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Bär & Karrer AGals Arbeitgeber

Schweiz,  4 Standorte Branche Rechtsberatung
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Bär & Karrer AGBär & Karrer AGBär & Karrer AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    85%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (1)
    5%
    4,25
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Wir sind eine renommierte Schweizer Wirtschaftsanwaltskanzlei mit mehr als 150 Juristinnen und Juristen. Mit unserem Hauptsitz in Zürich und den Geschäftsstellen in Genf, Lugano und Zug sind wir in den drei Hauptsprachregionen der Schweiz vertreten. Dadurch ist es uns möglich, nah beim Klienten zu sein und unsere massgeschneiderten Dienstleistungen in der entsprechenden Sprache zu erbringen.

Wir können auf eine beachtliche Erfolgsbilanz in allen Tätigkeitsbereichen zurückblicken, die bis in unser Gründungsjahr 1969 reicht. Unsere Dienstleistungen werden laufend durch unabhängige Bewertungsagenturen im juristischen Markt geprüft und eingestuft. Wir sind wiederholt als "Switzerland Law Firm of the Year" ausgezeichnet worden.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

201-500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Kerngeschäft ist die Beratung unserer Klienten bei innovativen und komplexen Transaktionen und sie in Gerichts- und Schiedsprozessen sowie in regulatorischen Verfahren zu vertreten. Zu unseren Klienten zählen national und international tätige Unternehmen sowie Privatklienten aus dem In- und Ausland.

Ein Grossteil unserer Arbeit ist auslandbezogen. Wir verfügen über weitreichende Erfahrung im Umgang mit grenzüberschreitenden Verfahren und Transaktionen. Die zu unserem weitläufigen Beziehungsnetz gehörenden ausländischen Korrespondenzkanzleien besetzen in ihrem jeweiligen Fachgebiet allesamt eine führende Position.

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Haben Sie bereits in der Vergangenheit bei Bär & Karrer gearbeitet? Verbinden Sie sich mit unserer Alumni-Gruppe auf LinkedIn. Wir bleiben gerne mit Ihnen im Kontakt.

Perspektiven für die Zukunft

Aus- und Weiterbildung Ist für uns ein wichtiges Merkmal, dass uns gegenüber Mitbestreitern im Markt unterscheidet. Dazu gehören interne Veranstaltungen genauso wie Fachvorträge und Seminare. Unsere Associates vermitteln wir im eigenen Bär & Karrer College zudem Wissen in den Bereichen Recht und Unternehmensführung.

Benefits

Wir legen viel Wert auf eine faire und leistungsgerechte Entschädigung. Das Salär legen wir anhand des Marktumfeldes und bestimmter Merkmalen fest. Zum einen betreffend der Funktion und den Anforderungen und Belastung an die Aufgabe. Zum anderen was die Ausbildung und Berufserfahrung sowie das Leistungsniveau und die Professionalität betrifft.

Es gibt viele Gründe sich für Bär & Karrer zu entscheiden, wir haben einige für Sie zusammengefasst:

Mit vier zentralen Standorten in der Schweiz sind wir stets am Puls der Schweizer Wirtschaft. Wir unterstützen unsere Klienten in umfassenden rechtlichen Fragen sei es in komplexen Transaktionen oder bei Verfahren. Dabei arbeiten wir in Themen übergreifenden Teams. Speziellen Fokus legen wir auf die Sektoren Finanzdienstleistungen, Life Sciences, Technologie, Energie, Immobilien, Medien, Unterhaltung & Sport sowie Transport & Logistik.

Das Arbeitsklima bei Bär & Karrer ist offen, hilfsbereit und kollegial. Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich durch eine langjährige Erfahrung auf ihrem Fachgebiet aus und gehen mit Leidenschaft ihren Aufgaben nach. Wo Talent, Erfahrung, Respekt und Begeisterung zusammen kommen, kann als Team vieles erreicht werden. Wir schätzen Engagement und ermutigen unsere Mitarbeitenden Prozesse zu hinterfragen. Dabei reagieren wir gegenüber neuen Vorschlägen und Anregungen offen. Den Austausch und Teamgeist fördern wir mit gezielten Foren sowie auch sportlichen und sozialen Anlässen.

Wir betrachten die Entlöhnung im Sinne einer Total Compensation und bieten attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeitenden an. Dabei legen wir viel Wert auf eine faire und leistungsgerechte Entschädigung. Eine Palette an internen Dienstleistungen wie Cafeteria, Wäscheservice und weitere machen den Arbeitsalltag einfacher und angenehmer.

Wir möchten für unsere Klienten Bestleistung erbringen. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, in Form zu bleiben und fördern dies mit Fitnesskursen und internem Gym sowie weiteren Aktivitäten, damit auch der soziale Austausch nicht zu kurz kommt.


 



4 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Full Service-Kanzlei suchen wir Mitarbeiter in diversen Tätigkeitsbereichen. Juristischen Bewerbern bieten wir spannende Herausforderungen, eigenständige Arbeitsweise und die Mitarbeit bei komplexen Fragenstellungen. Als Mitarbeiter im Shared Services Bereich übernehmen Sie Verantwortung und tragen damit zum reibungslosen Tagesablauf bei, während Assistentinnen speditive, administrative Unterstützung leisten. Unser Job Portal gibt Auskunft über die Stellenausschreibungen. Wir freuen uns auch jederzeit über spontane Bewerbungen. Mehr dazu finden Sie unter https://de.baerkarrer.ch/karriere/job-portal.html

Gesuchte Qualifikationen

Tragen Sie zu unserer Zukunft mit Ihrem Talent, Know-how und Ihrer Erfahrung bei. Wir sind überzeugt, dass erstklassiger Service aus dem Zusammenspiel von talentierten, hochmotivierten Mitarbeitern aus allen Funktionen und Stufen entsteht. Welche Kompetenzen, Erfahrungen und Qualifikationen es für die jeweilige Stelle braucht, entnehmen Sie bitte direkt aus der betreffenden Stellenbeschreibung in unserem Job Portal.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen nebst beruflichen Herausforderungen und viel Eigenverantwortung eine Firmenkultur, die gleichzeitig fordernd und inspirierend ist. Als Mitarbeiter von Bär & Karrer profitieren Sie von der Vielfalt unseres Tätigkeitsbereiches, unserer Verankerung an vier Standorten in der Schweiz und dem Spirit einer international tätigen Kanzlei.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind bestrebt, ein Umfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen, das anspornt Ausserordentliches für unsere Klienten zu leisten. Dazu gehört eine moderne Infrastruktur und kurze Entscheidungsprozesse, genauso wie ein kollaboratives Arbeitsklima. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Erreichung von beruflichen Zielen und sorgen dabei für den sozialen und sportlichen Ausgleich.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bär & Karrer wurde als Best Recruiter 2016/17 unter den Rechtsberatern schweizweit von Career mit Gold ausgezeichnet. Mit dem ersten Rang in der Kategorie Rechtsberatung ist Bär & Karrer zugleich die einzige klassifizierte Kanzlei unter den Top 100 Arbeitgebern in der Schweiz.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bewerber überzeugen uns durch Kompetenz, Persönlichkeit und Offenheit.


Unser Rat an Bewerber

Damit wir alle Ihre Unterlagen auf einen Blick sichten und baldmöglichst auf Ihre Bewerbung reagieren können, wickeln wir Bewerbungen nur über unser online Bewerbungstool ab. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen, die nicht über unser online Tool eintreffen, nicht berücksichtigen können.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über unser Job Portal

Auswahlverfahren

Unsere Interviews sind informelle Gespräche, damit wir Sie in entspannter Atmosphäre näher kennenlernen können und um Ihnen Gelegenheit zu geben, Fragen zu stellen.

Bär & Karrer AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,25 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,56 Azubis
  • 10.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teilweise ungeduldige und unflätige Vorgesetzte, die dafür auch im Haus bekannt sind. Die bereits in anderen Bewertungen geschilderte "Work hard - play hard"-Mentalität kann ich bestätigen. Es wird darauf Wert gelegt, sehr lange und auch am Wochenende in der Kanzlei zu sein. Assistentinnen werden von manchen (nicht allen!) Vorgesetzten respektlos behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf den Vorgesetzten an. Allerdings gibt es einige Partner und Partnerinnen, die im ganzen Haus für ihre grobe und unangenehme Art bekannt sind und deshalb auch häufigen Mitarbeiterwechsel in ihren Teams haben. Es kommt auch vor, dass Mitarbeiter angeschrien werden. Dies wird toleriert. Teilweise werden die Assistentinnen auch respektlos behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Wer nach oben will, "ellenbögelet" sich oft dort hin. Unter den Assistentinnen ist der Zusammenhalt aber gut.

Interessante Aufgaben

Interessante und fordernde Mandate, meistens international und am Puls.

Gleichberechtigung

Teilzeitstellen nur für Frauen. Eher unerwünscht.
Vaterschaftsurlaub nur wenige Tage und nur sofern es die Arbeitslast erlaubt.

Karriere / Weiterbildung

Up or out Prinzip bei Anwälten.
Weiterbildungsmassnahmen werden grosszügig bewillgt, aber aufgrund der hohen Arbeitsbelastung kaum durchführbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung, wenn auch Lohnstufen undurchsichtig.

Arbeitsbedingungen

Gute Räumlichkeiten, schöne Büros. Gym und Essensdienst im Haus, Taxivoucher. Gute Infrastruktur. Oft ineffiziente Arbeitsweise. Iphone und Ipad.

Work-Life-Balance

Kommt sehr stark darauf an, in welcher Practice Group man arbeitet. Für alle mit Transaktionen gibt es fast aussschliesslich "work". Es gibt zwar einige Social Events (die sehr toll und grosszügig sind bezüglich Essen, Aktivitäten, Unterbringung usw.), jedoch wird dort auch stets Vollgas erwartet. Auch in den Ferien wird häufig gearbeitet. Ständige Erreichbarkeit wird teilweise schon von den Praktikanten erwartet.

Image

Top Tier Kanzlei in der Schweiz mit gutem Ruf, die sich entsprechend präsentiert. Präsentierte Werte stimmen aber kaum mit der Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Langfristig denken und v.a. junge Mitarbeiter nicht völlig auslaugen. Work hard-play hard-Mentalität abschaffen. Umgangston verbessern.

Pro

Interessante Arbeit, vielseitig und fordernd; gute Infrastruktur

Contra

Teilweise absurde Arbeitszeiten (auch die ganze Nacht durcharbeiten kommt vor), zwischendurch aber auch häufige Wartezeiten (ineffizient, unflexibel)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bär & Karrer AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 12.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht generelle Verunsicherung und Misstrauen zwischen "oben" und "unten".

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Gleichberechtigung

Teilzeit gilt als ineffizient und ist unerwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeitende gelten generell als unflexibel und nicht mehr belastbar.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird z.T. grosszügig unterstützt, kann dann aber doch nicht angewendet werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich.

Verbesserungsvorschläge

  • Lernt zu kommunizieren, nehmt Eure Mitarbeitenden ernst und zeigt Wertschätzung.

Pro

Gym, soziale Anlässe/Ausflüge, sehr guter Zusammenhalt unter den Kolleginnen.

Contra

Assistentinnen werden wie Kostenstellen behandelt. Es wird eingespart und zusammengelegt ohne Rücksicht auf Kapazitäten/Auslastung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bär & Karrer AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 05.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Mitarbeitende, gute Stimmung und sehr grosszügige Events

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation über Veränderungen, wenn möglich in Town Hall Meeting mit dem VR?

Pro

Sehr modern, sehr viele Benefits für Mitarbeitende, möchte sich weiterentwickeln und investiert in die Zukunft

Arbeitsatmosphäre
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bär & Karrer AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    85%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (1)
    5%
    4,25
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Bär & Karrer AG
4,31
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Rechtsberatung)
3,29
11.229 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.037.000 Bewertungen