Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bär & Karrer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unauthentisch loben oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeiten in den verschiedenen Teams ist jederzeit sehr angenehm! Die Mitarbeiter sind alle sehr offen und tragen zur guten Atmosphäre bei!
Es wird viel dafür gemacht, dass man den Ausgleich findet, unteranderem mit dem grosszügigem Sportangebot.
Dies ist von Team zu Team unterschiedlich! Über mein Team kann ich nichts Schlechtes sagen.
Die Geschäftsleitung bemüht sich möglichst transparent über aktuelle Veränderungen die Mitarbeiter zu informieren.
Könnte nicht besser sein!