Kollegenzusammenhalt

Gutes Arbeitsklima, es wurde einige unternommen um den Zusammenhalt zu fördern wie regelmässige Meetings, Mitarbeiterfest etc.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Arbeitsgebiete, offener Umgang mit Fehlern, "gute" Fehlerkultur

Kommunikation

Eher zurückhaltende Kommunikation von Betriebsergebnissen etc.

Umgang mit älteren Kollegen

unkomplizierter Umgang mit älteren bzw. erfahrenen Kollegen und Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Naja..könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre

Auf Teamebene passabel. Ansonsten eher wie auf dem Fussbaldfeld: Deutschland gegen den Rest der Welt.

Vorgesetztenverhalten

Die Bemühungen der letzten zwei Jahre scheinen zu greiffen. Vorgesetzte sind direkt und umfänglich für die Belange der Mitarbeiter erreichbar. Direkter Austausch und Transparenz sind etabliert. Erschwert wird ein adäquates Agieren der Geschäftsleitung durch die Verfälschung von wichtigen Informationen.