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Bär & Karrer AGals Arbeitgeber

Schweiz,  4 Standorte Branche Rechtsberatung
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Bär & Karrer AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,29
Vorgesetztenverhalten
4,13
Kollegenzusammenhalt
4,82
Interessante Aufgaben
4,39
Kommunikation
3,83
Arbeitsbedingungen
4,68
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,05
Work-Life-Balance
3,77

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,59
Umgang mit älteren Kollegen
4,55
Karriere / Weiterbildung
4,36
Gehalt / Sozialleistungen
4,43
Image
4,73
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 24 Bewertern Homeoffice bei 4 von 24 Bewertern Kantine bei 7 von 24 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 24 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 24 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 8 von 24 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 24 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 12 von 24 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 24 Bewertern Parkplatz bei 4 von 24 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 24 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 24 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 15 von 24 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 24 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 24 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 24 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 24 Bewertern
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Bewertungen

  • 21.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial, flache Hirarchie. Open door policy. Oftmals hört man von Kanzleien, dass nur auf der jeweiligen Stufe kommuniziert und socialized wird. Das ist hier nicht der Fall, der Respekt, die Kommunikation und gute Zusammenarbeit findet auch stufenübergreifend statt.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Erwartungen, jedoch stets korrekt und absolut fair.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist von Team zu Team sicher unterschiedlich. Ich habe ihn aber immer als zu jederzeit vorhanden und angenehm empfunden. Es wird geholfen und unterstützt wo möglich.

Interessante Aufgaben

Wer will kann mehr Eigentinitiative zeigen und Verwantwortung übernehmen. Auch im Assistenzbereich.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird grosszügig unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung und gute Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros an zentraler Lage, top IT-Infrastruktur, man geht mit dem Geist der Zeit. Hauseigenes Fitnessstudio.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein papierloses Büro wird angestrebt.

Work-Life-Balance

Wer gut bezahlt sein will und viel Erfolg haben möchte, muss auch etwas dafür tun. Das ist wohl grundsätzlich so. Wie heisst es so schön: "Mindset is what separates the best from the rest." Das Gute; mit dem hauseigenen Gym und den flexiblen Arbeitszeiten ist auch das Privatleben absolut "managable" und es ist eine Frage der eigenen Fähigkeit des Zeitmanagements, die Work-Life-Balance zu finden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bär & Karrer AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
Du hast Fragen zu Bär & Karrer AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 10.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teilweise ungeduldige und unflätige Vorgesetzte, die dafür auch im Haus bekannt sind. Die bereits in anderen Bewertungen geschilderte "Work hard - play hard"-Mentalität kann ich bestätigen. Es wird darauf Wert gelegt, sehr lange und auch am Wochenende in der Kanzlei zu sein. Assistentinnen werden von manchen (nicht allen!) Vorgesetzten respektlos behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf den Vorgesetzten an. Allerdings gibt es einige Partner und Partnerinnen, die im ganzen Haus für ihre grobe und unangenehme Art bekannt sind und deshalb auch häufigen Mitarbeiterwechsel in ihren Teams haben. Es kommt auch vor, dass Mitarbeiter angeschrien werden. Dies wird toleriert. Teilweise werden die Assistentinnen auch respektlos behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Wer nach oben will, "ellenbögelet" sich oft dort hin. Unter den Assistentinnen ist der Zusammenhalt aber gut.

Interessante Aufgaben

Interessante und fordernde Mandate, meistens international und am Puls.

Gleichberechtigung

Teilzeitstellen nur für Frauen. Eher unerwünscht.
Vaterschaftsurlaub nur wenige Tage und nur sofern es die Arbeitslast erlaubt.

Karriere / Weiterbildung

Up or out Prinzip bei Anwälten.
Weiterbildungsmassnahmen werden grosszügig bewillgt, aber aufgrund der hohen Arbeitsbelastung kaum durchführbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung, wenn auch Lohnstufen undurchsichtig.

Arbeitsbedingungen

Gute Räumlichkeiten, schöne Büros. Gym und Essensdienst im Haus, Taxivoucher. Gute Infrastruktur. Oft ineffiziente Arbeitsweise. Iphone und Ipad.

Work-Life-Balance

Kommt sehr stark darauf an, in welcher Practice Group man arbeitet. Für alle mit Transaktionen gibt es fast aussschliesslich "work". Es gibt zwar einige Social Events (die sehr toll und grosszügig sind bezüglich Essen, Aktivitäten, Unterbringung usw.), jedoch wird dort auch stets Vollgas erwartet. Auch in den Ferien wird häufig gearbeitet. Ständige Erreichbarkeit wird teilweise schon von den Praktikanten erwartet.

Image

Top Tier Kanzlei in der Schweiz mit gutem Ruf, die sich entsprechend präsentiert. Präsentierte Werte stimmen aber kaum mit der Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Langfristig denken und v.a. junge Mitarbeiter nicht völlig auslaugen. Work hard-play hard-Mentalität abschaffen. Umgangston verbessern.

Pro

Interessante Arbeit, vielseitig und fordernd; gute Infrastruktur

Contra

Teilweise absurde Arbeitszeiten (auch die ganze Nacht durcharbeiten kommt vor), zwischendurch aber auch häufige Wartezeiten (ineffizient, unflexibel)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bär & Karrer AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 12.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht generelle Verunsicherung und Misstrauen zwischen "oben" und "unten".

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Gleichberechtigung

Teilzeit gilt als ineffizient und ist unerwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeitende gelten generell als unflexibel und nicht mehr belastbar.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird z.T. grosszügig unterstützt, kann dann aber doch nicht angewendet werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich.

Verbesserungsvorschläge

  • Lernt zu kommunizieren, nehmt Eure Mitarbeitenden ernst und zeigt Wertschätzung.

Pro

Gym, soziale Anlässe/Ausflüge, sehr guter Zusammenhalt unter den Kolleginnen.

Contra

Assistentinnen werden wie Kostenstellen behandelt. Es wird eingespart und zusammengelegt ohne Rücksicht auf Kapazitäten/Auslastung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bär & Karrer AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Verbesserungsvorschläge

Pro

Gute Work-Life Balance; viele Benefits

Contra

Keine Nachteile beim Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bär & Karrer
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 05.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Mitarbeitende, gute Stimmung und sehr grosszügige Events

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation über Veränderungen, wenn möglich in Town Hall Meeting mit dem VR?

Pro

Sehr modern, sehr viele Benefits für Mitarbeitende, möchte sich weiterentwickeln und investiert in die Zukunft

Arbeitsatmosphäre
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bär & Karrer AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 02.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Pro

Lohn und Boni, Image, Büroräumlichkeiten

Contra

Umgang, Work-Life Balance, Erwartungshandlung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bär & Karrer AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Team drauf an.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist branchenüblich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird eine "papierlose" Kanzlei angestrebt. Hat jedoch noch viel Potenzial mit der wirklichen Umsetzung.

Work-Life-Balance

Angenehme Arbeitszeiten. Ferienplanung sehr unkompliziert. Überstunden werden mit der gleichen Zeit kompensiert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bär & Karrer AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Okt. 2017 (Geändert am 08.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Gute Kommunikation innerhalb des Teams. Kommunikation der Kanzlei ist verbesserungsfähig.

Karriere / Weiterbildung

Op-or-out Prinzip für Anwälte. Sehr positiv ist grosszügige Finanzierung der Teilnahme an externen Seminaren.

Verbesserungsvorschläge

  • 2-wöchiger Vaterschaftsurlaub

Pro

Die tollen Mitarbeiter, die zahlreichen und die grosszügigen Firmenevents und die interessanten Arbeitsaufgaben.

Contra

Work-Life-Balance ist in gewissen Arbeitsbereichen schwierig zu realisieren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bär & Karrer AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

"Work hard, play hard"-Unternehmenskultur - dynamische und junge Kultur, die viel abverlangt, aber auch sehr viel zurückgibt

Entspannte Arbeitsatmosphäre - man ist meistens per Du und es besteht - im Gegensatz zur Konkurrenz - keine Anzugs-/Kravatten-Pflicht fürs Personal (inkl. Anwälten) ausser bei Businessmeetings

Kollegenzusammenhalt

Guter und kollegialer Zusammenhalt, auch zwischen juristischem und nicht-juristischem Personal

Interessante Aufgaben

Regelmässig präsent auf einigen der interessantesten Mandaten im Markt

Arbeitsbedingungen

Exzellent - der Arbeitgeber bietet u.a. grosses Fitness mit Flachbildschirmen und täglichen Gratiskursen (Spinning, Cross Training, Kickboxing, etc.) und Kleiderwäscheservice; Essensdienst im Haus; iPad Pro und iPhone; monatliche Nachtessen für junge Juristen und Anwälte; etc.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bär & Karrer AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 17.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

Moderner Arbeitgeber, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, kollegialer Umgang

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bär & Karrer AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling