Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Lohn kommt pünktlich
Arbeitgeber ist oke die Führungskräfte und Vorgesetzten jedoch ein Albtraum
Gleichberechtigung und tyrannische Führungskräfte wechseln
Ständige Kontrolle vom Roten Baron und anderen Individuen
Von aussen poliert von innen demoliert
Im vergleich ganz oke
Kommt nicht in frage
Ganz oke
Die stärkere Gruppe gewinnt
Ein älterer Kollege mit Leistenbruch wurde aufgefordert schwere Kisten gleich doppelt zu schieben
Miserabel und arrogant
Totale Überwachung, Wc Pausen müssen am vorgesetzten benachrichtigt werden
Aggressiv
Manche werden bevorzugt die nichts tun und andere ausgenutzt
Wer einen Boreout bekommen will ist hier richtig aufgehoben
Leider recht wenig
Digitalisierung, weg von den überalterten Prozessen
wenig Austausch, jeder arbeitet möglichst leise für sich
Produkt Top, als Arbeitgeber aber Flop
es zählt nur die Arbeit
jeder schaut in erster Linie für sich
ganz schlimm
2. Klassengesellschaft, Kader gegen den Rest
GL darf alles s und hat , Mitarbeiter werden klein gehalten
Ein neues und motiviertes Team, das die Kultur des Unternehmens verbessern möchte. Das Unternehmen ist gesund und wächst.
Kommunikation und Kooperation zwischen Büro und Produktion müssen intensiviert werden.
grossräumige, helle, gut ausgestattete moderne Arbeitsplätze
Top -> FISSO, echte Swiss made Produkte, made in Zürich Oerlikon
derzeit begrenzt, da es sich um ein kleines KMU handelt, aber mit dem Wachstum des Unternehmens wird es mehr und mehr Chancen für die motivierten Mitarbeiter geben
Angemessenes Gehalt
Transparenz, offene Kommunikation, Führungsgrundsätze werden gelebt
offene Kommunikationskultur, CEO und Managementteam sind offen für Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter
spannende, fordernde Aufgaben
Swiss Made Produkte
Viel zu viele Kontrollen. Kein Vertrauen. Totenstille.
Führung auswechseln. Richtige HR Leute einstellen
Ruhig den ganzen Tag. Reden miteinander ist nicht erlaubt. Radio wurde verboten. Stille.
9 bis 10 Stunden arbeiten jeden Woche. Wenn man mal früher gehen musste kam schon eine Bemerkung.
Jeder duckt sich und schaut für sich.
Nur Kontrolle
Glaswände für bessere Kontrolle des Mitarbeiters.
Jede Woche Kontrolle was erreicht wurde. Das wars. Kommunikation auf privater Ebene gab es nie.
Produkt war ganz ok.
Es ist nicht schön wenn die einen gut behandelt werden die anderen schlecht
Die Führung sollte sich schämen
Leute anständig behandeln
Katastrofe
Nur Schaffe
Für das wie geschufftet wird sind es Hungerlöhne
Es ist unglaublich was sich hier abspielt, habe nirgends so etwas erlebt
Fremdwort
Den Feierabend
Anfangen ehrlich zu sein
Nie eine schlechtere erlebt
Wird ständig hochpoliert
Work noLife
Hat nie Jemand davon gesprochen
Unterdurchschnittlich
Gibt es nicht
Jeder verpetzt den Anderen
Hinterlistig, abscheulich
Druck Stress Überstunden Überwachung
4-10 Worte reichen aus
Die ersten 2Monate
Ich finde es sehr erfreulich, dass diese Produkte seit Jahren in Zürich produziert werden und das auch in Zukunft so bleiben soll. FISSO = Swiss Made
Rechtzeitiger Aufbau genügend personeller Ressourcen
Wir arbeiten zuverlässig und konzentriert an unseren Produkten und für unsere treuen Kunden.
Das Gesamt-Image der Firma ist gut. Leider kommen hier primär negative Kommentar an die Öffentlichkeit weil sich die mehrheitlich zufriedenen Mitarbeiter hier wenig melden.
Bei den Kunden geniesst die Baitella AG einen hervorragenden Ruf. Die Produkte sind TOP die Vereinbarungen und Liefertermine werden eingehalt.
Gleitende Arbeitszeit, Ferien können frei gewählt werden, auf Stellvertretung wird Rücksicht genommen
Bedingt durch die Betriebsgrösse ist die Karriereplanung begrenzt. Bei passender Gelegenheit werden Mitarbeiter gerne berücksichtigt. Für Weiterbildungen ist die Firma offen.
Die Löhne sind im Branchenvergleich überdurchschnittlich und werden immer pünktlich ausbezahlt. Die Mitarbeiter werden über ein Bonussystem am Erfolg der Firma beteiligt.
Die Firma pflegt einen angemessenen Umgang mit den Ressourcen.
Fairer Umgang mit- und untereinander
Wir haben eine gute durchmischte Altersstruktur und alle Tragen zum Erfolg bei, das Alter spielt dabei keine Rolle,
Die Zielsetzungen sind realistisch, die Vorgesetzten sind offen und kommunikativ.
Die Arbeitsplätze sind hell, freundlich und gut unterhalten. Die Betriebsmittel werden laufend erneuert und die IT entspricht den aktuellen Anforderungen.
offen, ehrlich und transparent
Die Gleichberechtigung wird gelebt, das Geschlecht hat keinen Einfluss.
In jeder Funktion sind die Aufgaben vielseitig und anspruchsvoll.
Zuverlässigkeit, konzentriertes Arbeiten, gute Struktur
eher zentral organisierte Firma
regelmässige Kontrollen
Fördern der Eigenverantwortung der Mitarbeiter
Swiss made, klarer Fokus auf gute Qualität, die auch ihren Preis haben darf
im gesunden Rahmen wachsende Kleinfirma
Klar, direkt, fair
sehr ruhiges konzentriertes Arbeiten
Regelmässig Besprechungen und Informationen vom CEO über den Geschäftsverlauf und die Planung
Tolle Produkte, Swiss Made wird beibehalten (keine Verlagerungen ins Ausland), gut organisiert / strukturiert, es wird investiert in Produktionsanlagen und Leute, Bonuspass (verbilligtes ÖV Abo), vielseitige Aufgaben, Mitarbeiterevents
Wie eingangs beschrieben, könnte die Arbeitsatmosphäre/-belastung (bedingt durch die hohe Auftragslage) etwas angenehmer sein. Dies wurde aber erkannt und das Management arbeitet daran; Trend ist positiv.
Arbeitsatmosphäre ist bedingt durch das Wachstum zur Zeit etwas angespannt. Es wird investiert in moderne Produktionsanlagen und in Personalausbau. Daher sollte sich die Situation mittelfristig beruhigen.
Bei Kunden hat die Firma einen sehr guten Ruf. Die Produkte sind auf höchstem Qualitätsniveau. Und sind Swiss Made, was einem auch stolz macht.
Siehe erster Punkt. Momentan steht vieles an, sollte sich aber mittelfristig etwas beruhigen.
Aufgrund der vielseitigen Tätigkeiten kann ich mich weiterentwickeln und vieles dazulernen. Weiterbildungen sind möglich.
Es wird einiges verlangt, aber auch fair entlöhnt. Finde ich i. O.
So wie in anderen Firmen auch
Wie in jeder Firma. Man muss sich halt integrieren. Ich habe ein paar gute Kollegen gefunden. Für mich passt es.
Alles ok
Es wird sicherlich viel verlangt, aber aus meiner Sicht wird die Leistung fair beurteilt.
Schöne, helle Büros.
Regelmässige Mitarbeiterinformationen durch den Geschäftsführer
Ich finde, dass beide Geschlechter gleich behandelt werden.
In meinem Bereich ist die Arbeit sehr vielseitig. Ich konnte noch in keiner anderen Firma so viel lernen wie in der Baitella AG.
Alles in allem ist das Betriebsklima gut, Aufgrund des Erfolgs herrscht aber auch ein gewisser Druck weiterhin erfolgreich zu sein.
Die Produkte wie auch der Firmenname geniessen bei der Kundschaft hohes Ansehen.
Dies ist nur Subjektiv zu kommentieren und jeder muss dies für sich selbst beurteilen. Aufgrund der aktuellen hohen Nachfrage aber derzeit eher auf der Work-Seite.
Ausbildungen werden begrüsst und unterstützt.
Die Gehälter sind gut, Überzeit wird regelmässig ausbezahlt und auf allen Stufen gibt es eine Bonusregelung.
Gutes Team, wenn es darauf ankommt, kann man auf die Kolleginnen und Kollegen zählen. Klar, wie überall im Leben herrscht nicht immer Friede, Freude Eierkuchen.
Klare Verhältnisse und messbare Zielvorgaben.
Saubere, gut unterhaltene Lokalität. Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Gleitzeitregelung ermöglicht eine gewisse Selbstgestaltung.
Es gibt regelmässig Informationen zum Geschäftsgang, zu laufenden Projekten, Kundenrückmeldungen und was sonst noch gesagt werden muss. Dies auch in schriftlicher Form, so dass man in aller Ruhe nachlesen kann und Fragen können jederzeit gestellt werden.
Ob „Weiblein“ oder „Männlein“ macht keinen Unterschied.
In meinem Bereich guter mix aus Routine und Variablen Aufgaben.
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