20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Muss noch Schafen und korrekt sein mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Hölstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Kollegen magst dich nicht, Chef kündigen dir sofort
Kollegenzusammenhalt
Sehr neidisch und erzählt negativ über andere Kollegen wenn ist nicht auf eigene Geschmack und chef glaube alles als schauen wie ist Mitarbeiter und wie arbeite.
Kommunikation
Nu-l! Hören dich niemand
Gleichberechtigung
Ziemlich kleine Lohn für eine gelernte mitarbeitende mit viele Jahre Erfahrung
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Arbeit. Mir hat gefallen meine aufgaben. Schade !
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich würde es wieder machen. Aber nicht jetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT in Hölstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, Zukunfts sicht, tolle Kollegen und gute Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dem Konzern dem es gehört Mittlerweile denke ist mehr Geld als Nachhaltigkeit interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Firma Bächler Feintech war nicht so ein schlechter Arbeitgeber. Es sind alle sehr fair.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
überarbeitet und unterbezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hölstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das team, das Weihnachtsfest, die Leute in der produktion, die ream und abteilungsleiter, selbst die GL sind eigentlich top leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel umschwung in den letzten jahren, führte zu unsicherheit.
Verbesserungsvorschläge
habt mut zum wandel, werft die alten madchinen raus
Arbeitsatmosphäre
konstante planlosigkeit im betrieb führt zu hohem sarkasmus
Image
nach aussen i. o. innen leider chaotisch
Work-Life-Balance
42.5 stunden woche und angeordnete überzeit in den ersten zwei monaten... eher work-work imbalance
Karriere/Weiterbildung
nichts, es wird nicht rekrutiert sondern nur angestellt.
Gehalt/Benefits
unterbezahlt, wirklich nicht gut. kein bonus, lohnerhöhung extra im april, damit weniger 13. gezahlt werden muss.
Kollegenzusammenhalt
der ist super, sie machen den ganzen zoo erträglich
Umgang mit älteren Kollegen
voll integriert
Vorgesetztenverhalten
ein zirkus aus reorganisation und umstrukturierung haben zu chaos in der struktur geführt. wer für was verantwortlich ist weiss niemand wirklich. nicht mal die chefs selber
Arbeitsbedingungen
top Räumlichkeiten
Kommunikation
da niemand bescheid weiss kann auch nicht sauber kommuniziert werden
Gleichberechtigung
in allen Abteilungen eine gute durchmischung
Interessante Aufgaben
alles wird irgendwann repetitiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, vielseitige Arbeit, moderne Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hölstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, spannende Produkte, laufende Verbesserungen, Sinngebende Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich leider nichts finden
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, direkte Rückmeldungen, Team feeling
Image
Die Firma hat in den letzten Jahren viel positive Veränderung erlebt und steht deutlich besser da als dies zt. früher den Eindruck hinterlassen hat.
Work-Life-Balance
Ausgeglichen und Rücksichtsvoll, kein Zwang. Ferien werden in Absprache mit dem Team/Vorgesetzten gewährt und teilzeitpensen um Familie und Arbeit zu kombinieren sind gängige Praxis.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet die Chance zur Weiterbildung sowohl Fachlich als auch betr. Führungskompetenzen um die Mitarbeiter zu fördern, wenn dies auch gewollt ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen entsprechen dem Standard in der Branche. Die Löhne werden pünktlich ausbezahlt und das Gleitzeitkonto kann flexibel eingesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Branche und der Unternehmenskultur wird besonders zur Umwelt und dem Sozialbewusstsein sorge getragen. So wird kontinuierlich an der Reduktion von Energie gearbeitet und in modernes Equipment investiert(neue Kompressoren; Photovoltaik; E-Ladestationen...)
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt trotz diversen organisatorischen Veränderungen. Offene und klare Formulierung der Erwartungshaltung und vorbildlicher Umgang betreffend Fehlerkultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und helfen die Erfahrung an die jüngeren weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter und Teamleiter setzen klare Ziele und erarbeiten mit den Mitarbeitern gemeinsam Lösungen diese zu erarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern ( 6W Ferien ). Die Räumlichkeiten sind hell und sauber und der Geräuschpegel ist für die ausgeführten Prozesse gering. zt. wird es in den Sommermonaten in den Abteilungen rel. warm.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert offen über den Geschäftsgang und pflegt einen umgänglichen Ton. Die Strategie ist klar formuliert und die Werte sind nicht nur leere Floskeln.
Gleichberechtigung
Auch wenn die Branche grundsätzliche männerlastig ist, sind in vielen Bereichen auch Frauen gut vertreten.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind vielseitig und spannend. Es wird laufend daran gearbeitet die Fähigkeiten und Einsatzmöglichkeiten der Mitarbeiter zu verbessern.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hire and fire
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hölstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter in der Qualitätssicherung hat eigentlich nichts zu sagen, und wird bei seinem Team betreffende Maßnahmen übergangen von der Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig in Angst leben zu müssen das man Fliegt, trotz anderer versprechen.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Ständig in Angst gekündigt zu werden.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Außer gratis Äpfel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dort profitieren nur die Führungskräfte, der Rest muss sich mit einem Turnbeutel zufrieden geben.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, es steigen immer nur die selben auf.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt eine Rolle, da wird jeder aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon im Titel beschrieben, hire and fire, dachte anfangs es würde eine andere Kultur gelebt. Ist aber alles nur Blendewerk.
Arbeitsbedingungen
Schlecht ! Du kannst keinem Vertrauen. Wird immer viel von Team geredet, aber dort ist sich jeder selbst der nächste.
Kommunikation
Es wird nur das nötigste geteilt und das ist nicht immer glaubwürdig.
Gehalt/Benefits
Kaum vorhanden, es wird jedes Jahr ein Almosen gegeben das man sagen ann wir haben ja was gemacht.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher!
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Artikel aber die Arbeit ist immer das gleiche.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Grosser Wandel - mit tollen Chancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hölstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Mitarbeiter und eine gute Arbeitsatmosphäre im Team
Image
Durch die internationale Ausrichtung entstehen neue Chancen
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen müssen etwas optimiert werden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt bestimmt Abweichungen innerhalb der einzelnen Abteilungen. Aber im Grossen und Ganzen tipp topp
Vorgesetztenverhalten
Hatte schon einige Vorgesetzte bei BFT. Jeder funktioniert anders. Aktuell mit dem Zusammenschluss mit ELOS, stellen sich nochmals neue Hürden auf globaler Ebene. Diese werden aber bis dato gut gemeistert
Kommunikation
da besteht noch etwas Luft nach oben. Auf Führungsebene wie auch für die Belegschaft
Interessante Aufgaben
Äusserst Vielfältig, fordernd und fördernd.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
BFT soweit ok ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hölstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
angenehmes team
Image
durch rebranding und konzernübernahme kommt eine neue chance, sich aus dem kleinen schweizer KMU zu etwas grösserem zu entwickeln
Work-Life-Balance
zu viele Arbeitsstunden
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt
Gehalt/Benefits
zu tief
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
come and go
Vorgesetztenverhalten
soweit korrekt, bis zum Jahresgespräch
Arbeitsbedingungen
sehr angenehm und modern
Kommunikation
leider zu oft zu wenig
Interessante Aufgaben
repetitiv
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion in Hölstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier bekommt jeder eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzgebühren, Überstundenregelung,viele "Zeitkonten"dadurch 9 Std. Tag. Chaotische Arbeitsorganisation, teilweise Chaotische Arbeitsplanung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Qualifizierung der Mitarbeiter bzw. Vorgesetzten. Fördern der Mitarbeiter nicht nur Fordern.
Betriebsklima ist im Grossen und Ganzen gut.
Arbeitsatmosphäre
Seltsam, drückend,
Image
Im Waldenburgtal bekannt deswegen viele auswärtige Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Gibt es hier nicht.
Gehalt/Benefits
Aufgrund der vielen unbezahlten Überstunden unteres Niveau.
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gerechte und ausgeglichene arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hölstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller ,gleichberechtigter und ruhiger Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas zu kritisch und zu Unverständnisvoll
Verbesserungsvorschläge
Verständnis,djdnskdbsjdbsjdbckshs
Arbeitsatmosphäre
Hormonisch
Work-Life-Balance
Ein wenig zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Sehr ausgeglichen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Sehr Homan
Gleichberechtigung
Sehr gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zukunftsorientiertes Unternehmen mit solider Basis und grossem Wachstumspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hölstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Motivierte und kollegiale Atmosphäre. Durch gemeinsame Ausflüge und Betriebs-Events wird das Arbeitsklima sehr positiv unterstützt.
Image
Top Arbeitgeber und Top Lieferant in den Bereichen Medical, Dental und Komponenten.
Work-Life-Balance
Es wird sicherlich bei Bedarf Mehrarbeit gefordert, diese kann aber darauf folgend als Überzeit abgegolten werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter, welche motiviert sind, gute Leistungen erbringen und auch über den eigenen Tellerrand hinausschauen, werden gerne gefördert.
Gehalt/Benefits
Wer bereit ist Leistung zu zeigen, wird dafür belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in den jeweiligen Teams herrscht ein guter kollegialer Ton. Aktivitäten ausserhalb der Firma werden auch hin und wieder organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und entsprechend ihren Fähigkeiten eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston ist generell respektvoll. Die Vorgesetzten führen mit viel Engagement und motivieren ihre Teams zur Erreichung guter Ergebnisse.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten der Produktion, sowie in den administrativen Bereichen sind hell, nicht überfüllt und besonders sauber und gepflegt. Allgemein wurde in den letzten Jahren sehr viel an der Infrastruktur verbessert. Ich habe selten so schöne Arbeitsplätze gesehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sicherlich an dem einen, oder anderen Ort noch ausbaufähig, aber generell gesehen funktioniert es gut
Interessante Aufgaben
Viele neue Projekte mit bestehenden und neuen Kunden. Herausfordernde Kundenartikel und sehr wenig 0815.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bächler Feintech durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bächler Feintech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bächler Feintech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.