľsse

Madeleine Eberli
Human Resources & Social Media Manager
Leister AG

Viel Potential, aber völlig veraltete Firmenkultur

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Axetris AG in K√ĄGISWIL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte und Anwendungsbereiche, viele Möglichkeiten wenn die entsprechende Eigeninitiative vorhanden ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut keine Einsicht bei Homeoffice, Mitarbeiter werden hierbei auch noch √ľber Ziel- und Zeitorientierung in ein 2-Klassensystem sortiert (was verst√§ndlicherweise f√ľr extrem schlechte Stimmung und Demotivation sorgt). Vor allem das HR sollte auch mal die Interessen der Arbeitnehmer wahrnehmen und nicht nur die Interessen des Managements verfolgen (und ja, genau das wurde beim HR schon oft von vielen angesprochen, mit dem Resultat dass sich einfach gar nichts √§ndert).

Verbesserungsvorschläge

Die Firmenkultur sollte dringend mal an das 21. Jahrhundert angepasst werden. Es passt nicht zusammen tolle und innovative Produkte entwickeln zu wollen, wenn die Arbeitsbedingungen vor der Jahrhundertwende stecken geblieben sind.

Arbeitsatmosphäre

Grösstenteils sehr gut, vor allem im RnD herrscht sehr gute Stimmung bei den Kollegen untereinander.

Image

Tendenziell ziemlich gut, aber die Firma k√∂nnte mehr f√ľr ihren Bekanntheitsgrad tun. Schliesslich sind die Produkte echt gut und als Mitarbeiter kann man da durchaus mit Stolz dahinterstehen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und auch unbezahlter Urlaub sind problemlos machbar. Die Anzahl der Urlaubstage ist leider nur gesetzlicher Mindeststandard.
Homeoffice w√§re sicher ein Benefit, der die Firma auch mal attraktiver machen w√ľrde, daf√ľr fehlt aber scheinbar das Vertrauen in die Mitarbeiter... Kontrolle ist halt besser!
Leider gab es da auch nach dem Corona-bedingten Homeoffice trotz sehr gutem Feedback von allen Seiten kein Umdenken.

Karriere/Weiterbildung

Mit viel energischem Drängen geht da schon was, aber als Mitarbeiter muss man da viel Eigeninitiative mitbringen.

Gehalt/Sozialleistungen

F√ľr Obwalden sicherlich nicht schlecht. Die Sozialleistungen sind eher wieder gesetzliches Mindestmass.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wäre sicherlich noch Luft nach oben, aber grundsätzlich nicht schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Tip Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut perfekt!

Vorgesetztenverhalten

Wie oft abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten, da gibt es gute und weniger gute. Aber insgesamt schon sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Naja... das Geb√§ude ist absolut veraltet, im Sommer brutal heiss, Klimaanlagen k√∂nnen keine richtigen installiert werden (Aus Gr√ľnden der Sicherheit). Ein Umbau ist geplant, aber leider als Grossraumb√ľro mit extrem wenig Platz f√ľr den einzelnen Mitarbeiter, wirkt auf den Pl√§nen eher wie eine Legebatterie.
Eine Kantine oder ausreichend grosse Pausenr√§ume/K√ľchen sucht man vergeblich, vor allem in Coronazeiten ist hier eher kuscheln statt Abstand halten angesagt.

Kommunikation

Wie in den meisten Firmen ist hier ein grosser Knackpunkt, da gibt es noch sehr viel Verbesserungspotential. Vor allem auch in der gleichen Hierarchieebene.

Gleichberechtigung

Ob alt oder jung, Frau oder Mann, schwarz oder weiss, das spielt hier absolut keine Rolle.
Hier wird man nach seinen Leistungen beurteilt und nicht nach anderen Kriterien, Super!

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger. So wie wahrscheinlich bei jedem Job.
Aber insgesamt absolut okay.

Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine EberliHuman Resources & Social Media Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank f√ľr dein Feedback und dass du dir die M√ľhe gemacht hast, uns zu schreiben. Deine positiven Bewertungen freuen uns!

Wir nehmen aber auch die kritischen Punkte aus deiner Bewertung ernst, denn es ist uns wichtig, uns laufend zu verbessern. Gerne m√∂chten wir diese Themen mit dir aufnehmen und bitten dich, daf√ľr mit deiner zust√§ndigen HR-Managerin, Marina Sch√ľrmann, in Kontakt f√ľr ein pers√∂nliches Gespr√§ch zu treten. Vielen Dank f√ľr deine Mithilfe.

Freundliche Gr√ľsse

Madeleine Eberli

Kollegialer Arbeitsgeber mit wenigen Benefits

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Axetris AG in K√ĄGISWIL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Homeoffice, ergonomischer Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Unterst√ľtzung an √ĖV Abo, Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine EberliHuman Resources & Social Media Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank f√ľr dein Feedback und dass du dir die M√ľhe gemacht hast, uns zu schreiben. Wir nehmen die kritischen Punkte aus deiner Bewertung ernst, denn es ist uns wichtig, uns laufend zu verbessern.

Deine zust√§ndige HR-Managerin, Marina Sch√ľrmann, bespricht diese Themen und die Verbesserungsvorschl√§ge gern mit dir. Trete doch daf√ľr mit ihr in Kontakt.

Freundliche Gr√ľsse

Madeleine Eberli

Firmenkultur und Arbeiten bei Axetris

4,2
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Axetris AG in K√ĄGISWIL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offen f√ľr Ver√§nderung, Feedback ist immer willkommen
- eigenständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- vielseitige Aufgaben
- Dynamisches Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kantine d√ľrfte zeitgem√§ss sein; mit Umbau sollte es besser werden
- Entscheidungswege sind ab und an zu lang

Verbesserungsvorschläge

- Umweltschutz aktiv in die Unternehmenskultur integrieren
- Bei der Entlöhnung sehe ich Luft nach oben
- Man sollte Marketing nach Aussen der Firma verbessern
- Hochtische f√ľr alle, mehr Gesundheitsinitiativen
- Lohnbestandteil f√ľr die MA (Bonus/Gratifikation)

Arbeitsatmosphäre

Ich finde das Arbeitsklima gut und deshalb gehe ich auch gerne zur Arbeit. Es herrscht eine angenehme Atmosph√§re. Auch das Duzen vom Vorstand bis zum Lehrling finde ich sehr auflockernd und angenehm. Treffen der MA ist regelm√§√üig zu kleinen Pausen in der Cafeteria; man tauscht sich aus. Abteilung HR unterst√ľtzt uns jederzeit mit guten Ratschl√§gen.

Image

Mehr Mut zur Veränderung

Work-Life-Balance

Gleitzeiten vorhanden

Karriere/Weiterbildung

wird vom Arbeitsgeber unterst√ľtzt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer p√ľnktlich auf dem Konto. Die Geh√§lter werden Gehaltstatistiken gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch das Marktsegment positiv geprägt

Umgang mit älteren Kollegen

Eine gute bunte Mischung zwischen Jung und Reif. Das hat viele Vorteile.

Arbeitsbedingungen

Hochtische f√ľr alle

Kommunikation

In jeder Firma kann man die Kommunikation verbessern, allerdings muss jeder seinen Beitrag auch leisten damit die Ziele gemeinsam erreicht werden.

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die ich mir selbst einteilen kann.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine EberliHuman Resources & Social Media Manager

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit f√ľr ein Feedback genommen hast. Deine positive Bewertung freut uns!

Freundliche Gr√ľsse

Alles braucht seine Zeit, speziell eine gute Firmenkultur wiederherzustellen.

3,4
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Axetris AG in K√ĄGISWIL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabiles gesichertes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten (Business).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat es lange nicht verstanden sich der Markposition zu stellen und hat zu lange an alten Prinzipien festgehalten, anstatt die Mitarbeiter zu befähigen und in Entscheidungen einzubinden.

Verbesserungsvorschläge

Gute Ideen schneller und in einer guten Qualität umsetzten, kein Pflaster Ansatz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine EberliHuman Resources & Social Media Manager

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit f√ľr ein Feedback genommen hast.

Deine positive Bewertung freut uns! Aber auch deine kritischen Anmerkungen nehmen wir ernst, denn es ist uns wichtig, uns laufend zu verbessern.

Freundliche Gr√ľsse

Ehrliche Bewertung

4,1
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Axetris in Sarnen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Technologien und dynamisches Marktumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung wird zuwenig gelebt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr motivieren und Teamspirit f√∂rdern, flexiblere Arbeitsmodellle erm√∂glichen, √ĖV Anbindung verbessern

Arbeitsatmosphäre

variiert sehr stark, in einigen Abteilungen Potential nach oben

Image

nicht immer ganz frisch mehr Mut zu Veränderung

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungen sind möglich aber klassischen Karrieren unwahrscheinlich

Gehalt/Sozialleistungen

sind f√ľr die Region ganz OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durch das Marktsegment positiv geprägt

Kollegenzusammenhalt

in vielen Abteilungen sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden geschätzt unabhängig vom Alter

Arbeitsbedingungen

unterschiedlich, und nicht immer die Besten, Korrekturen sind aber vorgesehen

Kommunikation

Top - Down wäre mehr nötig

Gleichberechtigung

alles i.O

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich und dynamisch


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine EberliHuman Resources & Social Media Manager

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit f√ľr ein Feedback genommen hast.

Deine positive Bewertung freut uns! Aber auch deine kritischen Anmerkungen nehmen wir ernst, denn es ist uns wichtig, uns laufend zu verbessern.

Freundliche Gr√ľsse

Madeleine Eberli
Human Resources

Engineering: Sehr vielseitig aber auch sehr dynamisch

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Axetris AG in K√ĄGISWIL gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute (und sichtbare) Projektarbeit wird gelobt. Ist die Arbeit aber nicht sichtbar, muss man die Gr√ľnde und den Aufwand daf√ľr sehr genau darstellen.

Work-Life-Balance

Es gibt Blockzeiten, diese f√ľhlen sich jedoch nicht forciert an. L√§ngere Urlaube sollten mit den Kollegen/Vorgesetzten abgesprochen werden, aber k√ľrzere (z.B. ein verl√§ngertes Wochenende) lassen sich auch gut spontan nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Kurse und Weiterbildungen werden in den Mitarbeitergesprächen anhand einer Skillmatrix definiert und organisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist vergleichbar mit anderen Firmen, die Sozialleistungen sind ok und es gibt einige Verg√ľnstigungen / Freikarten / usw., die man √ľber die Firma erhalten kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewussten wird gefördert und Ideen zur Verminderung von Emissionen oder Verbrauch von Ressourcen sehr geschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit funktioniert gut. Aufgrund der nicht immer gegebenen Aufgabenteilung und Prozesse werden ab und zu aber Aufgaben zwischen Abteilungen hin und her geschoben.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind immer ansprechbar und Ziele werden klar definiert. R√ľckhalt ist ebenfalls sp√ľrbar.

Arbeitsbedingungen

Die Grossraumb√ľros k√∂nnten besser ausger√ľstet sein, insbesondere bzgl. Klimatisierung und Ger√§uschpegel. Es sind gute Computer / Laptops vorhanden und die Software wird kontinuierlich von der IT auf dem aktuellsten Stand gehalten.

Kommunikation

Strategien und Ziele werden sowohl f√ľr die Firma, die Business Lines wie auch f√ľr die Abteilungen ausgegeben. Gr√∂ssere Erfolge werden zwar √ľber Sales informiert, genaue Zahlen gibt es aber nicht.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der kleinen Grösse der Firma und den vielen Produkten ist die Arbeit sehr vielfältig.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine EberliHuman Resources & Social Media Manager

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit f√ľr ein Feedback genommen hast. Deine positive Bewertung freut uns!

Freundliche Gr√ľsse
Madeleine Eberli Human Resources

Aufstrebende KMU

4,2
Empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Axetris AG in K√ĄGISWIL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grosse technologische Bandbreite und Fertigungstiefe, interessante und innovative Produkte, sportliches Arbeitsklima, unkomplizierter Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Standortpromotion betrieben, nur wenige in der Gegend kennen das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Habe eine berufsbegleitende Weiterbildung absolviert und bekam jegliche Unterst√ľtzung und Weiterentwicklungsm√∂glichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wettbewerbsfähig-orientiert

Kollegenzusammenhalt

Gutes Arbeitsklima, es wurde einige unternommen um den Zusammenhalt zu fördern wie regelmässige Meetings, Mitarbeiterfest etc.

Umgang mit älteren Kollegen

unkomplizierter Umgang mit älteren bzw. erfahrenen Kollegen und Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Limitierte Raumverf√ľgbarkeit etc., Expansion geplant, sehr sch√∂ne Umgebung.

Kommunikation

Eher zur√ľckhaltende Kommunikation von Betriebsergebnissen etc.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Arbeitsgebiete, offener Umgang mit Fehlern, "gute" Fehlerkultur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit f√ľr ein Feedback genommen hast. Deine positive Bewertung freut uns!

F√ľr deinen weiteren beruflichen Weg w√ľnschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.

Freundliche Gr√ľsse

MadeleineEberli
Human Resources

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