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Bär 
& 
Karrer 
AG
Bewertung

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Es kommt auf die Vorgesetzten an. Danke, nein danke.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bär & Karrer AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeit, vielseitig und fordernd; gute Infrastruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise absurde Arbeitszeiten (auch die ganze Nacht durcharbeiten kommt vor), zwischendurch aber auch häufige Wartezeiten (ineffizient, unflexibel)

Verbesserungsvorschläge

Langfristig denken und v.a. junge Mitarbeiter nicht völlig auslaugen. Work hard-play hard-Mentalität abschaffen. Umgangston verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise ungeduldige und unflätige Vorgesetzte, die dafür auch im Haus bekannt sind. Die bereits in anderen Bewertungen geschilderte "Work hard - play hard"-Mentalität kann ich bestätigen. Es wird darauf Wert gelegt, sehr lange und auch am Wochenende in der Kanzlei zu sein. Assistentinnen werden von manchen (nicht allen!) Vorgesetzten respektlos behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Wer nach oben will, "ellenbögelet" sich oft dort hin. Unter den Assistentinnen ist der Zusammenhalt aber gut.

Work-Life-Balance

Kommt sehr stark darauf an, in welcher Practice Group man arbeitet. Für alle mit Transaktionen gibt es fast aussschliesslich "work". Es gibt zwar einige Social Events (die sehr toll und grosszügig sind bezüglich Essen, Aktivitäten, Unterbringung usw.), jedoch wird dort auch stets Vollgas erwartet. Auch in den Ferien wird häufig gearbeitet. Ständige Erreichbarkeit wird teilweise schon von den Praktikanten erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf den Vorgesetzten an. Allerdings gibt es einige Partner und Partnerinnen, die im ganzen Haus für ihre grobe und unangenehme Art bekannt sind und deshalb auch häufigen Mitarbeiterwechsel in ihren Teams haben. Es kommt auch vor, dass Mitarbeiter angeschrien werden. Dies wird toleriert. Teilweise werden die Assistentinnen auch respektlos behandelt.

Interessante Aufgaben

Interessante und fordernde Mandate, meistens international und am Puls.

Gleichberechtigung

Teilzeitstellen nur für Frauen. Eher unerwünscht.
Vaterschaftsurlaub nur wenige Tage und nur sofern es die Arbeitslast erlaubt.

Arbeitsbedingungen

Gute Räumlichkeiten, schöne Büros. Gym und Essensdienst im Haus, Taxivoucher. Gute Infrastruktur. Oft ineffiziente Arbeitsweise. Iphone und Ipad.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung, wenn auch Lohnstufen undurchsichtig.

Image

Top Tier Kanzlei in der Schweiz mit gutem Ruf, die sich entsprechend präsentiert. Präsentierte Werte stimmen aber kaum mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Up or out Prinzip bei Anwälten.
Weiterbildungsmassnahmen werden grosszügig bewillgt, aber aufgrund der hohen Arbeitsbelastung kaum durchführbar.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

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